▲ 삼성전자 DS부문 파운드리사업부 김진묵 씨

군대에서 배운 이발 기술을 활용해 지난 20여 년 동안 이발 봉사를 이어오고 있는 삼성전자 DS부문 파운드리사업부 김진묵 씨가 그 주인공.

뉴욕에 ‘거미손’이 있다면, 삼성전자엔 ‘사랑손’이 있다

평일 저녁, 하루 업무를 마치고 집에 가서 두 다리를 쭉 뻗고 쉬고 싶은 시간. 김진묵 씨와 동료들은 집으로 향하는 통근버스 대신 논밭 길 40분을 달려 아리실복지원(경기도 용인시 남사면 소재)에 도착했다.

그리고 복지원에선 이내 이색적인 풍경이 펼쳐진다. 삼성전자 이발 봉사팀이 온다는 소식을 듣고 복지원 할아버지들이 ‘이발 대기’ 중이었다. 이곳 복지원과 약속된 시간은 오후 6시. 할아버지들은 이 시간을 기억하며, 삼성전자 기흥사업장 ‘사랑손 동호회’ 회원들을 기다린다. 김진묵 씨가 창단 멤버로 있는 ‘사랑손 동호회’는 2000년에 발족해 정기적으로 지역사회 요양원 등에서 봉사활동을 하고 있다.

“하루 일 끝내고 쉬어야 하는데 이 시간에 와서 이렇게 이발해 주니 정말 고맙죠.” (이현오 할아버지)
“13년 동안 계속 이발을 받았어요. 무료로 예쁘게 깎을 수 있으니 좋고, 시원해서 좋습니다.” (김일성 할아버지)
“자기 부모처럼 성심껏 이발을 해주면서 즐겁게 해 드리기도 하니, 할아버지들도 마음에 들어 하시죠. 오랜 기간 이발 봉사를 하다 보니 이용원보다 실력이 더 좋답니다.” (이희철 원장)

복지원 이희철 원장은 2002년부터 김진묵 씨를 봐왔다. 다른 봉사팀들도 종종 오지만, 김진묵 씨는 17년간 한 번도 이발 봉사를 거르지 않고 찾아와 더욱 특별하다고 말한다.

김진묵 씨의 손길이 닿는 곳은 이곳뿐만이 아니다. 19년째 봉사활동을 하고 있다는 용인시 세광정신요양원 외에 방글라데시, 필리핀 등 해외에도 도움의 손길을 전하고 있다.

‘그 남편에 그 아내’, 전 가족이 봉사활동 삼매경

김진묵 씨가 처음 이발을 시작한 것은 ‘반강제’나 다름없었다. 1996년, 20대의 김진묵 씨는 통신병으로 군에 입대했다. 그리고 받은 주요 임무 중 하나가 동기들의 머리를 깎아주는 것이었다. 얼떨결에 이발기를 들고, 동기들을 대상으로 이발을 하게 됐다.

계급이 올라가면서 경험이 쌓이고 실력도 수준급이 되자, 동기들은 휴가 나가기 전에 늘 김진묵 씨를 찾아왔다고. 삼성전자 입사 후 군대에 갔던 김진묵 씨는 전역 후 업무에 복귀했고, 1999년 ‘사랑손 동호회’를 만들었다. 그렇게 김진묵 씨의 ‘이발 봉사’ 인생이 시작됐다.

김진묵 씨와 사랑손 동호회는 매주 둘째, 셋째 주에 아리실복지원을, 넷째 주에는 세광정신요양원을 찾고 있다. 각각 17년, 19년이라는 긴 인연을 이어왔다. 머리카락은 계속 자라기 때문에, 한 시설과 인연을 맺으면 꾸준히 방문해야 한다는 생각이 긴 봉사활동의 원동력이 됐다.

▲ 2004년 아리실복지원 송년 행사. 김진묵 씨가 아들과 함께 턱시도를 입고 트로트를 부르고 있다. 시간이 흘러 이제 김진묵 씨의 아들은 대학생이 됐다.

매주 이렇게 이발 봉사를 하러 가면, 가족들의 반응은 어땠을까? 주말마다 가족끼리 시간을 보내고 싶을 법도 한데, 김진묵 씨의 아내는 남편의 봉사 활동에 함께 한다. 여름이면 삼계탕을 끓이고, 겨울이면 송편을 빚어 어르신들께 음식을 대접한다. ‘봉사하는 부모’의 모습을 보여주기 위해, 아이들이 어릴 때부터 봉사 활동을 함께 해왔다. 아이들이 걷기 전엔 아이를 업고 봉사 활동 현장을 찾기도 했다고.

▲ 2003년 방글라데시의 한 마을에서 이발 봉사를 하고 있는 김진묵 씨. 주민들이 줄을 서서 머리를 자를 정도로 그의 ‘한국식 커트’가 크게 인기를 끌었다.

김진묵 씨는 우수 봉사 활동자를 대상으로 한 삼성전자 해외 봉사 활동에 참여했고, 방글라데시(2003년)와 필리핀(2012년)에서 이발 봉사를 했다. 집과 학교를 짓고 수리를 하는 과정에서, 자신만의 장점을 살려 특별한 봉사 활동에 나선 것이다.

▲ 필리핀에서는 아이들의 머리도 예쁘게 다듬어 주었다.

“제 머리도 제가 깎아요”, 투블럭 혼자 하는 이발 달인

▲ 자신의 머리도 투블럭으로 멋지게 깎는 김진묵 씨

군대에서 경험까지 합하면 20년이 넘는 ‘이발 달인’ 김진묵 씨에게 색다른 특기가 하나 있다. 바로 ‘제 머리 깎기’다. “요즘 젊은 친구들처럼 저도 투블럭 컷을 해요. 제가 직접”이라며 자신의 머리를 단숨에 깎는다.

▲ 더 나은 봉사 활동을 하기 위해, 전문가에게 커트 교육을 받고 있는 ‘사랑손 동호회’ 회원들

시간이 지나면 어느새 자라 있는 머리카락처럼, 묵묵하고 꾸준하게 봉사 활동을 이어온 김진묵 씨. 그는 지난 20여 년의 봉사 활동이 결코 대단하거나 힘든 일이 아니었다고 말한다. 자신의 재능, ‘끼’를 활용하는 일이었기에 더 보람 있고 즐거운 시간이었다. 사랑손 동호회는 매주 화요일마다 미용원 원장을 초청해 봉사자에게 기술을 전수하는 프로그램도 운영하고 있다. 첫 단계부터 차근차근 배울 수 있어 이발 경험이 없는 이들도 동참할 수 있다. 김진묵 씨의 바람처럼, 더 많은 임직원이 ‘사랑손’이 될 수 있기를 기대한다.

‘봉사’라는 단어는 생각보다 무게감이 있다. 내 도움이 필요한 곳에 수많은 시간과 노력을 올곧게 쏟아야 하기 때문. 그래서일까. 불과 얼마 전까지만 해도 봉사는 나와 거리가 먼 일이라 생각했다. 물론 길을 걷다 만난 모금함에 소액을 넣거나, 헌혈을 하는 등의 작은 일은 이따금씩 참여했었다. 하지만 정기적으로 큰 에너지를 쏟아야 하는 봉사활동은 주저했던 게 사실. 그랬던 내가 지금은 봉사를 통해 힘을 얻고, 그 자양분으로 성장하고 있다. 봉사에 대한 생각을 바꾸고 적극적으로 움직인 덕분이다. 오늘은 과거의 나처럼 주저하고 있는 누군가를 위해, 나만의 ‘봉사 일대기’를 소개해볼까 한다.

아프리카로 날아간 ‘파란 조끼’ 봉사 단원들…

잠자던 내 봉사 열정에 불을 지핀 건 이 한 장의 사진이다. 직원들이 봉사단을 상징하는 파란 조끼를 입고 삼성 노트북으로 무언가를 열심히 알려 주고 있다. 삼성전자 사회공헌단에서 매년 여름 진행하는 ‘임직원 해외봉사’ 현장이었다. 봉사단이 활동하는 국가를 살펴보니 개인이 방문하기 꽤 어려운 아프리카 국가가 다수 포함돼 있었다. “내 업무를 살려서 할 수 있는 봉사활동이구나. 회사에 다니는 동안 꼭 참여해 봐야지.”

내 눈에 좋아 뵈는 건 남들 눈에도 좋다는 말은 사실이었다. 임직원 해외봉사 프로그램의 벽은 높디높았다. 다양한 사내 프로그램 중에서도 손에 꼽는 경쟁률을 자랑할 만큼 인기 있는 프로그램이었던 것. 지원과 탈락의 굴레를 몇 차례 겪고 나니, 내게 부족한 게 뭔지 생각하게 됐다. “국내 봉사활동이라도 먼저 해 볼까? ‘가점’으로 작용할지도 몰라.” 고백하자면 조금은 불순(?)한 의도로, 국내에서 정기적으로 참여하는 봉사활동을 시작했다. 이렇게 시작한 정기 봉사활동 덕에 또 다른 세상을 만날 줄을 그땐 몰랐다.

주말 단잠 이겨내고 품에 안은 아기… 봉사의 ‘참뜻’ 깨우치다

처음 참여한 정기 봉사활동은 ‘천(川)변 정화 활동’, ‘독거 어르신 밑반찬 배달’이었다. 주말 아침에 시작해 그날 끝나는 활동이다. 하루짜리 활동이었지만 뿌듯함은 이루 말할 수 없었다. 평소 같다면 단잠에 빠져있을 주말 아침에 나와, 도움이 필요한 이들에게 조금이나마 힘이 됐다는 상쾌함이 좋았다. 이 기분을 이어가고 싶어 찾게 된 게 사내 봉사 동호회다. 동호회들은 활동 특성을 살려 보다 전문적인 봉사활동을 하고 있었고, 그 종류도 다양했다. 난 사내 공예동호회를 따라 미혼모 시설에서 문화 강좌를 여는 활동에 참여했다. 미혼모 시설에 모인 엄마들은 아이를 돌보느라 주변에 눈을 돌릴 여력이 없다. 공예동호회 회원들은 엄마들이 잠시 숨을 돌릴 수 있게 아기를 돌보는 △아기 돌봄 조와 공예 수업을 진행하는 △수업 조로 나누어 활동했다.

아기 얼굴 팝아트로 그리기, 애착 인형 만들기, 스카프 천연염색 하기, 엄마와 아기 커플 헤어밴드 만들기, 재봉틀로 아기 옷 만들기…. 그간 수업 조에서 진행한 것들이다. 매달 새로운 프로그램을 준비해야 했기에 어려움도 있었다. 하지만 공예 수업을 손꼽아 기다려주고, 직접 만든 작품을 보며 아이처럼 기뻐하는 엄마들을 보며 커다란 에너지를 얻었다.

엄마들이 만들기에 집중하는 동안 아기 돌봄 조도 활동을 시작한다. 품에 아기를 안고 온기도 주고 편안하게 재우기도 한다. 쌔근쌔근 숨소리, 옅은 분유 냄새, 까만 눈동자…. 아기를 안고 있는 그 순간엔 세속의 나쁜 기운이 모두 정화되는 기분까지 든다. 단원들 모두 아기와 함께 하는 이 시간에 ‘중독’됐다는 우스갯소리를 할 정도다.

아기와의 연대감이 가장 극대화되는 순간은 성장 앨범을 만들 때다. 아기가 자라는 모습을 사진에 담아 한 권의 책으로 제작하고 엄마들에게 선물한다. 이를 위해 매달 다양한 소품을 활용해 사진을 찍는데, 여러모로 품이 든다. 하지만 그만큼 보람도 크다. 눈도 제대로 못 뜨던 갓난아기가 어느덧 이가 나고 아장아장 기어 다니기까지, 아기의 성장 과정을 한눈에 볼 수 있어 엄마와 아기 모두에게 선물 이상의 추억을 선사하는 셈이다.

결국 봉사는 ‘사람’을 향한 것… 내 봉사활동은 지금도 현재진행형

그렇게 봉사와 연을 맺고 선한 기운을 차곡차곡 쌓아나간 덕분일까. 지난 2017년 임직원 해외봉사단으로 선발돼 아프리카 가나로 떠날 기회를 얻게 됐다. 한 배에 올라탄 팀원들의 면면도 대단했다. 모두 다양한 분야에서 업무 경력을 쌓은 건 물론, 적극적으로 봉사활동에 몸담은 이들이었다. 멋진 사람들과 함께 한 해외 봉사활동은 그야말로 ‘순항’이었다.

봉사단원과의 인연은 해외 봉사가 끝나도 여전히 끈끈하다. 국내 돌아와서도 다시 팀을 꾸려 치매 어르신 보호시설과 무료급식소를 찾아 설거지 봉사를 하고 있다.

돌아보니 봉사활동은 사람과 사람이 만나는 일이었던 것 같다. 그 안에서 상상도 못 한 시너지가 났고, 이 모든 게 날 성장시키는 자양분이 됐던 거다. 이 선순환 고리가 너무도 단단하기에 내 봉사활동은 지금도 현재진행형이다.

삼성전자 사회공헌 활동을 유심히 지켜봐 온 분이라면 짐작하시겠지만 삼성전자 사회공헌 사업의 상당수는 임직원이 손수 기획, 운영하는 형태로 진행됩니다. 임직원의 재능 기부 참여가 핵심을 이루는 사업도 적지 않죠. 임직원 각각의 개성에 진정성이 더해지며 삼성전자 사회공헌 활동의 색깔이 결정되는 셈입니다.

임직원을 중심으로 꾸려지는 사회공헌 활동의 성패는 당연하게도 임직원의 자발적 참여와 공감에 달려있습니다. 이 지점에서 제 어깨가 약간 으쓱거려지는데요. 지난해 삼성전자 임직원의 봉사 참여율은 (놀라지 마세요!) 84.1%였습니다. 그뿐 아닙니다. 사내에 꾸려진 봉사 팀은 2000여 개, 기부금 참여율 역시 88.1%를 기록했습니다. ‘글로벌 재능기부’ 프로그램이라 할 수 있는 해외봉사단 사업의 경우, 매년 10대 1에 육박하는 경쟁률을 자랑합니다. 이만 하면 삼성전자 사회공헌 사업의 저력이 어디서 오는지 짐작되시죠?

▲ 삼성전자 사회공헌 사업의 상당수는 임직원의 자발적 참여로 꾸려집니다. 사진은 주니어소프트웨어창작대회(왼쪽 사진)와 삼성스마트스쿨에서 각각 멘토로 활동 중인 삼성전자 임직원들의 모습. 대부분의 멘토링 활동은 퇴근 후나 주말 등 업무 시간 이외에 진행됩니다

사회공헌 활동에 적극적인 임직원 중엔 유독 기혼자, 특히 자녀를 둔 가장이 많습니다. 회사 일 하랴, 가족 돌보랴 눈코 뜰 새 없이 바쁜 와중에 봉사에까지 열심인 모습은 사회공헌 활동 담당자인 제 눈에도 무척 인상적인데요. 그래서 오늘은 그중 한 분을 인터뷰하고 그 내용을 정리했습니다.

아이들 멘토 돼주는 기쁨에… 매주 토요일은 ‘봉사데이(day)’

▲ 조성진씨는 여섯 살짜리 딸을 둔 가장입니다. 가족은 성진씨가 2년여간 봉사 활동을 이어갈 수 있는 원동력이었다고 하네요

조성진(삼성전자 무선사업부 개발실)씨의 주말은 여느 직장인보다 분주합니다. 일요일은 여섯 살배기 딸과 여행을 다니느라, 토요일은 이런저런 사내 봉사 활동에 참여하느라 평일만큼이나 바쁘거든요. 특히 성진씨에게 매주 토요일은 자체적으로 정한 일명 ‘봉사 데이(day)’입니다. 벌써 2년 넘게 이어져온 일과라네요.

성진씨는 삼성전자 무선사업부에서 스마트폰 AP(Application Processor) 사양을 규정, 검증하는 업무를 담당하고 있습니다. 대개 3년 후, 그러니까 올해를 기준으로 하면 2021년 출시될 삼성 스마트폰의 AP 사양을 정의하는 게 그의 일이에요. “몇 년 앞을 내다볼 줄 알아야 해 미래 예측에 관심이 많습니다. 경쟁사 동향을 파악하고 엔지니어인 만큼 데이터를 기반으로 어떻게 하면 좀 더 경쟁력 있는 제품을 만들어낼 수 있을지 늘 고민하죠.”

성진씨가 삼성전자에 입사한 건 3년 7개월쯤 전. 본격적으로 봉사 활동에 뛰어든 건 약 2년 전부텁니다. 그가 특히 관심을 보이는 건 어린이와 청소년 대상 교육 봉사인데요. 거기엔 그럴 만한 이유가 있습니다. “좋은 멘토가 아이들에게 주는 힘이 어떤 건지 경험해봐서 알거든요. 저 역시 어린 시절 꽤나 방황했었는데 우연히 알게 된 멘토의 한마디에 마음이 움직였어요. 그때부터 긍정적 인생관을 갖게 됐고요. 사회 생활을 시작한 후 한동안 당시 기억을 잊고 지냈는데 문득 ‘내가 받았던 멘토링의 기적을 나도 내 도움을 필요로 하는 아이들에게 전하고 싶다’는 생각이 들더라고요. 그래서 2년 전 회사 근처 고교생 교육 봉사부터 시작하게 됐습니다.”

그는 1회성 단기 봉사보다 지속적으로 할 수 있는 봉사를 좋아합니다. 그중에서도 주니어소프트웨어창작대회·삼성스마트스쿨 등 자신의 IT 역량을 십분 발휘할 수 있는 멘토링 활동에 관심이 많은 편이에요. 올해는 임직원 해외봉사단 인도 팀에 자원, 현지 스타트업 대상 멘토링 프로그램 팀장으로도 활약했답니다. “요즘 제일 즐겁게 하고 있는 봉사는 삼성스마트스쿨 관련 활동이에요. 지난해엔 유튜브 생방송 기능을 활용, 초등학생들을 대상으로 소프트웨어 강의를 진행했는데 정말 재밌더라고요. 올해도 비무장지대(DMZ) 인근에 자리한 경기 파주 군내초등학교에서 봉사를 계속하고 있는데 아이들이 뭘 바라는지, 어떤 걸 고민하는지 들어주고 함께 해결해가는 과정이 무척 보람 있습니다.”

다양한 사람 만나며 통찰력·공감능력 높아져… “특허도 땄죠”

조성진씨에 따르면 봉사 활동엔 장점이 많습니다. “일하면서 만나는 사람들은 대개 그 범위가 한정돼 있어요. 하는 일도, 관심사도 비슷하죠. 그런데 사내 봉사 활동을 다니다 보면 마케팅·영업·재무·디자인 등 저랑은 전혀 다른 영역의 전문가를 종종 만납니다. 그분들과 대화를 나누며 저도 모르는 사이, 시야가 굉장히 넓어지는 경험을 자주 했어요. 그 과정에서 제 업무를 다른 시각으로 바라보며 통찰력(insight)도 많이 얻었고요.”

공감 능력이 높아지는 것 역시 빼놓을 수 없는 매력이죠. “봉사를 다니다 보면 굉장히 다양한 연령과 계층의 사람을 만납니다. 그들과 소통하는 과정에서 얻는 게 적지 않아요. 나와 다른 사람들이 평소 어떤 생각을 하며 살아가는지, 무슨 고민거리를 안고 있는지 등에 대해서도 알게 되죠. 그런 경험이 ‘공감 능력 제로(0)의 전형적 엔지니어’였던 절 많이 바꿔놓았다고 생각합니다.” 실제로 성진씨는 올해 소속 부서에서 부서원 간 단합·소통을 중개하는 사내 직책 ‘체인지 에이전트(Change Agent, CA)’를 맡기도 했는데요. 그는 “봉사 경험이 없었다면 내 상황과 기준으로 타인을 판단하기 일쑤였을 것”이라며 “꾸준히 봉사를 계속해온 덕에 부서원의 다양한 개성을 헤아리며 CA 활동을 이어갈 수 있었다”고 귀띔했습니다.

뜻밖의(?) 수확도 있었습니다. VR 기기를 활용한 봉사를 진행하던 도중 우연히 제품의 문제점을 발견, 해결하는 과정에서 특허(‘디스플레이를 보호하는 웨어러블 장치 및 그 방법’)<아래 참조>까지 출원했기 때문입니다.

 ※삼성전자 뉴스룸 개인정보처리방침에 따라 ‘출원번호’ 일부와 ‘대리인 성명’은 비공개 처리됐습니다

봉사 응원해주는 아내 덕에 든든… “내년엔 방통대도 갑니다”

평일엔 회사 일로 바쁘고 주말에도 봉사에 빠져 지내는 남편, 마냥 곱게 보일 리 없습니다. 하지만 성진씨 아내는 예욉니다. 성진씨는 그 비결을 ‘가족회의’에서 찾습니다. “아내와는 연애 시절부터 1주일에 한번씩 마주 보고 이것저것 얘기하는 시간을 가졌어요. 10년 후 모습은 어떨지, 30년 후엔 어떤 사람이 되고 싶은지 같은 얘길 나눴죠. 요즘도 당시 습관이 몸에 배어 매년 초면 그 해 계획을 대부분 작성해둡니다. 서로의 가치관이 충분히 공유된 상태이고 일정도 미리 공유하니 싸울 일이 없더라고요. 지금도 아내는 제 봉사 활동의 최대 지원군입니다.”

성진씨의 내년 목표 중 하나도 일찌감치 확정됐습니다. ‘방송통신대 사회복지학과 입학’이 바로 그건데요. “실은 올 초에도 원서를 내려고 내심 준비 중이었는데 접수 기간을 착각하는 바람에 시기를 놓쳤어요. 기왕 시작한 봉사, 깊이 있게 해보고 싶어서요. 일단 공부를 시작하면 끝을 봐야죠.” 성진씨는 “등산이나 독서, 영화 관람처럼 나 역시 그저 취미가 봉사일 뿐”이라고 담담하게 말합니다. 그의 바람처럼 “내가 받은 멘토링의 기적을 누군가에게 나누고, 그 누군가가 또 다른 누군가에게 나눌 수 있게 되는” 세상, 언젠가 꼭 오겠죠?

지난 10월 30일, 경기도과학교육원의 과학영재연구센터 2층의 한 교실에서 조금 색다른 수업이 진행되었다. 로봇 만들기에 관심이 많은 아이들을 대상으로 한 ‘로봇 꿈나무 교실’이었다. 뉴스룸이 찾아간 현장에서는 교육용 레고를 활용한 자동화 교육이 한창 진행되고 있었다. 자칫 어려울 수 있는 내용을 쉽고, 재미있게 가르치며 자신의 지식을 나누는 사람들. 또 그 이야기를 열심히 듣고 배우는 학생들. 그 ‘즐거운 나눔’의 현장을, 지금부터 함께 가보자.

“선생님, 로봇이 만들고 싶어요…”

로봇 꿈나무 교실은 삼성전자의 글로벌기술센터 자동화기술팀의 주도로 이루어졌다. 각종 문화 콘텐츠 때문에 학생들이 ‘로봇’에 관해 관심을 가질 계기는 많다. 하지만 정작 ‘로봇 제작자’로서의 꿈을 키우기에는 ‘로봇’에 대해 제대로 배울 곳이 없다. 삼성전자의 자동화기술팀은 업무의 효율성을 높여주는 로봇과 설비를 개발하는 팀이다. 이들은 미래의 로봇 제작자가 될 학생들에게 자신이 가장 잘 아는 로봇에 관해 가르쳐 주려는 마음으로 이번 ‘로봇 꿈나무 교실’을 기획하게 되었다.

평소 로봇에 관한 높은 관심을 증명하듯, 본격적인 수업이 시작되기 전부터 아이들의 눈은 호기심으로 반짝거렸다. 초롱초롱한 눈으로 책상 위의 부품을 하나하나 만져보고, 프로그램을 실행해보는 아이들의 모습에서, ‘로봇 꿈나무 교실’ 수업처럼 정규 과정에서 배우기 힘든 특별한 ‘공부’의 필요성을 느낄 수 있었다.

“짐을 들고 이동을 하거나, 땅을 파기 위해 삽질을 하는 것처럼 단순한 노동은, 사람보다 로봇에게 시키는 것이 더 효율적입니다. 이처럼 예전에는 사람이 비효율적으로 하던 일을 더 효율적으로 하기 위해 로봇과 설비를 만드는 일을 하고 있습니다”라는 자동화기술팀의 소개로 수업이 시작되었다.

평소 관심이 많던 분야라고 해도, 아직은 어린 학생들이었기에 지루한 이론 설명만 이어졌다면, 수업의 집중도는 상당히 낮았을 것이다. 하지만 자동화기술팀의 선생님들은 ‘볼런테인먼트’라는 취지에 걸맞게, 학생들이 직접 로봇을 만들고, 느낄 수 있는 체험 학습 위주로 ‘배우는’ 재미를 더했다. 이는 학생들의 높은 관심이 자연스럽게 로봇에 대한 올바른 교육으로 이어질 계기가 되기에 충분했다.

“1가구 1로봇 시대, 우리가 만들어요”

수업은 교육용 레고인 Mindstorm EV3 로봇 키트를 이용해 로봇 조립, 작동 로직 프로그래밍, 미션 수행 순으로 진행되었다. 학생들은 어려운 부분을 서로 알려주면서 함께 힘을 합쳐 로봇을 조립했다.

▲ (왼쪽부터)로봇 꿈나무 교실에 참여한 수일중학교의 손강찬 학생과 이명현 학생

평소 ’레고’에 관심이 많아서 이번 수업을 신청한 손강찬 학생(위 사진 왼쪽)은 “평소 로봇에 관심이 많았어요. EV3 키트도 원래 사고 싶었던 키트였는데, 너무 비싸서 사지 못했거든요. 이 수업에서 실제로 작동시켜 볼 수 있어서 너무 좋아요.”라며 수업의 소감을 전했다. 손강찬 학생과 함께 수업을 들은 이명현 학생(위 사진 오른쪽)은 로봇 공학자가 꿈이다. 그는 “로봇에 관해 알려주는 다른 수업도 들어봤는데, 이렇게 직접 만들어 볼 기회가 없어서, 지루할 때도 있었는데요. 오늘 수업은 실제로 로봇을 만들어 볼 수 있어서, 심심할 틈이 없었어요.”라며 자신의 꿈에 한 걸음 더 가까워진 것 같다고 말했다.

▲ (왼쪽부터) 로봇 꿈나무 교실에 참여한 수일중학교의 진영 학생과 박가람 학생

무기 개발자가 꿈인 진영 학생(위 사진 왼쪽). 그는 취미로 로봇 키트를 만들어 작동시켜본 경험이 있다. 하지만 그에게도 이번 수업은 특별했다. “집에서 만든 로봇 키트보다 훨씬 견고하고 프로그램도 잘 짜여있어서, 로봇에 대해서 더 깊이 배우고, 느낄 수 있었던 시간이었어요.”라는 진영 학생의 말처럼, 함께 하는 수업은 개인적으로 ‘키트’를 사는 것보다 좋은 자료로 수업을 할 수 있을뿐더러, 친구들과 함께 좋아하는 것을 함께 한다는 점에서 더욱 의미가 깊다. 박가람 학생(위 사진 오른쪽)은 “그냥 재미있을 것 같아서 수업을 신청했는데요. 친구들과 직접 로봇을 만들어보니까, 짐작했던 것보다 더 신기했고, 로봇에 대한 관심도 더 커졌어요. 앞으로 로봇을 더 만들어보고 싶다는 생각이 들었어요.”라며 이번 수업에 호감을 표했다.

▲ 수업용 로봇 키트를 이용해 미션 수행중인 학생들

로봇에 대한 조립과 프로그래밍을 마친 학생들에게, 완성된 로봇으로 네모 박스에 부딪히지 않고 박스 주변 한 바퀴를 도는 미션이 주어졌다. 자신들이 조립하고, 직접 프로그래밍한 로봇이 움직이는 모습을 본다는 것만으로 충분히 학생들에게는 흥미로운 시간이었다.

“학생들의 눈만 봐도, 로봇을 얼마나 좋아하는지 알 수 있어요”

▲ 학생들에게 프로그래밍을 가르쳐주고 있는 류동근 님(삼성전자 볼런테인먼트 재능 봉사팀)

수업 내내 아이들의 질문은 끊이지 않았고, 삼성전자의 자동화기술팀의 선생님들 또한 학생들의 열의에 열정 어린 수업으로 답했다. 선배들의 권유로 이번 행사에 참여하게 된 류동근 님(글로벌기술센터 장비개발그룹, 위 사진 가운데)은 “로봇을 움직이려면 그에 맞는 로직을 프로그래밍해야 하는데, 아이들이 시행착오를 겪으면서도 끝까지 포기하지 않는 자세가 인상적이었습니다.”라고 말했다. 또한 그는 “그렇게 전문가 못지않은 열정으로 수업을 듣던 아이들이 선생님의 아이스크림 제안에 기뻐하는 모습이 무척 귀여웠습니다”라며 아이들에 대한 애정을 드러냈다.

▲ 박정희 님(삼성전자 볼런테인먼트 재능 봉사팀, 로봇 꿈나무 교실)

박정희 님(위 사진)은 평소부터 봉사활동에 관심이 컸는데, 개인적으로 어떤 활동에 참여해야 할지 알아볼 기회가 없어서 아쉬웠다고 한다. 그러던 차에 업무 내용을 활용해 학생들에게 도움을 줄 수 있는 이번 행사를 알게 되어, 함께 하게 되었다. 그녀는 이번 활동이 부서 동료들과 학생들 모두가 만족할 수 있는 활동이라며, 자라나는 로봇 꿈나무들에 대한 기대감을 나타냈다.

“저는 기구 설계를 담당하고 있는데요. 제 업무에는 로봇 프로그래밍도 들어있거든요. Mindstorm EV3 로봇 키트는 기구 조립과 프로그래밍을 함께 할 수 있어서, 이를 활용한 교육은 저희 부서와 잘 맞는 봉사활동이라고 생각해요. 그리고 학생들이 로봇에 흥미를 보일 수는 있어도, 로봇 만들기를 취미 생활로 즐기기는 어려울 수 있는데요. 이번 활동을 통해 학생들이 좀 더 로봇과 가깝게 지냈으면 좋겠어요.”

▲ 이무창 님(삼성전자 볼런테인먼트 재능 봉사팀, 로봇 꿈나무 교실)

로봇 꿈나무 교실의 장점은 아이들에게 ‘로봇에 관련된 교육’을 해주는 것에 국한되지 않는다. 현업에서 업무를 하는 사람들이 교육을 하는 것이라, 학생들에게 이론 교육을 넘어 실질적인 노하우를 전할 수 있다.

이무창 님(위 사진)은 원래 로봇 교육에 관심이 많았다. “개인적으로 아이들이 같이 협동하면서 하나의 프로그램을 짜는 과정은 코딩 교육만큼이나 중요하다고 생각합니다. 로봇의 움직임을 프로그래밍하는 과정은 그런 협력이 필수적이라고 할 수 있습니다. 프로그래밍이 된 로봇이 장애물에 부딪히거나, 다른 방향으로 움직이는 등의 시행착오를 겪을 때, 서로 머리를 맞대고 문제를 해결할 필요가 있으니까요. 아이들이 이 과정을 통해서 실생활에서도, 서로 아이디어를 모아 문제를 해결하는 사고방식을 배워갔으면 좋겠어요.”라고 말하는 그의 모습은 단순히 로봇의 기술을 알려주는 ‘전달자’가 아니라 아이들의 미래를 걱정하는 진짜 ‘선생님’이었다. 이무창 님만 그런 것이 아니었다. 아이들을 가르치러 온 자동화기술팀 모두가 활발하게 참여한 아이들이 고맙고, 앞으로 이런 교육이 많이 생겨 아이들에게 도움이 되었으면 좋겠다는 소감을 전했다.

“미래의 과학자, 로봇공학자들이 쑥쑥 자라났으면 해요”

▲ 박종호 님(삼성전자 볼런테인먼트 재능 봉사팀, 로봇 꿈나무 교실)

기획부터 진행까지 ‘로봇 꿈나무 교실’의 전반적인 진행 상황을 책임진 박종호 님(위 사진)은 평소에도 프라모델과 같은 장난감을 좋아하는 키덜트다. 그래서일까? 그에게 이번 봉사는 일종의 취미 활동처럼 즐거운 일이었다. “일반적인 재능 봉사를 제가 지금 하는 일을 통한 ‘나눔’에 관해 고민하다가 ‘로봇 꿈나무 교실’을 기획하게 되었습니다. 거기서 한 걸음 더 나가서 제가 좋아하는 ‘키덜트 문화’를 이번 활동에 녹여보고자 Mindstorm을 활용하게 된 거죠.” 박종호 님에게 이번 ‘수업’은 학생들이 프로그램에 대해 배우는 것보다는 로봇이라는 것을 직접 만져보고 느낄 수 있는 경험을 제공하는 것이 목표였다.

“24명 모두 흥미를 느끼지는 못하더라도, 단 하나의 학생이라도 ‘로봇이 재밌다’ ‘더 배워보고 싶다’는 마음이 생긴다면 충분합니다” 수업을 마친 소감을 말하는 ‘로봇 꿈나무 교실’ 봉사자들의 얼굴에서 지친 기색보다는 기쁨이 먼저 보인 것은 그저 ‘봉사’를 했다는 뿌듯함만은 아니었다. 자신이 가장 잘 알고, 잘 하는 일, 그래서 더욱 좋아할 수밖에 없는 자신의 ‘삶’을 함께 나누는 즐거움이 그곳에 있었다.

이처럼 봉사를 넘어 개인의 역량을 키우고, 나의 것을 타인과 나누는 기쁨까지 주는 ‘로봇 꿈나무 교실’이지만, 그 시작이 마냥 쉽지는 않았다. 업무시간이 끝나고, 저녁 늦게까지 회사에 남아 강의 자료를 만들고, 수업에 사용할 로봇 키트의 종류를 알아보는 등의 많은 노력이 그 뒤편에 숨어 있다. 하지만 삼성전자의 봉사자들은 하나같이 입을 모아 말한다. 아이들이 열심히 하는 모습을 보는 것만으로 그동안의 노력이 다 보상받는 기분이라고.

 지금은 혁신과 변화의 시대다. 그만큼 현재는 다양한 가능성을 품고 있다. 하지만 하나의 가능성이 실현되려면, 수많은 노력이 필요하다. 삼성전자 임직원들의 ‘나눔’과 아이들의 ‘열정’이 만난 ‘로봇 꿈나무 교실 역시 그러한 노력 중 하나다. 수업을 들은 모든 학생이 미래의 로봇공학자로 꽃을 피우게 될지는 알 수 없다. 하지만 이제 겨우 시작일뿐이다. 언제나 모든 일은 ‘시작’이 있어야, 완성되는 법이다. 그 시작의 계기를 만들어준 것만으로 이번 ‘수업’은 충분했다. 앞으로 이어질 삼성전자의 다양한 교육 봉사들 역시 꿈을 향해 다가가는 학생들에게 또 다른 ‘시작점’이 되어주길 기대해 본다.

8월 18일부터 이틀간 용인에 있는 삼성전자 인재개발원에서 제 5기 삼성전자 나눔 볼런티어 멤버십(이하 ‘나눔VM’) 하계 캠프가 열렸다. 무더운 날씨에도 전국의 삼성전자 나눔 대학생 봉사단(이하 ‘삼나봉’) 5기 단원 대다수가 참여해, 젊음의 뜨거운 열정을 불태웠다. 개인의 작은 힘을 모아 더 나은 세상을 만들기 위해 노력하는 그들의 이야기를 듣기 위해 그 현장을 찾아가 보았다.

삼나봉 봉사단, 그들이 ‘특별한’ 이유

올해 2월 발대식을 시작으로 지난 6개월간 제 5기 삼나봉 단원들은 25개 팀으로 나눠 꾸준히 봉사활동을 해왔다. 다양한 분야와 주제들로 다채로운 봉사 활동을 펼쳐온 삼나봉 단원들의 여정은 삼성전자 대학생 봉사단 나눔 페이스북을 통해 직접 확인할 수 있다. 그들이 활동해온 모습을 조금만 주의 깊게 살펴보면, 누구라도 삼나봉만의 독특한 특징을 찾아낼 수 있다. 바로 ‘자발성’과 ‘주체성’이다. 이들은 주어진 봉사에 수동적으로 참여하지 않는다. 직접 느낀 사회 문제를 해결하기 위해 젊은이들만의 창의적인 아이디어로, 주변의 어려운 이들을 돕는 방법을 떠올리고, 또 이를 실천에 옮긴다. 바로 이 ‘적극적인 태도’가 삼나봉의 청춘을 특별하게 만들어준다.

이번 나눔VM 하계 캠프 역시 삼나봉 대학생 봉사단들이 이 ‘적극성’이 없다면, 결코 이루어질 수 없는 행사였다. 인재개발원에 모인 이들은 먼저 전반기 활동에 관한 피드백을 발표하고, 각자가 가진 봉사에 대한 생각을 나눴다. 지난 봉사 활동에 대해 서로 의견을 주고받으며, 남은 6개월을 더욱 보람차게 보낼 방법을 찾는 과정. 이는 이들이 후반기 봉사 계획을 얼마나 중요하게 생각하는지를 여실히 보여주는 시간이었다.

▲상반기 봉사 활동에 대한 피드백 발표 중인 이다예 5기 중앙자치회 회장

청춘은 열심히 일하고, 열심히 논다!

상반기 활동 중 나눔 VM 단원들은 하나의 특별한 ‘임무’를 받았다. 단원들은 주제와 분야를 불문하고, 우리 사회의 문제점을 발견해서 이를 해결하기 위한 방안을 계획해야 했다. 그리고 이를 효과적으로 보여주기 위한 ‘영상 콘텐츠’를 제작했다. 이것이 그들에게 주어진 ‘창의미션’의 정체. 25개 팀의 5기 단원들은 사회에 도움이 될 수 있는 ‘아이템’을 기획하기 위해 188일간의 시간과 열정을 들였고, 캠프 첫째 날, 드디어 그 결과물이 공개되었다.

▲창의미션 발표, 투표, 시상식 현장. 그리고 1등을 수상한 하늘색 사람 모형의 약 보관함

▲창의미션에서 우승한 부산 1팀(왼쪽부터 시계방향으로 서보범 멘토, 서윤희, 한승윤, 위승규, 고혜주, 박해영 단원

기발하면서도 실용적인 아이템을 가져온 다양한 팀 중에서 부산 1팀은 ‘시각장애인의 올바른 약 복용을 위한 보관함’에 관한 솔루션을 발표해, 이번 ‘창의 미션’의 우승을 거머쥐었다. 부산 1팀의 솔루션은 더 많은 시각장애인들이 더욱 편리하게 사용할 수 있도록 보완할 예정이며 남은 하반기 삼성 나눔 대학생 봉사단의 기획 봉사로 선정되어, 전국적으로 확산·보급 될 예정이다.

이어 진행된 나눔VM 네트워킹은 삼나봉 단원들 모두가 친목을 다질 수 있는 레크리에이션 시간이었다. 즐겁게 몸을 움직여 서로의 어색함을 털어내며 하계 캠프의 첫날이 막을 내렸다. 캠프 2일 차에는 전날 창의미션에서 1등으로 선정된 부산 1팀의 솔루션 ‘시각장애인의 올바른 약 복용을 위한 보관함’에 대해 전체 단원들이 의견을 공유하고, 어떻게 확산할 수 있을지에 관한 토론이 이루어졌다. 비록 자신의 아이디어가 채택되어 상을 받지 않았어도, 모든 단원들이 이 아이템이 사회에 도움이 되기 위한 방안들에 대해 많은 의견을 발안했다. 이날의 열기로 미루어 본다면, 단원들의 피드백으로 보완된 이 아이디어가 실용화되어 시각장애인들에게 큰 도움이 될 날이 머지않아 보였다.

누군가의 멘티, 누군가의 멘토가 되다

부산 1팀의 멘토로 활동하고 있는 삼성전자 무선사업무의 서보범 씨는 대학시절 약 200시간이 넘는 봉사 활동을 경험했다. 그 시절 멘토링을 받았던 경험이 계기가 되어, 멘토로 지원하게 되었다는 그. 그가 처음 봉사를 시작한 이유도 바로 이 멘토링 덕분이었다고 한다. “봉사는 시간이 남으면 하는 것이 아니다. 내가 가진 시간과 물질을 쪼개 나눠서 하는 것”이란 멘토의 말 한마디가 그를 봉사의 길로 인도한 것. 대학생 봉사단에게도 자신의 멘토 같은 스승이 되고 싶다는 서보범 씨. 그는 “지금 멘토로 참여 중인 부산 1팀 학생들의 열정적인 모습을 보면서, 오히려 제가 아이들에게 많은 걸 배우고 있습니다”라며 겸손하게 이번 행사에 참여한 소감을 밝혔다.

삼나봉을 넘어 더 큰 꿈을 위한 날갯짓, 서울 11팀

“저희 팀의 바람은 사회 속 작은 문제까지 해결하는 세상입니다”

이번 하계 캠프에 참여한 삼나봉 5기 단원 중에는 봉사활동 참여를 넘어, 더 나은 세상을 만들어갈 준비를 하는 학생들도 있다. 바로 ‘휠체어 이용자를 위한 정보 통합 앱’으로 삼성 투모로우 솔루션에 당당히 결선 20팀 중 하나로 선정된 서울 11팀이다. 그들의 이야기를 들어보자.

한정민 멘토(삼성전자 메모리사업부)

Q “중증장애인 단기 보호시설인 한벗둥지로 정기봉사를 다닌다고 들었습니다.”

A “일시적인 봉사를 피하고 꾸준히 방문할 수 있는 봉사 장소를 찾다가 한벗둥지를 알게 되었습니다. 멘티들도 이러한 뜻에 동참하여 매달 1회씩 정기적으로 봉사 활동에 참여하고 있습니다. 덕분에 봉사를 받는 사람들의 마음과 사정에 대해 좀 더 자세히 알게 되었고, 그들의 불편함을 해결하기 위해 다양한 봉사 기획을 세울 수 있었습니다. 이번 앱 역시 그러한 과정에서 아이디어를 얻을 수 있었다고 생각합니다.

박세윤(서울대학교 국어국문학과)

Q “삼성 투모로우 솔루션엔 어떻게 공모하게 되었나요?”

A “한벗둥지에서 봉사를 하면서 저희 팀이 가장 많이 느낀 점은 ‘봉사 수혜자의 범위’가 애매하다는 점이었습니다. 일반적으로 봉사 수혜자란 ‘사회적 약자’라고 생각되기 쉽습니다. 그렇지만 저희가 정기적인 봉사활동을 하면서 가장 크게 느낀 점은 사회적 약자의 가족들에게도 눈을 돌릴 필요가 있다는 점이었습니다. 휠체어를 탄 장애인뿐만 아니라 그들이 밀어주는 보호자들도 사회적으로 어려움을 겪고 있습니다. 단순히 문제를 그 개인에게 한정해서 해결하기보다 그들 모두의 어려움을 해결하고, 나아가 장애인의 인권 보장에도 도움을 주기 위해 ‘휠체어 이용자를 위한 정보 통합 앱’을 생각하게 되었죠. 그리고 조금 더 빨리 이 아이디어를 실용화해서, 어려운 이들에게 도움을 줄 방법을 찾다가 삼성 투모로우 솔루션에 지원하게 되었습니다.”

김건희(고려대학교 심리학부)

Q “삼나봉 활동을 하면서, 기존의 봉사와 다른 점이 있었나요?

A “처음에는 봉사 활동을 한다는 것 자체가 저에게 의미 있는 일이었습니다. 그러나 실제로 삼나봉을 통해 꾸준히 봉사활동을 하면서 수혜자들의 이야기를 직접 듣다 보니, 생각이 많이 바뀌었습니다. 우리가 그저 산책 삼아 걷는 공원 길이 그들에겐 위험천만한 장소가 될 수도 있다는 사실, 혹시 알고 있나요? 이처럼 삼나봉의 경험은 저에게 사람마다 혹은, 상황에 따라 다를 수 있는 ‘관점의 차이’를 이해하는 데 큰 도움이 되었고, 이는 보다 진지하게 봉사를 대하게 되는 계기가 되었습니다.

정효희(성신여자대학교 통계학과)

Q “삼나봉만의 특별한 점을 소개해주세요.”

A “체계적인 시스템 안에서 주체적이고 지속적인 봉사를 할 수 있다는 점이 삼나봉 단원의 좋은 점이라고 생각해요. 예전에는 주어진 봉사에만 수동적으로 참여해왔는데요. 지금은 직접 사회 문제를 찾는 과정에서, 우리 사회를 바라보는 식견도 넓어졌어요. 문제 해결 방안을 찾는 과정에서 제 아이디어가 세상을 바꿀 수도 있겠다는 생각도 들면서 자연스럽게 자신감도 생겼습니다.”

꾸준히 삼나봉 활동을 하면서, 삼성 투모로우 솔루션까지 병행하기 쉽지 않은 일이겠지만, 그들은 한결같이 밝은 표정으로 이야기를 이어갔다. 그들의 웃는 얼굴을 보니, 여전히 세상을 살만한 가치가 있다고 느껴졌다. 또한, 앞으로 더 나은 세상이 올 것이란 기대도 되었다. 두 마리 토끼를 모두 잡겠다고 열의를 다진 서울 11팀은 “그래도 저희 활동의 1순위는 한벗둥지를 정기적으로 방문해 봉사를 지속하는 것”이라며, 주변의 도움이 필요한 이들 역시 잊지 않고 있음을 전했다.

이렇듯 전국 각지에서 모인 대학생들의 다양한 이야기가 담긴 나눔VM 하계 캠프의 1박 2일이 지나고 보니, 삼나봉 단원들의 특별함이 더욱 대단해 보였다. 누구나 할 수 있다고 생각하지만, 정작 하기는 어려운 일. 주위를 둘러보며 어려운 이들에게 꾸준히 시간을 들여 정성을 다하는 것. 그들의 노력과 따뜻한 마음씨는 그 자체로 어떤 ‘봉사 활동’보다 특별한 것이었다. 앞으로도 그들의 작은 날갯짓이 꾸준히 이어져 우리 사회가 좀 더 살기 좋게 변하는 순간이 오기를 기대해 본다.

누구나 한 번쯤 상상해본 적이 있을 것이다. 어느 날 갑자기 사고로 시력을 잃는다면? 혹은 사지가 마비된다면? 매일 오가던 길이 아프리카 오지보다 낯설게 느껴지고, 집 앞 화장실이 지구 반대편보다 멀게 느껴질 것이다. 한 순간, 180도로 달라질 세상에 대한 상상만으로, 이렇게도 두려워지는데, 실제로 이런 일을 겪는 이들의 심정은 어떠할까?

8월 9일 이른 아침, 삼성전자 임직원 자녀들이 용인시 처인구 장애인복지관에 모였다. 삼성전자 DS 부문의사회공헌 프로그램 ‘더 나눔’에 참여하기 위한 것. ‘더 나눔’ 프로젝트는 40개의 자원봉사 활동으로 구성된 프로그램으로, 2개월 단위로 프로그램을 사전 홍보하고 임직원 또는 가족의 참여 신청을 받아 운영한다. ‘더 나눔’ 프로젝트 중 이번 임직원 자녀 봉사체험 활동은 장애인들이 겪는 불편함에 대해 이해할 수 있도록 인식 개선 교육과 장애 체험, 그리고 마지막으로는 봉사자들이 직접 만든 쿠키를 전달하는 순서로 진행된다.

장애에 대해 배운다는 건, 그들의 ‘마음’을 이해하는 과정

모두가 장애에 대해 생각하는 불편함은 다르다. 나는 분명 ‘이렇게 하면 도움이 되겠지?’라고 행한 나름의 ‘도움’이 장애를 가진 사람들에게 ‘더 큰 불편함’으로 이어질 수 있다. 봉사자들을 대상으로 우선 장애인에 대한 인식을 개선하기 위한 교육이 이루어졌다. 첫 번째로 배운 것은 올바른 표현법. ‘장애우’가 아니라 ‘장애인’이라고 표현해야 하며, ‘장애인’과 ‘정상인’이 아닌 ‘장애인’과 ‘비장애인’으로 나눠 불러야 한다는 것이었다. 보통 ‘장애우’라는 표현은 장애인의 완곡한 표현으로 알려져 있지만, 비장애인의 친구란 뜻은 장애인을 주체로 보지 않는다는 의미다. 무의식 중에 사용했던 단어에 은밀한 차별이 숨어있단 것을 배울 수 있었다. 뒤이어 체험 활동이 진행됐다. 단순히 이론 교육으로 그치는 것이 아니라 직접 장애인들의 불편을 체험함으로써, 그들이 겪는 고통을 보다 가깝게 느끼게 되는 시간이었다. 장애인들의 어려움을 직접 몸으로 느낀 탓일까? 시간이 흐를수록 임직원 자녀들이 체험에 임하는 모습이 한층 진지해져 갔다. 

이색 달리기 체험? 혹은 공포 체험?

가장 먼저 앞사람이 안대를 쓰고, 뒷사람이 앞사람의 어깨를 밀면서 함께 달리기를 하는 시각장애 체험이 진행됐다. 언뜻 보기엔 체육 대회에서 볼 수 있는 ‘이색 달리기’로 보일 수 있지만, 체험을 마친 봉사자들의 이야기를 들어보니, 다들 입을 모아 ‘정말 무서웠다’는 반응이 이어졌다. 앞이 보이지 않는 상태에서 자신의 의지와 상관없이 몸이 움직이니 당황스럽고 공포스러웠다는 것이다. 체험자들은 하나같이 입을 모아 “이번 체험을 해보니 시각장애인들에게 양해를 구하지 않고 그들을 미는 행위가 시각장애인들에게 얼마나 공포스러운 일인지 알게 되었다”고 말했다.

시각장애에 대해 체험을 하는 시간을 가진 뒤, 그들에 대해 좀더 열린 마음을 가지게 된 봉사자들. 이후 이어진 시간은 시각장애인을 어떻게 도울 수 있는지에 대한 교육이었다. 봉사자들은 2명씩 짝지어 한 명은 시각장애인이 되고, 한 명은 시각 장애인을 도와주는 역할을 맡았다. 도움을 받는 봉사자는 안대를 쓰고 지팡이를 짚은 채 걸어야 했고 도움을 주는 봉사자는 그런 친구가 부딪히거나 다른 길로 새지 않도록 도움을 줬다. 그렇게 짝이 된 봉사자들은 함께 복지관을 돌며 장애인들과 함께 살아가는 법을 하나씩 배워갔다.

다음으로 봉사자들은 직접 휠체어를 타고 작동법을 익히는 ‘휠체어 체험’ 시간이 이어졌다. 휠체어에 대해 제대로 알아야 휠체어를 탄 장애인들을 더 잘 도와줄 수 있다. 봉사자들은 흰 선을 벗어나지 않도록 휠체어를 운전하며 중간에 갑작스럽게 방향을 꺾어 다트를 맞춰야 했다. 마치 게임을 하듯 휠체어 작동법을 익히는 것처럼 보였지만, 실제로는 위급한 상황에서 휠체어 방향을 바꿔야 하는 장애인의 다급한 상황을 체험하는 활동이었다. 봉사자들은 교육시간 내내 적극적인 태도로 체험에 임하며 장애인들이 느끼는 일상의 불편함과 고통에 공감했다.

이해와 배려의 쿠키, 특별한 ‘쿠키 전달식’

교육을 마친 봉사자들이 향한 곳은 바로 장애인 복지관에 위치한 제과점 ‘쿠키조아’. 이곳은 장애인에게 일자리를 제공하는 뜻 깊은 장소다. 봉사자들은 이곳에 모여 장애인들에게 전달할 쿠키를 정성스럽게 만들기 시작했다.

ㅿ’쿠키조아’를 통해 장애인은 일자리를 얻고, 소비자는 좋은 재료로 만든 쿠키를 안심하고 구입할 수 있다

봉사자들은 갖가지 모양의 쿠키를 만들며 봉사의 의미를 되새겼다. 봉사에 참여한 김민정 학생은 “평소 베이킹에 관심이 많았는데 내가 직접 만든 쿠키를 의미 있는 곳에 전달할 수 있어서 정말 뿌듯하다”라고 소감을 밝혔다.

맛있게 먹을 장애인들을 생각하며 쿠키를 만드는 봉사자들의 표정은 어느 유명 제빵사보다 진지해 보였다. 서툴지만 정성을 가득 담은 쿠키를 완성해 장애인들에게 전달하기 전, 봉사자들의 얼굴에는 만개한 미소가 떠나질 않았다.

함께해서 더 빛을 발한 남매·자매 봉사자들

이번 봉사에서는 가족끼리 참여한 봉사자들이 특히 눈에 띄었다. 이효주, 이현서 자매, 이민수, 이주빈 남매가 바로 그들이다.

ㅿ이효주, 이현서 자매

평소에 환경미화 봉사를 자주 했던 자매에게 ‘베이킹’ 봉사 활동은 다소 색다른 시도였다. 이효주 학생은 “직접 장애인의 입장을 체험해보니, 앞으로 더욱 적극적으로 장애인을 도울 마음이 절로 생기는 것 같아요.”라고 말했다. 이현서 학생 역시 “장애인과 정상인이 아닌 장애인과 비장애인이라는 인식 교육으로, 장애인은 차별할 대상이 아니라 차이를 존중해야 할 대상이라는 걸 알게 되었어요.”라고 전했다.

 ㅿ이주빈, 이민수 남매

평소 함께 봉사활동을 다닌다는 이민수, 이주빈 남매 역시 이번 활동에 대한 만족감을 드러냈다. 이민수 학생은 “쿠키를 만드는 색다른 경험과 더불어 ‘쿠키조아’라는 사회적 기업에 대해 알게 된 것이 기억에 남아요.’라고 말했다. 또한 장애에 대해 편견이 있었는데, 인식 개선 교육과 장애 체험을 통해 장애인들에게 한 발짝 더 다가가는 시간이 되었다고 덧붙였다. 평소 만들기를 좋아한다던 이주빈 학생은 “힘든 점이 없었어요. 즐겁게 봉사활동에 임해서 좋은 추억으로 남을 것 같아요.”라고 밝은 미소와 함께 이야기를 마쳤다.

작은 나눔이 큰 기쁨으로 돌아오도록, 더 나눔 프로젝트

흔히 장애라고 하면 신체장애를 떠올리기 십상이다. 하지만 현대인들이 갖는 장애는 단지 신체적 장애에 국한되지 않는다. 분노를 참지 못해 사회생활에 어려움을 겪는 사람도 있고, ‘착한 사람 콤플렉스’로 화를 풀지 못해 만성 스트와 두통을 달고 사는 사람도 있다.

현대인은 누구나 적어도 하나 이상의 장애를 품고 살아간다고 한다. 그래서 ‘더 나눔’ 프로젝트의 의미는 꽤나 흥미롭게 다가온다. 신체 장애를 안고 살아가는 이들에 대한 선입견을 허물고, 체험을 통해 그들이 겪는 어려움 역시 누구나 겪을 수 있는 불편함의 다른 한 이면에 지나지 않는다는 것을 직접 알려주기 때문이다. 또한, 정성스럽게 손수 만든 쿠키를 직접 전달하며, 너와 나, 장애인과 비장애인이 함께 소통하는 기회를 가질 수 있기에, ‘더 나눔’ 프로젝트가 그저 책상머리 교육에 그치는 것이 아니라, 실제 우리 마음 속에 특별한 의미를 줄 수 있는 것 아닐까? 학생들의 작은 나눔이 큰 기쁨으로 돌아오듯이, ‘더 나눔’에서 시작된 의식의 변화가 우리 사회 전반의 의식 변화에 도움이 될 수 있기를 응원한다.

멀리 가긴 힘들다. 시간도 없다. 하지만 바쁜 일상과 무덥고 탁한 도시 공기 덕에, 자연스레 쉬고 싶은 마음이 스멀스멀 올라오는 계절이다. 그런 마음을 채워줄 최적의 휴식처가 있다. 가성비 높은 힐링 플레이스, 서울대공원이다.

지금, 서울대공원에는 뭔가 특별한 것이 있다

예로부터 우리 나라 사람들에게 자연은 생활의 일부였다. 가꾸는 대상이라기보다 늘 함께 있는 익숙한 것이었다. 그러나 시대가 변해 생활 공간은 도시로 바뀌고, 자연의 정서는 결핍되었다. 자연스럽게 자연환경에 대한 사람들이 관심은 커졌지만, 도심 주변에서 지친 심신을 힐링해줄 곳을 찾는 게 쉬운 일은 아니었다. 지난 6월 28일, 40여 명의 삼성전자 우면 R&D센터 임직원들이 환경 개선 봉사를 위해 서울대공원 테마가든 내 장미원 잔디광장에 모였다. 삼삼오오 모인 이들은 색색의 꽃을 심고, 지친 다리를 잠시 쉬게 하는 벤치를 설치했는데, 삼성전자 뉴스룸이 그 현장에 다녀왔다.

모든 작업은 사전 준비에서 시작된다

다섯 개의 화분과 일곱 종류의 꽃(베르가못, 안젤로니아, 옐로우 레몬, 사계국화, 가자니아, 난타나, 펜타스). 꽃과 화분이 준비되면, 필요한 도구는 간단하다. 삽과 호미, 장갑 그리고 꽃을 심는 마음가짐 정도. 꽃도 감정이 있다는데, 정성껏 심어주면 조금 더 화사하게 피어나지 않을까?

이케아에서 막 주문한 듯 깔끔하게 준비된 반제품 벤치 6세트. 이를 조립하기 위한 전동 드라이버와 나무망치, 그리고 나사와 나무못. 완성품을 사는 비용이 아까워 ‘반제품’을 준비한 게 아니다. 봉사의 참 뜻을 되새기기 위해, 직접 사람의 손길이 닿는 DIY 제품을 이용하는 거다.

PM 2:00 순간의 선택이 남은 2시간을 좌우한다

임직원들은 보다 효율적인 작업을 위해, ‘꽃 심기’팀과 ‘벤치 제작’팀으로 나눠졌다. 개인의 취향에 따라 합리적으로 팀을 나눈 후, 작업 내용에 대한 브리핑이 이어졌다. 초보자도 금세 이해할 정도로 친절한 설명이었다.

PM 2:20 작업 현장에 첫발을 내딛다

꽃 심기 팀은 화분에서 꽃이 잘 자랄 수 있는 자리를 만드는 작업을 시작했다. 더운 날씨에 무거운 비료 포대를 짊어진 탓에, 작업을 시작한 지 얼마 지나지 않아 온몸이 땀에 젖어 들었다. 그런데도 누구 하나 얼굴을 찌푸리는 이가 없다. 꽃 보다 사람이 아름다워 보이는 순간.

함께 좋은 일을 해서일까? 동료의 조끼를 여며주는 모습이 꽤 애틋해(?) 보였다. 작업복을 갖춰 입은 벤치 팀은 조립설명서 공부에 한창이었다. 땀이 비 오듯 흐르게 하는 비료 포대는 없었지만, 반제품 조립을 해본 사람이라면 알 것이다. 조립설명서 공부가 얼마나 중요한 일인지를.

PM 3:16 지금은 작업 중! 방해하지 말아 주세요

미리 씨를 뿌려 완성된 꽃모종을 화분에 옮겨 심고, 흙으로 잘 덮어준다. 그리고 뿌리가 자리를 잘 잡도록 손으로 꾹꾹 눌러준다. 꽃이 화분에 자리를 잡으면, 촉촉하게 물도 준다. 칙칙했던 화분이 예쁜 꽃으로 꾸며지는 모습을 보니, 절로 마음이 정화되는 느낌이다.

조립설명서를 완벽하게 숙지한 벤치 팀은 본격적으로 벤치 조립에 착수했다. 앉는 부위를 중심으로 등받이와 벤치 다리를 연결하고, 망치질로 고정한다. 그리고 각 나사 구멍에 맞춰 나사를 끼우기만 하면 그럴듯한 벤치가 완성된다. 어때요? 참 쉽죠?

PM 4:00 뚝딱뚝딱하다 보니 어느새 작업 끝!

작업 시작 후, 허리 펼 틈도 없이 꽃을 심은 사람들의 소감을 들어봤다. “꽃 심기를 해본 적이 없어서 궁금해서 신청했다.”는 한정호 씨(소프트웨어 센터 SQE 랩)는 이번 봉사를 계기로 집에서 꽃을 한 번 심어보고 싶어졌다고 소감을 밝혔다.

“꽃을 심는 게 이렇게 재미있는 일인지 몰랐다.”는 권다영 씨(소프트웨어 센터 SQE 랩)는 동료들과 의미 있는 시간을 보낸 것이 가장 좋다고 말했다. “직접 심은 꽃은 다른 꽃들보다 더 예뻐 보인다.”는 이상훈 씨(소프트웨어 센터 SQE 랩)의 말처럼, 작업을 마친 사람들의 얼굴에선 하나같이 본인들이 심은 꽃에 대한 애정과 뿌듯함이 엿보였다.

“팀 사람들이 충분히 할 수 있는 일 중에서 사람들에게 도움이 될만한 봉사가 무엇일지 찾아보다가 이번 일에 참여하게 되었어요. 실제로 사람들이 쉴 수 있는 벤치를 만들어 보니, 결과물이 한 눈에 보여서 더 보람찬 것 같습니다.”

벤치 팀을 대표해서 소감을 밝힌 장기훈 씨(소프트웨어 센터 SQE 랩)의 말에 다른 동료들도 공감했다. 서울대공원의 테마가든을 이용하는 모든 사람이 잠시 쉬어갈 수 있는 곳을 내 손으로 만들었다는 성취감은 노동의 피로도 잊게 해줄 만큼 큰 기쁨이 되어 돌아왔다.

쉼(休)의 의미를 되새겨주는 곳, 휴(休)가든

이날 봉사를 한 삼성전자의 직원들은 꽃 심기 봉사에 처음 참여한 사람들이 맞다. 하지만 삼성전자는 아니다. 삼성전자는 벽화나 화분 등을 설치해 노후 도심 환경을 개선하는 ‘지역사회 아름Town 프로젝트’를 진행 중이다.

그 일환으로 서울대공원 내부에 사람들이 편하게 꽃을 감상하며, 심신의 평화를 찾을 수 있는 테마공원을 만들기로 한 것. 단순히 일회성으로 서울대공원에 꽃을 심어서 환경 개선을 할 수도 있었지만, 일상에 지친 사람들이 잠시나마 ‘진짜’ 휴식을 찾을 수 있는 장소를 선물하기로 했다. 이를 위해 6개월간 총 10회에 걸쳐 600여 명의 임직원이 약 2,400평(8,000㎡)의 공간에 벤치를 설치하고, 각 계절에 맞게 피는 꽃을 심기로 했다.

이번 소프트웨어 센터의 SQE 랩 팀(29명)과 디자인 경영센터 인사그룹(14명)의 봉사는 여섯 번째로 진행된 활동이었는데, 봉사 장소 곳곳에서 먼저 다녀간 직원들의 손길이 닿은 벤치와 화분들이 있었다. 매 회차 마다 봉사를 하는 사람들은 바뀌겠지만, 그들의 노력이 차곡차곡 쌓여가는 과정을 볼 수 있었다. 그리고 그 노력은 10회차 봉사로 결실을 볼 것이다.

그날 본 꽃의 이름을 우리는 아직 모른다

누구도 꽃을 보고 ‘꽃의 이름’을 먼저 궁금해하지는 않는다. 꽃은 그저 존재만으로, 보는 이들의 기분을 행복하게 만들어준다. 어지러운 세상에서 잠시 벗어나 자연을 느끼고 싶다면, 서울대공원으로 가 보자.

하지만 그보다 더 좋은 것은 직접 꽃을 심는 것 아닐까? 꽃을 심을 마땅한 장소가 없다고? 매일 지나다니는 길을 둘러보자. 생각보다 꽃을 심을 장소는 많다. 나눔이란 꼭 대단한 사람들이 힘들고 대단한 일을 해야 하는 건 아니다. 작은 시간을 투자해서 세상을 조금 더 아름답게 만드는 일이면 족하다.

누군가의 ‘나눔’으로 만들어진 꽃을 보며 행복한 미소가 지어졌다면, 이젠 스스로 그 작은 ‘나눔’에 동참해 보는 것도 좋지 않을까?

▷서울대공원 꽃 심기, 벤치 설치 현장의 살아 있는 모습이 궁금하다면, 아래 영상을 확인하세요!

토요일이었던 지난달 20일 오전 10시, 수원보훈원(경기 수원시 장안구 광교산로) 메인홀. 여느 때 같았으면 조용했을 공간이 아연 시끌벅적해졌다. 일명 ‘모자이크 찾아가는 재능 나눔 연합 봉사활동’의 날을 맞아 삼성전자 임직원 봉사단원 여럿이 이곳을 찾았기 때문. 레퍼토리는 다양했다. 밴드 공연과 합창에 이어 이날 행사의 백미인 ‘재능 나눔’ 시간이 돌아왔다. 지압·꽃꽂이·침…. 다양한 프로그램이 동시다발적으로 진행되는 가운데 저쪽에서 건장한 체격의 사내 하나가 눈에 띄었다. ‘자타공인 발 마사지 전문가’ 김용운씨였다.

▲지난달 20일 수원보훈원을 찾은 봉사단원들이 어르신과 함께 즐거운 시간을 보내고 있다

12년째 발 마사지 봉사… 수혜자 늘리려 3년 전엔 자격증도 취득

용운씨는 지난 2006년부터 지역사회 어르신이나 거동이 불편한 이웃을 찾아 발 마사지 재능 기부를 펼쳐오고 있다. 올해로 벌써 12년째다. 지난해부턴 삼성디지털시티 볼런테인먼트(voluntainment) 프로그램의 하나로 발 마사지 재능 기부 동호회 ‘따수미’를 만들어 활동 중이다[1].

“처음 발 마사지 재능 기부를 시작했을 때만 해도 ‘재능 봉사’란 개념이 없었어요. 그저 ‘뭐가 됐든 기술을 배워 사람들과 나누자’ 그렇게만 생각했죠. 때마침 접하게 된 게 발 마사지였고요. 실제로 마사지 기술을 배워 나눔 활동을 해보니 어르신뿐 아니라 저희 가족에게도 도움이 되던걸요.”(웃음)

지난 2014년, 용운씨는 아예 발 마사지 자격증을 취득했다. 마사지 받고 싶어하는 사람은 줄을 섰는데 혼자서 그걸 다 소화해내려니 몸이 열 개라도 부족했던 것. ‘나처럼 발 마사지 할 줄 아는 재능 기부자를 늘리는 편이 훨씬 생산적이겠다!’ 판단했고, 그 길로 지체 없이 필요한 과정을 이수한 후 자격증을 땄다.

▲사내 발 마사지 재능 기부 동호회 ‘따수미’ 회원들과 수원보훈요양원을 찾은 김용운(뒷줄 가운데 분홍색 반팔 티셔츠 입은 사람)씨

이날 따수미 회원들과 함께 수원보훈원을 찾은 용운씨는 능숙한 손놀림으로 자리에 누운 어르신의 발을 꾹꾹 눌렀다. 그에게 발을 내맡긴 어르신은 처음 잠깐 쑥스러워하는 듯했지만 어느새 편안히 자리를 잡더니 꾸벅꾸벅 졸기 시작했다.

“어려운 이 도우려 공부한다”는 지체장애 소년 만나 봉사에 관심

용운씨는 ‘봉사’보다 ‘나눔’이란 표현을 더 좋아한다. ‘남에게 뭔가를 베푼다’는 의미보다 ‘지역사회에서 함께 살아가는 이웃과 함께 내 시간과 재능을 나눈다’는 생각이 훨씬 강하기 때문이다. 그는 “봉사하는 내내 느끼는 거지만 타인을 돕는 활동으로 인해 오히려 나 스스로 도움 받을 때가 많다”며 “시간과 재능은 나눈 만큼, 아니 그 이상으로 반드시 내게 다시 돌아오더라”고 말했다.

“처음 나눔 활동을 시작했을 땐 내심 ‘나보다 형편이 어려운 사람에게 뭔가 해주는 일’이란 생각이 있었습니다. 그런데 지나고 보니 그건 저만의 착각이었어요. 정말 중요한 건 함께 어울려 지내는 시간 자체가 주는 ‘소통’의 기쁨이더라고요. 소통 없는 나눔은 소외된 이들을 더더욱 벼랑 끝으로 내몰거든요. 그건 나눔을 받는 이뿐 아니라 나눔을 주는 이에게도 해당됩니다. 반대로 소통 가득한 나눔은 끊어졌던 인간 관계의 연결고리도 다시 이어주죠.”

▲마사지 봉사에 한창인 따수미 회원들. 2014년 발 마사지 자격증을 취득한 용운씨는 요즘 회원들을 대상으로 마사지 기술을 가르치며 재능 나눔에 앞장서고 있다

그가 처음 봉사에 눈뜬 건 군(軍) 복무 시절이었다. 물론 ‘자의’는 아니었다. 당시 소속 부대의 지역 공헌 활동 중 하나로 중대장 손에 이끌려 마지못해 시작했기 때문. “그때만 해도 제가 왜 이런 활동을 해야 하는지, 이 일이 나나 지역사회에 어떤 의미를 지니는지 전혀 몰랐습니다. 말 그대로 ‘하라니까’ 했던 거죠.”

그의 생각이 바뀐 건 제대를 얼마 남기지 않았을 때였다. 분대장의 지휘 아래 다른 장병들과 함께 한 지체 장애인 시설을 찾았다가 한 소년을 만난 것. 당시 15세였던 소년은 중증 지체장애를 앓고 있었다. 특이한 건 그의 손에 항상 들려있던 책이었다. 이유를 묻는 용운씨에게 소년은 답했다. “저보다 어려운 사람들을 도우려면 열심히 공부해야 하잖아요.”

천진한 표정으로 답하는 소년을 보며 용운씨는 신선한 충격을 받았다. ‘이제껏 누군가에게 도움이 되겠다는 의지로 뭔가 해본 적이 있었나’ 스스로 되돌아보는 계기가 됐다. 그는 “그 일이 있고 나서부터 나눔 활동에 관심을 갖고 적극적으로 참여할 방식을 고민하게 됐다”고 말했다.

월 평균 70시간 봉사… “원칙? 조금씩, 주변부터, 꾸준히 하는 것”

1997년 삼성전자에 입사한 용운씨는 2002년부터 사내 동호회 등을 통해 사회공헌 활동을 본격적으로 펼쳐왔다. 일단 시작한 활동은 웬만하면 꾸준히 이어갔다. 워낙 오래, 꾸준히 나눔을 실천하다 보니 알아주는 이도 하나둘 늘어갔다. 대가를 바란 건 아니었지만 경사도 있었다. 지난 2015년 삼성사회공헌상을 수상한 데 이어 지난해엔 266회 1024시간 동안의 사회공헌 활동으로 ‘삼성디지털시티(경기 수원시 영통구 삼성로) 봉사왕’에 오른 것.

용운씨가 사회공헌 활동에 할애하는 시간은 월 평균 50시간에서 60시간 사이다. 회사 활동과 별개로 진행되는 ‘비공식 나눔’까지 더하면 70시간을 훌쩍 넘긴다. “1주일에 한두 번 지역사회 청소년 공부방을 찾습니다. 발 마사지 봉사는 매주 주말이나 금요일에 잡히죠. 아, 월 1회 미혼모 시설에 살고 있는 아이들 성장 앨범 사진 촬영 봉사도 나갑니다. 아이들 사진 외에 크고 작은 행사 사진도 찍어주고 있어요. 그 밖에 한 달에 한 번쯤 각종 요양 시설이나 노인 복지 시설을 찾아 어르신들 장수 사진도 촬영합니다.” 최선을 다하지만 여전히 아쉽다. “이 일은 하면 할수록 필요로 하는 사람이 더 많이 보이거든요. 늘 ‘내 몸이 여러 개였으면 좋겠다’고 생각합니다.”

▲수원보훈원에서 진행된 봉사 활동 중엔 ‘어르신 장수 사진 촬영’도 포함돼 있었다. 사진은 삼성전자 임직원이 한 어르신의 장수 사진을 찍어드리는 모습. 용운씨도 월 1회 집 인근 요양 시설을 찾아 장수 사진 촬영 봉사에 나선다

알고 보면 그의 ‘나눔 DNA’는 대물림된 것이다. “어릴 때 아버지께서 종종 기부를 하셨어요. 그런데 꼭 제 손에 돈을 쥐여주시고 제가 직접 기부함에 넣도록 하셨죠. 비록 어렸지만 그런 경험 덕분에 어렴풋이 ‘누군가를 위해 나누는’ 자세를 배울 수 있었어요. 지금껏 그 영향을 받고 있단 생각도 듭니다.”

용운씨는 아버지에게 배운 나눔 정신을 자녀에게도 물려주기 위해 애쓰고 있다. 실제로 용운씨 가족은 그의 나눔을 적극 지원하고 있다. 어르신 장수 사진을 찍을 땐 아내가 ‘메이크업 아티스트’ 자격으로 동행하고 여덟 살배기 아들은 아버지의 발 마사지 재능 기부 현장에 종종 따라 나선다.

“제가 바라는 건 제 아이가 나눔에 인색하지 않은 사람으로 자라나는 겁니다. 봉사를 나갈 때마다 아이와 동행하는 건 그 때문이에요. 아이 스스로 나눔의 정신을 깨닫고 그게 본인에게도 얼마나 소중한지 깨달았으면 하는 거죠. 그래서 훗날 어른이 됐을 때 자연스레 사회공헌 활동을 일상으로 여길 수 있게 됐으면 좋겠어요. 제 꿈이죠.”

‘봉사 초심자’에게 건네는 조언 “일단 현장 따라가 뭐든 도우세요”

인터뷰 내내 느낀 건 용운씨에게 나눔이 더 이상 사전적 의미의 ‘봉사’가 아니란 사실이었다. 밥 먹고 회사를 다니듯 지극히 자연스러운 일상이자, 자신과 다음 세대를 위해 당연히 품어야 하는 꿈이었다.

꾸준한 사회공헌 활동. 실제로 해보면 안다, 결코 말처럼 쉽지 않단 사실을. “처음부터 본격적으로 뛰어들기가 주저된다면 봉사를 많이 하는 주변 동료 일을 조금씩 도와주는 걸로 시작해보세요. 현장에서 조금씩 일손을 돕다 보면 자연스레 자신의 역할이 하나둘 보입니다. 처음부터 혼자서 다 도맡아 하려 하기보다 서로 조금씩 도와간단 생각으로 차근차근 접근하면 막연한 부담감은 덜 수 있습니다.”

‘나누는 삶’을 꿈꾸는 이에게 용운씨가 던지는 조언은 간명하다. “타인을 돕고 싶단 마음, 누구나 갖고 있습니다. 실제 행동으로 옮기는 걸 어려워할 뿐이죠. 부담감 때문입니다. 그럴 땐 스스로에게 질문해보세요. ‘처음부터 너무 많은 걸 바라서 그런 것 아닐까?’ 하고요. 봉사는 결코 대단한 게 아닙니다. 자연스럽고도 당연한 겁니다. 봉사에 대한 생각만 달리해도 쉽게 시작하실 수 있을 거예요.”

간단히 말해서 착한 기업, 사회에 헌신하는 기업이 돼야 발전을 지속할 수 있다는 의미로 해석할 수 있는데요. 삼성전자도 지난 2008년부터 그간 펼쳐 온 지속가능경영활동에 대한 보고서를 내기 시작했습니다.

꽤 많은 내용이 기록돼 있죠? 하지만 시간이 부족해 긴 보고서를 다 보지 못하는 분들을 위해 준비했습니다. 바로 여러분이 미처 몰랐던 삼성전자의 모습을 간단히 정리해드릴 건데요. 그 동안 여러분이 알고 지냈던 삼성의 모습과 한 번 비교해보시기 바랍니다.

직장에 다니던 여성들이 결혼이나 출산으로 인해 일을 그만뒀다는 이야기, 주변에서 많이 들어보셨죠? 최근 들어 직장 내 여성에 대한 관심과 배려가 높아지는 추세이긴 하지만 여전히 결혼과 출산은 여성의 경력에 큰 걸림돌로 작용하고 있습니다.

출산 휴가를 충분히 주지 않거나, 주더라도 복귀 후에 제대로 업무가 부여되지 않거나, 혹은 사퇴를 종용하는 사례도 있습니다. 이 때문에 직장 여성들은 출산을 기피하기도 합니다.

삼성전자의 경우는 어떨까요? 삼성전자는 대상자에게 충분한 기간의 육아휴직을 제공하는 건 물론, 난임휴가제도 실시 중입니다. 경력 단절을 최소화하기 위해 재택근무 제도도 도입하고 있죠.

또한 출산 후에도 안심하고 일할 수 있도록 자체 어린이집도 운영하고 있습니다. 덕분에 육아휴직 복귀율은 92%에 이르는데요. 이 공로를 인정 받아 지난해엔 ‘가족친화기업’ 인증도 받았습니다.

▲여성을 위한 원격근무센터(왼쪽)와 사내 어린이집

지난해 삼성전자 대졸 채용 인력 중 30%는 여성이었습니다. 여성을 대상으로 한 리더십 교육과 능력에 따른 발탁 승격, 멘토링 실시 등의 정책도 시행되고 있는데요. 삼성전자는 여성 임원 비율을 2020년까지 10%대로 확대한다는 목표를 세워두고 있습니다. 2013년 기준 전체 임원의 3.8%가 여성인데요. 이는 전년 대비 1.4%포인트나 늘어난 수치입니다.

삼성전자는 기업의 창의역량을 키우기 위해 사내 문화를 바꿔가고 있습니다. 한 예로 크리에이티브랩(Creative-Lab, 이하 ‘C랩’) 제도가 있습니다. 회사에 다니다 보면 ‘이건 이렇게 하면 더 좋지 않을까?’ 하는 아이디어가 떠올라도 상사의 눈치가 보여 넘어가는 일이 있을 텐데요. 삼성전자는 다양한 공모전을 통해 적극적으로 아이디어를 도출하고, 뛰어난 아이디어는 인력과 자원을 제공해 실현할 수 있도록 도와줍니다.

▲ C랩의 대표작 안구마우스 '아이캔'을 점검 중인 삼성전자 임직원들

또한 자율출근제, 원격근무제 등의 제도를 통해 직원의 삶의 질도 향상시키면서 업무 효율도 높이고 있는데요. 모바일 오피스 환경을 제공, 근무 시간과 공간의 혁신을 이룬 점도 빼놓을 수 없는 성과입니다.

▲자율출근제는 아이가 있는 여성이나 집이 먼 직원 등 많은 임직원이 활용하고 있습니다.

상사의 눈치가 보여 원치 않는 2·3차 회식까지 가는 직장인들을 주변에서 볼 수 있는데요. 삼성전자는 다릅니다. 1개 주종으로 1차에서 끝내고 오후 9시에 귀가하는 일명 ‘119 문화’를 적극 권장하고 있으니까요.

또한 사내 부정 부패 행위에 무관용 원칙으로 대응하고, 재발 방지를 위한 각종 교육과 감사제도를 시행하고 있습니다. 더불어 임직원 목소리에 귀 기울이며 수평적 조직문화를 만들어가고 있죠.

창의력을 마음껏 펼칠 수 있는 회사, 직원과 소통하고 행복도 챙기는 회사, 일할 맛 나겠지요?

수질 오염에 대한 관심은 높지만 의외로 사람들이 간과하는 것이 있습니다. 사람들은 공장에서 폐수를 방류할 때 오염 물질만 제거하면 끝인 줄 알지만 그렇지 않습니다.

진짜 중요한 문제 중 하나가 방류수의 온도인데요. 차가운 겨울 강에 갑자기 뜨거운 물이 흘러 들면 물고기들은 갑작스런 온도 변화에 적응하지 못하고 떼죽음을 당하곤 합니다.

삼성전자는 수자원의 중요성을 깊이 인식하고 있습니다. 물을 최대한 아낄 수 있도록 한 번 쓴 물을 재처리해 다시 쓰고, 또 다른 공정에서 재사용하는 식으로 물을 아낍니다. 지난해엔 90% 이상의 용수를 재사용하는 기록도 달성했는데요.

▲삼성전자는 철저한 수처리 과정을 통해 물 사용량을 아끼는 한편, 수질 오염도 최소화하고 있습니다

다 쓴 물은 처리시설을 통해 오염물질은 물론 온도까지 낮춰서 방류합니다. 생태계의 교란을 최소화하기 위한 노력이죠.

▲삼성전자는 현지 이해당사자와의 관계 강화를 통해 수질 개선에 힘쓰고 있습니다

뿐만 아니라 하천 주변의 학교나 지방자치단체와 협력해 지속적으로 수질개선 운동을 펼치고 있습니다. 그런 노력 덕분에 삼성전자 주변 공장의 하천은 늘 맑게 유지되고 있는데요. 생명의 근원인 물. 삼성전자는 후손에게 깨끗한 물을 물려주기 위해 지금도 노력하고 있습니다.

스마트 시대라 불리는 요즘. 그야말로 화려한 기능과 고성능의 기기들이 쏟아지고 있습니다. 하지만 기능과 성능이 전부일까요?

우리 주변엔 몸이 불편하거나 기기를 다루는 것이 어려운 사람들이 많습니다. 그런 이들마저 포용해 삶의 질을 높여주는 것이야말로 스마트 기기를 만드는 기업이 추구해야 할 궁극적 방향일 겁니다.

삼성전자는 누구도 소외 받지 않는 스마트 기기를 만든다는 신조 아래 접근성 향상 방안을 끊임없이 연구하고 있습니다. 이를 위해 삼성전자는 전담 부서를 설립, ‘환경 분석→ 핵심기술 개발→ 제품 적용’ 등 총 3단계 과정을 거쳐 제품을 개발하고 있는데요.

▲삼성전자의 청각장애인 배려 기술은 총 3개 단계를 거쳐 비로소 완성됩니다

삼성전자는 시·청각장애인도 문제 없이 사용할 수 있는 기기를 여럿 개발했습니다. 그 중 대표작이라 할 수 있는 갤럭시 코어 어드밴스는 시각장애인이 장애물의 위치를 파악하는 건 물론, 글을 읽고 쓸 수 있게 해줘 호평 받았는데요. 한 시각장애 학생은 감사의 뜻으로 삼성전자에 편지를 보내오기도 했습니다.

▲갤럭시 코어 어드밴스 덕에 행복을 얻은 박현하(위)양이 삼성전자에 보내 온 감사 편지

삼성의 임직원 수는 28만6000명에 달합니다. 그 중 해외에서 일하고 있는 인력은 약 19만 명으로 전체의 60% 수준이죠. 그 중에서도 또 다시 9만7000명은 해외 현지인입니다.

삼성전자 제품은 전 세계에 수출되고 있습니다. 전체 매출의 90%가 해외 판매를 통해 이뤄지죠.이런 상황에서 삼성전자는 효율적인 현지화를 위해 세계 각지에 공장과 연구소를 확장하고 있습니다.

단지 물건만 판매하는 것이 아니라 현지인을 채용하고 현지에서 각종 사회공헌 활동을 펼치며 글로벌 기업으로서의 인지도를 높이고 있습니다.

▲현지 청년 취업을 지원하는 삼성전자 테크 인스티튜트 프로그램

▲삼성전자 나눔빌리지는 전 세계 오지 주민이 겪고 있는 의료와 에너지 문제를 해결해줍니다

▲휴가까지 반납하고 전 세계 곳곳에서 봉사 활동을 펼치고 있는 삼성전자 임직원들

자, 어떻게 보셨나요? 이제껏 여러분이 알던 삼성전자의 모습과 사뭇 다르지 않았나요? 삼성전자는 모두가 함께 누리는 지속적 성장을 위해 다방면에서 노력하고 있습니다. 이런 노력을 통해 삼성전자는 비전 2020의 목표인 세계 1등 IT 기업으로 나아가기 위해 앞으로도 차근차근 노력하겠습니다. 지켜봐주세요!

휴가는 말라위에서! 말라위로 떠난 24명의 삼성인

지난 7월 18일, 삼성전자 임직원 24명이 인천공항에 모였는데요. 아프리카 말라위로 해외봉사 활동을 떠나기 위해서였습니다. 말라위 팀엔 조금 특별한 미션이 있었는데요. 바로 아프리카 청년 ‘마틴’의 꿈을 실현시키는 것이었습니다. 마틴은 과연 누구고 어떻게 그의 꿈을 실현해줬는지 그 현장 속으로 들어가 볼까요?

▲말라위의 수도 릴롱궤에 위치한 치탠지루(Mchitanjiru CDSS)고등학교

아프리카 남동부에 위치한 말라위는 니아사 호 서쪽에 자리잡고 있는 내륙국가입니다. 인구는 약 1700만 명, 1인당 GDP는 약 900 달러이죠. 세계적으로 빈국에 속하며 산업 인프라가 취약하고 문맹률도 높습니다. 30시간의 비행을 거쳐 도착한 곳은 말라위의 수도 릴롱궤에 위치한 치탠지루고등학교. 넓고 메마른 들판 위에 허름한 건물 하나가 봉사단을 맞이했습니다.

▲허름한 치탠지루고등학교의 전경

학생들을 위한 특별한 프로젝트, ‘샤이니 포 에듀(Shiny for Edu)’

도착 이튿날인 7월 19일, 24명의 봉사단은 건설봉사와 프로젝트 봉사 그리고 IT교육 봉사 총 세 팀으로 나눠 본격적인 활동을 시작했습니다. 건설봉사팀이 집 짓기와 학교 보수를 시작하는 동안 윤지윤, 정유신, 임영준 선임으로 구성된 프로젝트 봉사팀은 IT교육 봉사팀과 함께 자신들의 미션인 ‘특별 프로젝트’에 돌입했는데요.

바로 ‘샤이니 포 에듀(Shiny for Edu)’. 햇빛영화관을 교육용으로 변경해 치탠지루고등학교의 수업환경을 개선해주는 것이었습니다.

▲햇빛으로 전력을 수급해 영화를 상영하는 ‘샤이니’

아프리카 현지에서 쉽게 구할 수 있는 재료들과 폐 휴대폰을 활용해 만든 태양광 이동식 충전 영화관이 바로 ‘샤이니(Shiny)’인데요. 우리에겐 햇빛영화관으로 잘 알려져 있죠. 이것을 교육용으로 개발한 것이 바로 샤이니 포 에듀입니다. 기존의 햇빛영화관이 영화 상영을 목적으로 만들어진 것으로 영상 콘텐츠를 활용해야 했다면, 샤이니 포 에듀는 OHP 기기의 원리를 적용해 이미지나 텍스트 콘텐츠를 비출 수 있게 했습니다. 다시 말해 분필가루 날리는 교실의 칠판을 대체할 수 있다는 것이죠.

▲’샤이니 개조 방안’을 놓고 고심 중인 삼성전자 임직원 해외봉사단원들

햇빛영화관, 치탠지루고등학교의 교실을 품다

말라위 도착 사흘째. 샤이니 포 에듀 프로젝트 팀은 치탠지루고등학교 교사들을 만났습니다. 현지 교육현황을 보기 위해서인데요. 단순히 ‘제품 하나’를 설치해주는 것이 아니라 학습환경을 바꿔 주는 것이기 때문에 현지 교사들의 이야기를 듣는 것은 필수였습니다.

▲봉사단원들과 현지 교사들과의 워크숍. 관심을 반영하듯 17명의 교사 전원이 참석했습니다.

치탠지루고등학교에서 생물을 가르치는 조지(George Khoza)는 학교의 현재 상황을 설명했습니다. “우리 학교 학생들은 10명당 1권 정도의 책밖에 없어요. 수업을 위해서는 선생님이 칠판에 교과서 내용 전부를 적어주어야만 하죠. 매 시간마다 칠판에 수업내용을 적기가 너무 힘듭니다.”

영어를 가르치는 교사 오스카(Oscar Kadzakumanja)도 “수업 전날 종이에 수업내용을 미리 적어가는 방법도 써봤지만 매번 붙였다 뗐다를 반복하다 보면 어느새 종이가 다 망가져 있다”며 “뒤에 있는 학생들은 글씨가 작아 보이지도 않는다”라고 어려움을 토로하기도 했습니다.

봉사단과 선생님들이 만난다는 이야기를 듣고 이 학교 학생인 에리카와 베사도 참석해 의견을 냈는데요. 베사는 “교실에 작은 창문이 3개뿐이라 칠판을 지울 때면 분필 가루 때문에 숨쉬기가 힘들다”고 말했습니다. 3학년인 에리카는 “선생님이 칠판에 적어주는 내용을 받아 적기 위해 기다리다 보면 어느새 수업 시간 절반이 지나가 있다”며 “선생님 글씨를 알아보기 힘들 때도 잦다”고 고백했습니다.

특히 베사는 자신이 직접 만든 라디오를 가져오기도 했습니다. 교내에서 ‘천재소녀’로 불리는 베사는 고장난 라디오를 아무런 배경 지식 없이 스스로 재조립해 작동시킬 정도로 수업에 대한 관심과 열정이 큰 학생이었습니다.

▲베사가 고장난 부품으로 만든 라디오

베사가 가져온 라디오를 본 정유신 선임은 “꿈을 추구하며 배우고자 하는 열정은 한국이나 아프리카나 다르지 않은 것 같다”고 소감을 전했습니다. “수업 환경 개선 워크숍에 참석한 선생님들의 눈빛에서 교사의 열정도 한국 교사 못지않다는 걸 느꼈어요. 교육에 대한 아프리카 학생과 선생님들의 의지가 이렇게 강한 줄 몰랐습니다.”

치탠지루고등학교의 워크숍을 통해 상황 파악을 끝낸 프로젝트팀은 샤이니의 개조작업에 들어갔습니다. ‘샤이니’를 ‘샤이니 포 에듀’로 바꾸는 작업이었는데요.

▲왼쪽부터 임영준 선임, 정유신 선임, 윤지윤 선임

현지에서 샤이니 포 에듀를 조립하는 것은 쉽지 않았습니다. 아프리카 현지 특성상 전기 사정이 좋지 않아 조립 후 테스트하는 것도 어려웠는데요. 하지만 이 작업의 리더였던 윤지윤 선임에게 가장 어려웠던 부분은 그것이 아니었습니다. ‘어떻게 하면 현지 선생님이 샤이니 포 에듀로 지속적이면서도 편하게 수업에 활용할 수 있는가’가 고민이었는데요. 그 해답은 현지 선생님들과 함께 했던 워크숍에서 찾을 수 있었습니다..

 ▲현지 교사와의 워크숍을 통해 해결책이 도출되었습니다

우리 교실이 달라졌어요!

이렇게 완성된 샤이니 포 에듀는 OHP 기기처럼 프로젝터 앞면에 투명한 비닐 필름을 끼우는 방식으로 완성되었습니다. 교사들이 수업 전에 미리 필름에 수업 내용을 적어 놓고 수업을 준비할 수 있게 됐는데요. 필름은 매 수업, 교실마다 활용할 수 있고 문자는 물론 그림도 보여주는 것이 가능했습니다.

 ▲샤이니 포 에듀로 수업을 준비하는 선생님들

현지 도착 엿새째, 샤이니 포 에듀의 첫 시범 수업이 진행됐습니다. 시범 수업은 영어, 수학, 생물 등 3개 과목. 교사 17명과 학생 200여 명의 지대한 관심 속에 진행됐는데요.

생물 수업을 맡은 조지가 샤이니 포 에듀를 들고 교실에 들어섰습니다. 생물 시간, 이전 같으면 먼저 칠판에 그림을 그리고, 교과서에 나온 내용을 글로 적느라 한참 시간이 흘렀겠지만 이번엔 달랐습니다. 수업 전에 미리 준비한 그림자료를 화면에 띄웠죠. 매일 선생님이 손으로 그린 자료만 보았던 학생들은 일제히 눈이 휘둥그레졌습니다.

 ▲샤이니 포 에듀 덕분에 수월하게 수업을 진행하는 조지 선생님

글로 전달해야 하는 부분에서는 샤이니 포 에듀에 텍스트를 적은 비닐을 끼웠습니다. 참관인 모두 숨죽인 채 변화의 현장을 지켜봤고 15분간의 시범 수업이 끝나자 모두가 일제히 박수를 치며 환호했습니다.

시범수업을 본 현지 교사 수잔(Susan Ndundu)은 “앞으로 학생들에게 더 좋은 수업을 해줄 수 있게 되어 설렌다”라며 함박 웃음을 지었습니다. 학생들은 “수업 할 때 분필가루가 날리지 않는 것이 너무 좋다”라며 앞으로 진행될 수업에 대한 기대감을 나타냈는데요.

그 모습을 바라본 윤지윤 선임은 “선생님들이 학생들과 교육에 대한 애착과 열정을 보이던 모습이 매우 감동적이었다”라며 “샤이니 포 에듀라는 도구를 통해 좀 더 다양한 수업을 진행할 수 있다는 것을 기뻐하는 선생님들의 마음이 느껴졌다”고 소감을 전했습니다.

시범 수업이 끝난 뒤 박수 치며 환호하는 사람들 사이에 낯익은 얼굴이 한 명 보였습니다. 바로 마틴이었는데요. 출국 전부터 윤지윤 선임이 보고 싶어했던 바로 그 ‘마틴’이었습니다.

마틴은 ‘아프리카에서도 영화를 보고싶다’는 의견을 제안하고 비지니스 모델을 발굴한 청년인데요. 2012년, 삼성의 ‘사회적 기업 아이디어 대회’를 통해 마틴의 아이디어가 삼성임직원들에게 소개되었고, 삼성임직원들과 삼성전자사회봉사단이 이아이디어를 현실화 해낸 것이 햇빛영화관, ‘샤이니(Shiny)’였습니다. 그리고 자신의 아이디어로 현실화된 햇빛영화관이 자신의 나라 말라위에서 교육용으로 쓰이고 있는 현장을 본인의 눈으로 직접 확인한 것입니다.

▲샤이니의 아이디어를 냈던 마틴과 프로젝트 봉사팀

마틴이 사는 곳은 치탠지루고등학교에서 차로 한 시간 반 정도 떨어진 곳이지만 자신의 아이디어를 현실화시켜 준 삼성전자 임직원들이 왔다는 소식에 한걸음에 달려왔습니다. 시범 수업을 지켜본 마틴은 “영화를 보고싶다는 나의 소망이 샤이니로 탄생할거라곤 상상도 하지 못했다”며 기쁨을 감추지 못했습니다.

“처음 삼성전자 사회봉사단의 연락을 받았을 땐 모든 게 마냥 신기했어요. 직접 프로젝트팀을 만나고 워크숍을 통해 의견을 나눌 땐 무척 즐거웠죠. 제 아이디어가 엔터테인먼트 분야를 넘어 교육 분야에까지 활용됐다는 사실이 놀라워요. 샤이니 덕분에 ‘누구든 아이디어를 내고 실현할 수 있다’는 교훈을 얻었습니다.”

프로젝트의 현지 운영을 도운 해비타트 김지선 간사는 처음에는 현지에서 프로젝트를 실현할 수 있을 지, 실현 가능하더라도 활용도가 낮진 않을지 걱정했는데요. 시범을 본 후에는 “현지인들의 반응이 기대 이상으로 좋았고, 쉽게 사용하는 모습을 보며 정말 다행”이라며 “정말 기분 좋고 보람 있었던 순간이었다”고 말했습니다

“이런 기회를 선사하신 분들을 위해 신께서 축복하시도록 기도 하겠습니다”

프로젝트팀이 샤이니 포 에듀를 세팅하는 동안 건설봉사팀은 학교 환경 개선을 위해 6개 교실에 벽화를 그려넣고, 현지 마을 주민의 생활개선을 위해 총 세 채의 집을 지었는데요.

 ▲교실에 벽화를 그리고있는 건설봉사팀

▲집을 선물 받은 모세스 부인과 가족들

건설봉사팀은 마을에서도 가장 극빈층에 속하는 가족들에게 벽돌로 된 집을 지어줬습니다. 건설봉사에 참여했던 조현영 생활가전사업부 선임은 “벽돌을 나르고 진흙을 바르는 일은 어떻게 보면 매우 단순한 작업이었지만 현지 주민에게 보금자리를 선물한다는 점에서 의미가 있다”라며 “아프리카의 뜨거운 태양 아래 작업을 하다보니 땀도 많이 흘리고 체력적으로 많이 지쳤었지만 집을 선물받고 기뻐하는 가족을 보니 모든 과정이 좋은 추억으로 남았다”라고 했습니다.

새로운 집을 선물 받은 모세스 부인은 봉사단원 모두에게 감사의 마음을 전했습니다. “가난 때문에 벽돌집을 갖는 건 평생 꿈조차 꿔본 적이 없었는데 무슨 말을 해야 할지 모르겠어요. 저희에게 이런 기회를 선사해주신 분들이 축복을 받으실 수 있도록 신께 기도하겠습니다.”

일주일간의 봉사활동, 연극으로 재연되다

삼성전자 임직원 봉사단의 모든 활동을 마무리하는 마지막 날, 현지 학생들과의 문화 교류시간에 학생들이 봉사단을 위해 준비한 깜짝 공연이 이어졌습니다.

▲샤이니 포 에듀를 개발한 삼성 임직원에 대한 고마움이 담긴 연극

치탠지루학교 학생들은 시범수업이 있었던 그 날 받았던 고마움과 감동을 연극에 담아 표현했는데요. 학생들이 만든 연극은 다음과 같았습니다.

학교 수업시간에 선생님이 책에 있는 내용을 칠판에 적자, 학생들은 “선생님 잘 안보여요”, “선생님 분필가루가 너무 많이 날려서 숨을 쉴 수가 없어요”라며 자신들의 과거 상황을 묘사했습니다.

바로 그 때, 삼성전자 봉사모자를 쓴 임직원이 나타났는데요. 물론 치탠지루고등학교의 학생이었습니다. 학생들의 눈에 비친 임직원들의 모습이기도 했죠. 그리고 그는 “이제 걱정하지 않아도 된다. 샤이니 포 에듀를 활용하면 훨씬 더 좋은 수업을 받을 수 있다”고 말했습니다.

모든 학생들과 교사들은 박수를 치며 웃었습니다. 그 박수와 웃음에는 삼성전자 임직원들에 대한 고마움이 묻어 났습니다.

짧은 시간 동안, 생각지도 못한 깜짝 공연을 준비했을 학생들의 모습을 보며 정유신 선임은 “학생들에게 더 좋은 수업환경을 선물하고, 내가 가진 것을 나누기 위해 왔던 말라위에서 학생들로부터 정말 많은 것을 받았다”라며, “내가 주고 싶었던 것 보다 학생들이 나에게 준 것이 너무 많아 자꾸 눈물이 난다”며 눈시울을 훔쳤습니다.

해외로 이어지는 삼성전자 임직원 해외봉사단의 나눔

삼성전자 임직원들의 봉사활동에 현지 언론들도 뜨거운 관심으로 화답했습니다.

▲현지 언론은 삼성 임직원의 활동을 대대적으로 보도했습니다

“삼성의 봉사자들이 말라위에서 집을 지었다”라는 내용으로 건설팀의 벽돌집 짓기, 벽화 그리기, 그리고 샤이니 포 에듀에 대한 내용이 자세히 실렸는데요. 특히 삼성전자 임직원들이 아프리카 전역에서 소외 계층이 더 나은 생활을 누리도록 하기 위해 노력하고 있으며, 자신의 휴가를 봉사활동을 위해 썼다는 내용도 고스란히 실렸습니다.

일주일이라는 짧은 시간 동안 말라위 현지 주민들과 삼성전자 임직원 봉사단은 서로 마음과 마음을 주고받았습니다. 일주일 동안의 여정은 임직원들에게나 현지 주민들에게 평생 따뜻한 추억으로 남게 될 것입니다.

공부가 가장 쉬웠어요!

“나눔이 어렵지 않다”고 이야기하면서 나눔을 실천하는 삼성전자 임직원이 있어 삼성전자 LiVE가 만났습니다. 무선사업부 Global CS운영그룹 류선하 사원이 그 주인공인데요. 지금부터 류선하 사원이 들려주는 아름다운 나눔 이야기를 소개합니다.

여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 된답니다^^

나병 환자촌에서 처음 접한 봉사활동

류선하 사원이 미용 봉사를 하던 어머니를 따라 나병 환자촌에 가게 된 것은 초등학교 저학년 시절이었습니다. 류선하 사원은 철없던 시절이라 봉사활동인지 무엇인지도 모르고 따라나섰다고 말하며 그 시절을 회상합니다.

무선사업부 Global CS운영그룹 류선하 사원

할아버지와 할머니들이 줄을 쭉~ 서 계시면 엄마가 그분들의 머리를 잘라 주셨어요. 저랑 언니는 멋모르고 뛰어다니면서 장난치고 놀았어요. 할아버지와 할머니의 머리를 매만지면서 미소를 짓던 엄마의 모습이 한 장의 사진처럼 기억에 남아 있어요.

류선하 사원은 재능 기부 봉사활동을 펼치던 엄마를 따라다니며 자연스럽게 봉사를 접하며 자랐습니다. 류선하 사원의 어머니는 스스로 실천함으로써 ‘더 가지고 있는 사람이기 때문에 없는 사람들에게 나누어 주는 것이 아니라 ‘나눔’을 통해 진정한 행복을 느낄 수 있다’는 가르침을 류선하 사원의 가슴에 심어주었습니다.

봉사활동의 재미! 알고 계신가요?

류선하 사원은 거주지 주변 복지관을 찾아 생활이 어려운 분들에게 반찬 배달 봉사활동을 하고 요양원에 방문해 활동이 불편한 어르신들의 식사보조 봉사를 하는 등 생활 속에서 봉사활동을 실천했습니다.

무선사업부 Global CS운영그룹 류선하 사원

여름에는 더우니까, 방학 때마다 시~원한 요양원에 가서 놀았습니다.(웃음) 오전에는 할아버지와 할머니, 거동 불편하신 분들 진지 잡수시는 것을 돕고, 오후에는 청소를 했어요. 걸레를 들고 ‘다다다다다~’ 뛰어다니는 게 너무 재미있었어요. 엄마 덕분에 자연스럽게 접하게 된 봉사인데요. 하다 보니까 또 다른 봉사의 기회가 생겨 생활처럼 하게 된 것 같아요.

‘봉사활동’이라는 단어만 떠올려도 ‘힘들다’, ‘고되다’라는 생각을 하기 마련인데요. 류선하 사원의 ‘봉사’이야기 속에는 ‘즐거움’만 가득합니다. ‘의미’있는 봉사를 하면서 ‘즐거움’을 찾는 류선하 사원. 류선하 사원에게 봉사는 참된 기쁨입니다.

동호회로 봉사의 기쁨 나눠요!

류선하 사원은 삼성전자 사내 동호회 활동을 통해 또 다른 나눔을 실천하고 있습니다. NX 사진 동호회 활동을 하며 장수 사진 촬영, 생활이 어려운 가정의 돌잔치 지원 등으로 행복을 전하고 있다고 합니다.

한번은 장수촬영을 갔는데, 할머니들에게 꽃 머리핀을 달아드렸더니, 너무나 해맑은 미소를 지으며 좋아하시는 거예요. 얼굴 화장도 해드리고, 손톱 매니큐어도 발라드렸는데요. 마치 아이처럼 신나하시는 모습이 인상적이었어요. ‘우리는 일상적으로 하는 것들인데, 어르신들에게는 큰 기쁨일 수 있구나!’라는 생각이 들었습니다.

또한 류선하 사원은 회사 선배를 따라 ‘레크매니아’라는 봉사 동아리 활동을 접하게 되어 현재 왕성하게 활동 중입니다. 

무선사업부 Global CS운영그룹 류선하 사원

한 가지를 하다보면 다른 한 가지가 찾아와요. 잘해서 하는 것이 아니고, 제가 할 수 있는 것을 하다 보니 봉사를 즐기게 된 것 같아요.

지금까지 나눔을 통해 삶의 진정한 의미를 찾아가는 류선하 사원의 이야기를 들려 드렸습니다. 잠시 호흡을 고르고, 주변을 돌아보면 작은 실천으로 기쁨을 전하는 일들이 있을 텐데요. 지금부터 실천해보는 건 어떨까요? 삼성전자 임직원들의 아름다운 나눔으로 세상 곳곳에 밝은 빛이 많이 전해지길 바랍니다.

죽음을 앞 둔 영화 속 주인공들이 자신들에게 남은 시간 동안 하고 싶은 일에 대한 리스트를 만들고, 병실을 뛰쳐나가 하나씩 실행하는 이야기를 담고 있는 영화 '버킷 리스트'를 보셨나요?

'인생에서 가장 많이 후회하는 것은 살아오면서 한 일들이 아니라, 하지 않은 일들'이라는 영화 속 메시지는 후회하지 않는 삶을 살다 가려는 현대인에게 많은 깨달음과 감동을 전하는데요. 삼성전자 임직원 중에서도 자신의 삶을 돌아봤을 때, 스스로 당당한 미소를 보낼 수 있도록 '버킷 리스트'를 하나하나 적어 내려가면서 실천하고 있는 사람이 있다고 해서 삼성전자 LiVE가 만나봤습니다.

오늘의 주인공은 바로 무선사업부 제조지원그룹의 정수정 사원인데요. 사내대학에서 공부하는 것뿐만 아니라, 요리, 독서, 기타, 그림 등을 배우며 하루하루 열심히, 즐겁게 살아가는 정수정 사원의 이야기를 지금부터 들려드릴게요!





슬럼프를 극복하게 도와준 내 인생의 버킷 리스트

약 2년 전만 해도 정수정 사원은 '이렇게 사는 것이 맞는 것인가'라는 의문을 가슴에 품고 고민하는 청춘이었습니다. 반복되는 일상들이 단조롭게 여겨지며 고민이 시작되었다고 하는데요. 더는 이렇게 살면 안 되겠다는 생각에 한 가지씩 하고 싶은 것을 찾아가면서 실천하기로 다짐하게 되었습니다.

잠시 슬럼프에 빠져 의욕을 잃고 살아갔던 때가 있었는데요. 하루하루를 버티며 살아가기에 젊음이 너무 아깝다는 생각이 들었습니다. 하고 싶은 게 매우 많았던 10대를 거쳐 와 20대에도 하고 싶은 게 많았던 것 같아요. 그때부터 '하고 싶은 것들을 하나씩 해 보자'는 결심을 했습니다. 대학에 다니는 것도 이왕 공부하는 거 중국어 전공이라고 당당하게 말할 수 있는 실력을 갖추고 싶었고요. 운전면허 취득, 꾸준한 독서 등 목표를 세우고 하나씩 배우고 실천해 나갔습니다.

 

배움의 즐거움을 알려 준 사내대학!

인문계 고등학교를 졸업한 정수정 사원에게는 대학에 가고 싶은 꿈이 있었지만, 집안 사정이 어려워져 대학에 가지 못했는데요. 자식의 뒷바라지를 못했다는 것에 대해 가슴 아파하셨던 부모님은 약주를 한 잔 드실 때마다 미안한 마음을 전했고, 이때마다 정수정 사원은 '돈 벌어서 갈 수 있는 능력이 되면 갈 것이니 걱정하지 말라'며 부모님을 위로했습니다.

처음 하는 사회생활에 적응하느라, 일 배우느라 입사 후 시간이 어떻게 흘러왔는지 모릅니다. 어느 날, 체력이 약해져 몸도 힘들고 정신도 힘들었다는 것을 느낀 정수정 사원은 회사 생활에 대한 깊은 고민에 빠지게 됩니다.

차장님! 저 도저히 안 되겠습니다. 그만두겠습니다.

그러지 말고, 한 번 더 생각해 보자. 힘들지만 다른 것을 해 보는 게 어떨까? 대학에 진학해 새로운 사람들을 만나고 공부를 하다 보면 새로운 꿈이 생길 거야!

활력을 잃은 삶에 기운을 불어넣어 준 것은 선배의 한 마디였습니다. 정수정 사원은 가슴 속에 품어왔던 대학 진학의 꿈을 다시 꺼내게 되었고, 늘 걱정하며 안타까워하시던 부모님께도 좋은 모습을 보여 드릴 수 있다는 생각에 사내 대학 진학에 대해 결심을 하게 됩니다.

정수정 사원은 사내대학으로 협약을 맺은 구미대학에서 비즈니스 중국어를 전공하고 지난 6일에 빛나는 졸업장을 받았습니다. 또한, 오는 3월에는 금오공과대학교 경영학 전공으로 편입하여 학사 학위를 취득하고자 계획하고 있습니다.

회사에 다니면서 학업을 병행해야 한다는 것이 만만하지 않지만, 정수정 사원에게 사내대학은 새로운 삶을 살아가게 되는 계기가 되었습니다.

학교에 가야 하는 일정을 고려해 회식 날짜를 조정해 주는 등 같은 팀 선후배들의 크고 작은 배려와 응원도 정수정 사원에게 큰 힘이 되어주었습니다.

봉사! 나눔의 의미!

정수정 사원은 사내 대학을 다니면서 선택한 교양 과목 중 '봉사활동'을 하며 나눔의 참 의미를 배웠습니다.

구미시 어르신들과 함께한 '팔팔(88) 올림픽'에 참여해 자리를 안내하고, 응원하며 게임 도우미 활동을 했는데요. 끝나고 나가시면서 "수고했지! 오늘 고생 많이 했어!"라는 어르신들의 한 마디에 가슴이 뭉클해졌어요. 체력적으로 쉽지 않았지만, '봉사라는 게 이런 거구나'라는 것을 느낄 수 있는 의미 있는 자리였습니다.

이후 지체 장애아들과 함께 치즈 만들기 체험 봉사 활동을 하기도 했는데요. 온종일 자신을 따라 다니는 7살 남자아이의 순수하고 해맑은 미소를 보면서 가슴이 짠하기도 하고, 나눈다는 것의 진정함에 대해 다시 한 번 깨닫기도 했습니다.

하고 싶었던 것을 한다는 것에 대한 기쁨!

정수정 사원은 어릴 때부터 그림 그리는 것을 좋아했습니다. 여러 가지 사정으로 그림을 그리지 못하다가, 회사에 다니며 취미반에서 5달 동안 일주일에 두 번씩 그림 그리는 것을 배우기도 했습니다.

소묘, 수채화, 아크릴화 등 정물을 중심으로 그림을 그리는 것을 배웠는데요. 처음 학원에 들어가 연필을 잡았을 때에는 어렸을 때부터 좋아했던 것을 다시 하게 된다는 마음에 설레고 기뻤습니다. 실력이 좋지 않지만, 그리는 것을 참 좋아하거든요.

하고 싶은 것, 좋아하는 것을 배우고, 마음껏 할 수 있어 기쁘다고 말하는 정수정 사원의 얼굴에 즐거운 미소가 가득합니다. 지금은 혼자서 취미 생활을 즐길 정도의 실력이 되어, 시간이 날 때 그림을 그린다는 정수정 사원은 이번 겨울방학 때에는 기타 연주를 익히고 싶다고 합니다.

살아가면서 악기는 한 가지 다뤄야 한다고 생각해 지난해 기타를 배웠는데요. 배우는 게 쉽지 않더라고요. 독학으로 한 번 제대로 배워보자는 마음에 교재와 기타를 구매해 혼자 연구하고 있는데, 역시 쉽지 않아요.(웃음) 손가락이 아파 연습을 잘 못하고 있는데, 먼지가 많이 쌓이기 전에 다시 꺼내들고 연습하려 해요.

안 하는 것과 못 하는 것의 차이를 알려준 요리수업!

삼성전자 스마트시티가 위치한 구미에 사는 사촌 언니가 요리하는 모습을 보고, 요리에 대한 동경을 가슴 속에 품게 된 정수정 사원! 이번에는 요리를 배우기로 합니다. '나도 할 수 있을까'라는 의문을 품고 시작한 3개월간의 요리 수업은 '안 하는 것과 못 하는 것의 차이'를 알게 해 주었습니다.

스마트시티에는 재료비만 내고 요리를 배울 수 있는 사내 아카데미가 있어요. 요리할 기회가 많지 않아서 제가 요리를 못 한다고 생각하고 있었는데요. 수업 들으면서 차근차근해 보니까, 요리도 제가 할 수 있는 것이었어요.

첫 수업에서 꽃게탕과 느타리 버섯 볶음을 만들었는데요. 강사님께서 하시는 것을 보면서 해도 제대로 못 자르고, 양념을 잘못 넣기도 하면서 시행착오를 겪기도 했지만, 제 요리를 맛보고 나서 가장 먼저 느낀 것이 '나도 할 수 있구나!'라는 것이었어요. 안 하는 것과 못 하는 것의 차이를 알게 된 거죠.

지금까지 배움에 대한 열정으로 버킷 리스트를 하나씩 실천해 나가는 정수정 사원의 이야기를 들려드렸는데요. 어떠셨나요? 하고 싶은 것을 한다는 것에 대한 기쁨으로 스스로 행복을 만들어가는 정수정 사원의 일상 이야기들이 추운 겨울, 구름 사이로 내리쬐는 한 줄기 빛줄기처럼 따스함을 전해주길 바랍니다. 

삼성전자가 이웃사랑 캠페인 프로그램의 일환으로 지역별로  ‘사랑 나눔 김장 봉사‘기간을 정해 주민들과 함께하는 김장 릴레이 봉사활동을 실시합니다. 

‘사랑 나눔 김장 봉사‘ 활동은 1995년 삼성전자 사회봉사단 출범 이후 18년간 지속되고 있는 활동인데요.

‘사랑 나눔 김장 봉사‘로 김치 4만5,000포기 이웃에게 전달

올해는 11월 13일부터 12월 6일까지 기흥, 구미, 광주 등에서 삼성전자 임직원 700여명과 지역주민 1,000여명이 참여해 독거노인과 어려운 이웃 등 약 7,000세대와 160여개 사회복지시설에 직접 담근 김장 김치 4만5,000포기를 전달할 계획입니다.

특히 11월 22일 삼성전자 구미 ‘스마트 시티‘에서 실시된 김장 봉사 활동에는 구미시민 600여명과 구미시 다문화가족지원센터의 외국인 여성들이 김치 1만포기를 담궈 2,000세대와 76개 사회복지시설에 전달했습니다.

삼성전자 온양 ‘나노 시티‘에서는 11월 26일부터 3일간 1사1촌 자매 마을에서 생산된 배추와 양념 재료들을 구매해 마을 주민들과 함께 김장 3,000포기를 담글 예정입니다.

삼성전자 임직원, 기흥/구미/광주 등 지역주민 1천700여명 참여

한편 삼성전자 기흥과 화성 ‘나노 시티‘에서는 11월 13일과 14일, 양일간 임직원과 용인, 화성 지역주민 700여명이 함께 참여해2만7,500포기의 김장 김치를 4,000세대와 75개 사회복지시설에 전달했습니다.

삼성전자는 ‘사랑 나눔 김장 축제‘ 이외에도 연탄과 난방 지원 활동과 1,200여개의 봉사팀이 자매결연한 사회복지시설 방문 등을 실시해 이웃들과 함께 훈훈한 연말을 보낼 예정입니다.

☞ [지펠아삭 M9000] 맛있는 김치 맛의 비밀을 찾아라!

☞ 김치 박사님이 전하는 ”김장김치 맛있게 담그는 방법”은?!

 

*해당 영상은 사용기한 만료로 삭제되었습니다 

삼성스토리텔러 경현이가 돈의 가치를 알려주기 위해 철없는 희애를 데려간 곳은 과연 어디였을까요?

어? 이곳은 삼성 d’light군요! 

10월 30일 삼성 d’light  2층 세미나실에서는 삼성전자가 후원하고 한국소비자학회와 엔스퀘어(성균관 대학교)가 함께한 ‘제6회 대학생 아이디어 공모전’ 행사가 개최되었는데요. 3차 전까지 숨 가쁘게 올라온 5팀의 발표가 경현이와 희애를 기다리고 있었답니다. 

이번 공모전의 주제는 ‘100만 원으로 가치 있는 소비생활 하기’인데요~ 봉사, 경험, 관계 등 다양한 사회 가치를 실현하기 위해 많은 노력을 했다고 해요! 

돈의 가치를 명품 핸드백 정도로 생각하는 희애도 공모전 발표를 보고 나면, 100만 원의 돈이 창출하는 소중한 가치를 깨달을 수 있을까요? 

경현이와 희애를 따라서 100만 원이라는 돈이 얼마나 소중하고 다양한 ‘가치’를 창출할 수 있는지, 지금부터 이색 아이디어가 가득했던 ‘제6회 대학생 아이디어 공모전’ 발표 현장으로 떠나보시죠!

[하나. 760 웃음]

희애 언니, 여기서 뭐하는 거야?

경현 쉿~! 지금부터 시작되는 학생들의 공모전 발표를 보면 돈의 ‘가치’가 얼마나 다양한지 알 수 있을 거야. 

첫 번째 팀 발표 시작한다! 

첫 번째 팀은 ‘각시탈 친구 하회탈’팀이야. 이 팀은 우리나라의 중요한 사회문제 중 하나인 우울증과 그로 인한 자살 문제를 웃음으로 치유하겠다는 포부를 가지고 나왔어. 

각시탈 알지? 각시탈처럼 흰옷을 입었지만, 각시탈 대신 하회탈을 쓰고 웃음전도사를 자처했다고 해. 억지웃음이든 진심에서 우러나온 웃음이든 웃음을 유발하는 표정을 보여주는 사람들에게 100만 원으로 산 선물을 전해준 거지. 

하루에 한 번도 웃을 일이 없는 경우가 많은데, 많은 사람이 이런 기회를 통해서라도 활짝 웃을 수 있으면 참 좋겠다. 

희애 100만 원이, 760명의 웃음이 되어 돌아왔다고? 물질적인 것 외에 웃음으로도 가치가 실현될 수 있는 거야?

경현 그럼~ ‘가치’는 반드시 물건으로 측정되는 게 아니야~ 그럼 다른 가치가 어떤 것이 있는지 볼까?

[둘. 1 희망]

희애 그럼 이번 팀은 100만 원으로 어떤 가치를 실현한 거야?

경현 두 번째 팀은 ‘HOPE MAKER’팀이야. ‘희망의 씨앗 심기’라는 제목에서도 알 수 있듯이 100만 원의 돈을 이용해서 ‘희망’을 가치로 창출했어. 태풍 등의 자연재해로 발생하는  낙과 피해 문제에 심각성을 느낀 학생들은 100만 원의 돈을 낙과 문제 홍보와 농가 지원 활동 등에 사용했다고 해. 

직접 피해농가에 찾아가 낙과를 구매하고, 낙과를 하나하나 예쁘게 포장해서, 학교와 공원에 나가 사람들에게 낙과의 장점을 알리고  것도  학교식당과 낙과 피해농가를 연결해주는 역할도 했다고 해!

희애 그럼 이번에는 100만 원의 돈이 ‘ 희망’이라는 가치가 된 거야?

경현 그렇지! 여러 사람의 마음이 모여서 하나의 희망이 되었으니까, 이번 팀의 가치는 ‘희망’이라고 할 수 있지. 

희애 응~ 그렇구나. 그럼, 다음 팀은 어떤 ‘가치’를 실현한 거야?

[셋. 50 사랑]

경현 오~ 희애, 점점 ‘가치’의 다양성을 알아가고 있는 것 같은데? 

세 번째 팀은 ‘얼음골’팀이야. 이 팀은 충주의 얼음골에서 사람들에게 친절을 베푸는 아저씨의 모습에 감동을 받아서  팀을 결성되었다고 해. 

원주 치악산을 방문한  사람들에게 생수나 초코바, 초콜릿, 막대사탕 등도 선물하고, 그분들의 사연을 듣고 폴라로이드 사진을 찍어서 우편으로 보내주기도 했데. 

얼음골 팀도, 얼음골 팀을 만난 분들도 모두 정말 좋은 추억을 만들었겠지? 다른 사람들을 향한 사랑이 가치로 실현된 경우라고 할 수 있어.

희애 사랑? 100만 원으로 사랑도 가치로 실현될 수 있단 말이야? 근데~ 저 학생들, 유난히 친해 보이지 않아?

경현 눈치챘구나? 실제로 저 4명의 학생은  두 커플로 한 팀을 이루고 있어. 그래서 더 결속력이 돈독한 것 같기도 하고~ 100만 원의 돈으로 ‘사랑’이라는 가치도 실현하고, 실제로 사랑도 하고. 일석이조였던 거지!

[넷. 2 만남] 

희애 그럼 이번 팀은???

경현 우와~ 계속 관심을 두는 모습이 보기 좋아! 

이번 팀은 ‘대학생이여, 사랑하라’ 팀이야. 희애 너도 고등학생 때 대학 가서 남자친구, 여자친구 사귀라는 말 많이 들었지? 근데 정작 대학에 와서는 어디에서 어떻게 좋은 사람을 만날 수 있는지 막막하잖아. 이 팀은 그런 사람들에게 도움을 주겠다는 마음으로 결성됐어.

희애 우와! 어떻게 도와줬는데?

경현 먼저 각자가 자신의 애장품을 사이트에 올려. 그러고 나서 이성이 올린 애장품 중에 마음에 드는 걸 골라. 만약 서로의 애장품을 선택한 커플이 있으면 훈남훈녀로 변신할 수 있는 비용을 지원해주고 만남을 주선해주는 거야.

희애 힝~ 미리 좀 알려주지! 

[다섯. 11 봉사] 

경현 이번 팀은 ‘Gachi’팀이야. 이름부터가 신선하지? ‘같이’와 ‘가치’의 이중적 의미를 고려해서 영어 발음대로 팀 이름을 만들었다고 해~ 어? 뭔가를 나눠주는 것 같은데?

희애 우와! 팔찌야 언니! 우와~예쁘다.

경현 이 팔찌는 ‘가치 팔찌’래. 팔찌를 팔아서 얻은 이익으로 저소득층 아이들을 대상으로 멘토링 프로그램을 운영하고, 여러 경험의 장을 제공하면서 봉사를 하는 거지.

  희애 오~ 그럼 이 팀은 봉사를 가치로 나타낸 건가?

경현 정답입니다~! ^^ 또한 이 팀이 제작한 팔찌를 구매하는 것 자체가 봉사하는 게 되니까, 보다 많은 사람이 쉽게 봉사에 참여할 수 있다는 새로운 발상을 한 거라고 할 수 있지.

희애 우와! 언니, 100만 원이라는 돈이 이렇게나 많은 가치를 만들어 낼 수 있는 거구나~ 전혀 생각지도 못했어.

 100만 원의 가치를 가볍게만 여기던 희애. 이제 꽤 적극적인 것 같은데요? 5팀의 발표가 모두 끝나고, 5분간의 휴식 시간 동안 결과를 기다리는 모습이 참가 학생들보다 더 초조한 모습입니다^^.

그리고 잠시 후, 기다리고 기다리던 4차전에 진출 할2팀이 발표되었는데요! 그 영광의 주인공은? 

바로, ‘얼음골’팀과 ‘Gachi’팀 이었습니다. 아쉽게 발걸음을 돌린 3팀도 모두 모두 수고하셨습니다! 

어? 처음 d’light에 왔을 때에는 시큰둥하기만 했던 희애. 이제는 직접 질문도 하겠다고 나서는데요~! 

4차전에 진출하게 된 2팀과의 인터뷰를 들어볼게요!

[얼음골 팀 인터뷰]

희애 100만 원이라는 돈의 ‘가치’를 ‘사랑’으로 실현해주신 것 같은데요. 공모전을 시작하기 전, 여러분의 사랑이 1이었다면, 지금 그 수치는 얼마나 될까요?

얼음골 팀 50이라고도 볼 수 있고요. 15라고도 볼 수 있을 것 같아요.

희애 50과 15. 각각의 의미는 어떤 건가요?

얼음골 팀 저희는 예산을 다소 아껴서 쓰면서 처음 소비한 돈이 50만 원이었어요. 얼음골에서 사랑을 베푸는 아저씨를 통해 저희가 하게 된 이 활동들이 50만 원이라는 돈으로 성공적으로 확산되는 것을 보면서, 이 숫자에 애착을 두게 되었어요. 그리고 15라는 숫자는 저희 커플들의 애정지수 상승률 정도로 보면 될 것 같아요. 저희가 각각 커플이다 보니 활동하면서 좋은 점도 많았지만, 서로에게 소홀해지고, 짜증도 많아졌었거든요. 하지만 뜻깊은 활동을 하는 서로의 모습을 보면서, 서로에 대한 사랑이 10점 만점에 15점이 된 것 같아요. ^^

[Gachi 팀 인터뷰]

희애 네 분이 중학생 때부터 친구라고 들었어요~ 혹시 공모전을 준비하면서 특별히 어려운 점은 없었나요?

Gachi 팀 저희는 어릴 때부터 친구였기 때문에 다른 팀들에 비해서 서로에 대한 이해도가 높았던 것 같아요. 그래서 불화도 없고, 순조롭게 잘 준비할 수 있었어요.

희애 Gachi팀은 100만 원 이라는 돈의 ‘가치’를 ‘봉사’로 실현한 것 같아요~ 공모전을 시작하기 전, 여러분에게 봉사라는 가치가 1이었다면 지금, 그 수치는 어떻게 변화했나요?

Gachi 팀 저희가 항상 생각해왔던 것을 질문 주셔서 기뻐요! 저희는 항상 10점 만점에서 11점이 되고자 노력하고, 서로 격려해 주곤 했어요. 봉사가 가치로 실현되는 것을 각자가 느끼면서 그 수치도 11이 된 것 같아요. 

희애 경현언니! 100만 원이라는 돈의 가치가 이렇게 다양한 줄 몰랐어! 아마 다른 방법과 시각으로 보면 더 다양한 가치를 발견할 수 있겠지? 

‘가치’란 내가 어떻게 생각하고 행동하느냐에 따라 달라질 수 있구나~! 

언니, 나 오늘 진짜 많은 걸 느꼈어! 나도 앞으로는 가치 있게 쓰고, 주위를 돌아볼 줄 아는 사람이 될 거야!

경현 희애 네가 많이 느꼈다니까 다행이야! 앞으로는 돈의 가치를 소중히 여길 줄 아는 예쁜 동생이 되기~! 약속!

희애 약속~!^^

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

]]> https://news.samsung.com/kr/853 Fri, 21 Jan 2011 04:37:06 +0000 http://bit.ly/330z9J0
삼성전자 임직원들과 함께하는 ‘방글라데시 볼런투어’ 그 뜨거운 현장! 모두들 많이 기다리셨나요? 드디어 여러분께 파란만장한 ‘방글라데시 스토리’ 속 첫 이야기를 전해 드리게 되었습니다. 저희 스토리텔러와 함께 방글라데시로 떠나기 전, 모두들 훈훈한 기운을 받아들이실 마음의 준비 단단히 하시길 바랍니다. 아주 재미난 이야기들이 많이 준비되어 있으니 말이죠. 자, 그럼 자칭 스토리텔러 훈녀(?)인 스토리텔러 민경과 경연이 함께 떠나는 방글라데시 ‘방글방글 체험기‘ 그 훈훈한 현장으로 지금 바로 달려 가 보시죠! ^^

  떠나자, 방글라데시로

대망의 1월 8일, 저희 스토리텔러와 삼성전자 반도체 사업부 훈남훈녀 18명은 인천공항에서 만나 방글라데시로 가는 향하는 비행기에 올라탔습니다! 방글라데시로 떠나기 전, 화이팅의 의지를 담아 첫 기념촬영을 했는데요. 정말 모두 훈훈한 멤버들이죠? 약간은 어색하기도 한 첫 만남이었지만 친해지는 데는 그다지 오래 걸리지 않았답니다.

특히나 임직원 언니오빠들이 저희를 많이 챙겨주셔서 쉽게 같이 어울릴 수 있었다는 사실! 어리고 어린 저희들이 마냥 귀여워 보이시는지…. 저희에게 맞춰주시고 또 많은 얘기 해주셔서 벌써부터 한 마음인 느낌이 들었답니다.


가기 전 여권문제로 약간의 문제가 있었던 우리! 방글라데시는 초청장이 있어야 비자를 받을 수 있어 여러 가지 어려움이 있었으나 다행히 무사히 출발할 수 있었답니다. 가기 전 여권의 소중함과 앞으로의 여행에 대한 설레는 마음을 담아 한 컷! 서울에서 방글라데시를 가기 위해서는 직통으로 이어지는 비행기가 없기 때문에 홍콩을 경유해서 거처가야 합니다. 그래서 인천에서 홍콩까지, 홍콩에서 방글라데시 수도 다카까지 이어지는 노선을 택해야 합니다.

약 3시간의 비행을 마치고 홍콩에 도착한 우리는, 다카로 가는 비행기로 갈아타기 위해 Transfer 라인으로 이동했답니다.


저희와 마음이 너무 잘 맞았던 두 분의 미녀 언니들! 반도체 사업부의 임직원 분이신데 두분 모두 너무나 미인이시죠? 왼쪽은 우리 팀의 분위기 메이커 역할과 각 종 식량, 비상약 등의 준비물을 담당해서 우리에게 험난한 방글라데시 생활 속의 등불과 같은 역할을 해주셨던 장윤희 대리님! 그리고 오른쪽은 우리와 몇 살 차이 안 나는 막내 언니셨던 우리 팀의 미모를 담당하신 방민경 언니! 입니다. 사이 좋게 한 컷 하셨네요.

홍콩에서 약 4시간의 기다림을 견디고 우리는 다시 다카로 가는 비행기에 올라탔습니다! 홍콩에서 방글라데시 수도 다카까지 약 3시간 반 정도가 소요 되었습니다. 아침 7시부터 다카의 도착한 밤 8시까지 약 13시간의 기다림이 피곤하고 힘들긴 했지만 그래도 다들 방글라데시에 대한 설렘으로 가득 찬 모습이었습니다.

  떠나자, 방글라데시 쿨나로

드디어 방글라데시 다카에 도착했습니다! 피곤하고 힘든 비행시간도 설렘으로 이겨낸 우리는 공항에서부터 느껴지는 방글라데시의 범상치 않음(?)에 사뭇 놀랐답니다. 생각보다 시설이 매우 열악하고 기본적인 인프라도 되어있지 않은 모습이었는데… 특히나 도착 수속을 밟는 것에도 어마어마한 시간이 소요되어서 지칠 대로 지친 우리는 더없이 피곤함이 가득해졌습니다. 아무래도 모든 걸 손으로 일일이 확인하고 입력해야 하니 시간이 오래 걸릴 수 밖에 없는 것이죠. 우리나라와 참 많이 다르다는 걸 실감한 장면이었습니다. 방글라데시 도착하고도 수속을 밟아 무사히 공항을 빠져 나오기까지 2시간이 걸렸습니다. 방글라데시 오기 진짜 힘들구나 라는 생각이 머리 속에 가득해졌죠. 그리고 수속을 밟고 나온 순간! 왠 훈남 아저씨가 꽃을 들고 저희를 반겨주셨습니다.


바로 일주일 동안 저희의 스케줄과 모든 봉사활동 일정에 있어서 함께 해주실 조지 사카(George sacka)씨 입니다. 이 분은 방글라데시 월드비전 소속이신데 이번 봉사활동은 삼성전자와 월드비전이 함께 진행하는 만큼 저희가 쿨나 지역의 봉사활동을 하는 내내 저희와 함께 해 주시면서 모든 스케줄과 활동을 관리해주실 매니저이신 거죠. 너무나도 젠틀하고 상냥한 모습에 저희 20명은 모두 조지 사카씨에게 반해버렸답니다. 그리고 스토리텔러 저희도 빠질 수 없죠! 조지 사카씨와 인증 샷 한번 찰칵!


드디어 방글라데시에 도착했다는 안도감과 앞으로 진행될 모든 방글라데시의 성공적인 활동을 기원하며 단체사진을 찍었습니다. 모두들 지친 모습 없이 환한 미소로 가득하죠? 이것이 바로 삼성전자 봉사팀의 힘! 이미 시간이 10시를 넘어가는 관계로 얼른얼른 다카에서 묵을 숙소로 이동하여 다음날의 일정을 준비해야 했습니다. 저희도 이미 장시간의 비행으로 지칠 대로 지쳐있어 숙소로 돌아가자마자 넉다운 되어버렸답니다.


그리고 드디어 다음날! 저희는 첫 봉사활동을 진행할 쿨나(Kulna)市로 떠나기 위해 아침부터 서둘러 발걸음을 재촉했습니다. 다카에서 쿨나로 가기 위해서는 조그마한 전용기로 이동해야 하는데요, 아래의 비행기가 바로 우리가 쿨나로 가기 위해 탄 국내선입니다. 

  함께하자, 쿨나


그리고 드디어, 역경(?)을 딛고 저희가 봉사활동을 진행할 쿨나 지역으로 넘어왔습니다. 서울부터 이곳에 오기까지 꼬박 하루가 걸렸네요. 정말이지 눈물 나도록 감동스러웠답니다. 그래도 다들 표정만은 방글방글! 역시 방글라데시에 오니 방글방글한 기운이 솟아나는 것 같았어요.


보이는 건 모조리 담으려 카메라를 손에서 놓지 않는 저희 스토리텔러의 모습이 보이시나요? 정말이지 취재본능 대단했답니다. 아무래도 첫날의 그 의욕만큼은 대단했던 것 같아요. 이러한 도착의 설렘도 잠깐, 방글라데시 수도 다카에서 약간 외지고 사람의 손길이 닿지 않은 지역인 쿨나 지역으로 넘어오니 주위 사정은 더욱 더 열악해졌습니다.


길거리에선 이렇게 구걸하시는 할머니, 할아버지 아이들로 넘쳐났고 아이들은 비행기가 이륙하고 착륙하는 모습을 신기하게 쳐다보며 한국인을 처음 보는지 우리 역시 꽤나 신기한 눈으로 쳐다보더군요.



실제로 방글라데시는 외국인들이 거의 방문하지 않아, (특히나 쿨나 같은 시골지역은 더하겠죠?) 우리와 같은 외국인을 보면 너무나도 신기해한다고 합니다. (앞으로의 스토리에서도 다루겠지만 너도나도 저희와 같은 외국인과 함께 사진을 찍고 싶어서 안달이 났답니다.)





그리고 조슈(Jessore) 공항에서 저희는 다시 쿨나 지역의 저희 숙소로 이동했습니다. 차로 한 1시간 반 정도 거리인데 이동하면서 방글라데시의 풍경을 감상할 수 있었습니다. 그들 나름의 문화를 만들어가며 살아가고 있는 모습이 보이시나요?

우리나라와 많이 다르기는 하지만 그래도 도시 문명에 익숙한 우리와 달리 이 모든 걸 ‘자연스럽게’ 받아들이며 얼굴 붉히지 않는 그들에게서 많은 것을 느낄 수 있었습니다. 우리 눈엔 덜 발전되어 보이고 촌스러워 보이더라도 이러한 생활방식 속에서 살아가는 이들에게는 작은 것도 소중하게 받아들이는 마음이 있다고 합니다.



드디어 쿨나 지역 숙소로 들어온 우리. 이곳이 바로 우리가 봉사활동을 하는 3일간 묵을 숙소입니다. 생각보다 쾌적한 모습이죠? 베란다도 있는데, 확 뚫린 철창으로 야자수가 잔뜩 보이네요. 저희도 이 모습에 반했는데, 문을 열면 야자수 냄새가 그윽하답니다. 다음 활동을 위해 숙소 감상할 겨를 없이 빨리빨리 옷을 챙겨 나간 우리들!


앞으로 봉사 활동 기간 입게 될 삼성전자 마크가 들어간 조끼입니다. 잘 어울리나요? 마치 삼성전자 임직원이 된 듯 열심을 다해 봉사할 각오로 쿨나 지역 월드비전 선더번 사업장 ATP로 이동했습니다.



10분 정도 차를 타고가 선더번 사업장에 도착하니 월드비전에서 후원하는 아이들이 우리에게 환영의 인사를 하기 위해 공연을 준비했습니다. 정말이지 뜻밖의 환대에 너무나도 기쁘고 감사했는데요. 아이들의 예쁘고 아름다운 민속 춤과 마지막의 태극기로의 피날레를 보고 나니 넋을 잃고 할말도 잃었습니다. 우리는 준비한 것이 없는데, 너무나도 감동적인 무대였습니다. 동영상으로 만나 보시죠.

아이들의 무대가 끝나자 저희에게 손수 만든 꽃 목걸이를 일일이 걸어주셨는데요! 이러한 환대를 받은 건 난생 처음이었는데 진짜 너무너무 감사했어요. 아직 한 것도 없는데 괜히 미안해지더라고요.


그리고 사업장 입구에는 한글로 환영의 글씨가 쓰여져 있었는데요, 더 감사하게도 삼성 임직원과 한국 월드비전 담당자, 그리고 저희 스토리텔러 2명의 이름까지 총 28명의 이름이 한 명 한 명 다 새겨져 있었습니다.

너무나도 저희를 위해 많은 준비를 해주신 것 같았어요. 이렇게 많이 신경을 쓰실 줄 몰랐는데 덕분에 저희 책임감과 사명감도 더욱 묵직해짐을 느꼈답니다. 맨 밑의 줄 제일 왼쪽부분에 김민경, 문경연의 이름이 영어로 쓰여져 있는 것이 보이시나요? 정말이지 너무나도 뿌듯했습니다. 그리고 나서 저희는 사업장에 들어가 방글라데시 선더번 월드비전 사업장 식구들과 나란히 앉아 일단 서로를 소개하는 시간부터 가졌습니다.



서툰 영어로 자신의 이름표를 일일이 들어가며 자신이 이곳에서 맡은 역할과 자기 소개를 해주시는 방글라데시 선더번 사업장 식구들의 모습입니다. 다들 선한 모습이 얼굴에 가득하죠? 말은 안 통해도 너무너무 다들 좋은 분이신 것 같은 느낌이 그대로 전해졌습니다.



이에 이어 저희 삼성전자 봉사단 식구들도 차례대로 서로를 소개했습니다. 서로 말은 안 통하지만 서툰 영어로 자기 소개를 하면서 그래도 뭔가 통하는 마음이 느껴졌고 그래서 한마음이 된 것 같은 느낌이 들었습니다. 모두들 여기에 이렇게 모인 목적은 하나겠죠. ‘방글라데시의 도움이 필요한 사람들에게 나눔을 통해 행복과 웃음을 선물하기, 그리고 그들이 좀 편안하게 살 수 있도록 도와주기’!



이 와중에도 스토리텔러 경연이는 선더번 사업장 식구들과 벌써 친해진 모습이네요, 이 사진은 방글라데시 선더번 사업장 아브라함님(사진의 맨 오른쪽 남자분)이 경연이에게 무언가 지적하는 모습을 담은 모습입니다.

대충 이런 상황입니다. 경연이의 매력이 첫날부터 발산하고 있는 모습입니다.

그리고 선더번 사업장에서 친히 방글라데시 쿨나 지역에서 나는 과일을 가져다 주셔서 더욱 더 즐거운 회의가 되었는데요. 지친 여행에서 방글라데시에 오면 많은 과일을 먹어보자던 우리의 소원이 이루어진 듯 했습니다. 감, 구아바, 그리고 방글라데시에서만 나는 조그만 사과까지!

신기해 보이는 처음 만난 과일들 앞에서 우리는 일단 시식부터 해보았습니다. 냠냠 쩝쩝!! 회의는 둘째치고 일단 먹고 보자는 분위기였죠. 많이 딱딱해 보이는(?) 구아바를 덥석 물어 든 경연이! 껍질을 까서 먹는 건데, 이만 다쳤습니다. 겁 없는 경연이가 구아바에게 한 방 먹었네요. 

저, 스토리텔러 민경 역시 과감하게 구아바를 반으로 잘라 맛을 보았는데요! 약간은 떨떠름한 맛이 우리 입맛과는 약간 맞지 않더군요. 아무래도 잘 안 익어서겠죠? 하지만 작은 사과는 너무나도 새콤하고 달콤하고 맛있었어요. 이 맛을 알게 된 후 방글라데시 볼런투어가 끝날 때까지 이걸 손에서 못 놓고 계속 해서 먹었답니다.


과일 시식이 대충 끝난 뒤 월드비전 매니저 조지 사카의 발표가 있었습니다. 대략적인 방글라데시 쿨나 지역의 사정과, 우리가 앞으로 해야 할 봉사활동에 대한 간단한 브리핑 이었죠.





다들 맛있는 과일과 새로 만난 친구들과 어울려 즐거운 시간을 가지며 회의를 진행했는데요. 저 역시 라블리(Lavely) 라는 친구를 사귀었습니다! 너무나도 선해 보이는 분이셨어요. 


이렇게 선더번 사업장과의 미팅을 마치고 저희는 잠깐 선더번 사업장을 둘러볼 수 있는 시간을 가졌는데요. 생각보다 굉장히 쾌적한 환경이었고 조직적으로 구성되어 있었습니다. 굉장히 사무실이 깔끔하게 정리된 모습이죠? 총 3층으로 구성된 월드비전 사업장은 구석구석 사무실로 가득해있었고, 다양한 조직도도 보였습니다.



월드비전을 통한 봉사활동 사진들도 보이네요. 아이들도, 봉사활동 사진도 너무너무 예쁘죠? 매니저님 사무실 앞에는 이러한 성경구절이 문 앞에 붙어있었는데, ‘목표를 향해 뛰어가겠다’는 구절에 밑줄 친 모습이 보이네요. 월드비전 사업장을 둘러본 후 저희는 이제 저희에게 주어진 첫 번째 봉사활동을 수행하기 위해 아쉬운 발걸음으로 사업장을 떠났습니다.

떠나기 전 아쉬운 마음을 담아 사업장 한 분과 기념촬영을 했습니다. 드디어 우리는 사업장과의 회의를 끝으로 봉사활동의 시작을 알렸습니다. 다음 편에서는 본격적인 첫 봉사활동인 ‘거리의 아이들과 함께한 이야기’에 대해 여러분께 알려드릴게요. 벌써부터 흥미진진하시죠? ^^ 그럼 다음편도 많은 기대해주세요.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

30초에 1명, 하루에 3,000명, 1년에 100만 명, 아프리카에서 말라리아에 감염되어 사망하는 인구 수입니다. 이들 중 90% 이상이 다섯 살이 채 되지 않은 어린 아이들이라니, 더욱 가슴 아픕니다. 아프리카 대륙의 미래인 어린이들이 말라리아 때문에 속수무책으로 목숨을 잃어가는 것이, 지구 저편 아프리카의 현 모습입니다. 이처럼 많은 아프리카인들이 사망하는 근본적인 이유는 무엇일까요? ‘말라리아’ 때문인데요, 저희 SAMSUNG TOMORROW를 통해 아프리카 말라리아에 대한 예방 캠페인을 소개 드린 바 있습니다. ‘Net’s Go! 캠페인’ 알고 계시죠? 삼성전자와 UN이 주최하고 네이버 해피빈이 함께하는 말라리아 퇴치 캠페인 ‘Nets Go!’ 오늘 여러분께 ‘해피에너지 기부자 이야기’를 들려 드리고자 합니다. 에티오피아 미키씨의 살아있는 아프리카 이야기! 함께 하시고 여러분도 캠페인과 함께 하시길 바랍니다.  모기장으로 아프리카에 사랑을 보내는 ‘Net`s Go’ 캠페인 

  Net`s Go! 캠페인

▲ 출처 : 넷츠고 캠페인 홈페이지/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다

아프리카 영아 사망률 증가의 주요 원인인 말라리아! 그들을 도와줄 수 있는 도움의 손길은 그리 어렵지 않았습니다. ‘모기장’, 이것만으로도 그들에겐 충분한 도움이라고 합니다. 살충 처리된 모기장은 모기의 접근을 막고, 모기를 없애 말라리아 발병률을 낮출 수 있는 가장 빠르면서도 쉬운 방법 중 하나입니다. 바로 이 ‘생명의 모기장 보내기’ 운동에 삼성전자가 동참하게 되었죠. 우리나라를 대표하는 글로벌 기업 삼성전자는 지난 2010년 10월 25일부터 네이버 해피빈을 통해 UN재단의 ‘Nets Go!’ 캠페인을 후원하는 기부 프로모션을 진행하고 있습니다. 네이버 해피빈 기부를 통해 모아진 성금으로 아프리카 아이들에게 모기장을 보내주는 거죠. 여러분들의 소중한 빈(콩)이 모여모여 아프리카로 아이들을 지켜주는 소중한 모기장이 되는 것입니다. 사랑을 나눠요, 넷츠고 리더스클럽 바자회


▲ 출처 : 넷츠고 캠페인 홈페이지/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다

‘Net`s Go!’ 캠페인은 미국 스포츠 칼럼니스트 릭 레일리(Reilly)의 제안으로 시작해, 개인, 기업뿐 아니라 종교단체와 미국프로농구협회(NBA), 미국프로축구리그(MLS) 등도 참여하며 미국 내 이슈 캠페인이 되었죠. 그 후, 전 세계의 캠페인으로 활발히 진행하고 선택한 첫 국가가 대한민국이었습니다. 세상을 따뜻하게 만들어줄 훈남, 훈녀가 우리 대한민국에 모여 있다는 걸 알아 봤던 것일까요? ^^ ‘Net`s Go!’ 캠페인 참여 방법! 모두 알고 계시죠? 네이버 해피빈(콩) 기부를 통해 참여 할 수 있는데요, 여기에 많은 스타분들도 함께 하고 있습니다.

그 중, 저희 스토리텔러는 아프리카 에티오피아의 ‘미키’씨를 만나 생생한 이야기를 나눠 보기로 했는데요, 건강이 곧 행복이라는 미키씨의 가슴 뭉클한 이야기 함께 들어 보아요. 스토리텔러들이 넷츠고캠페인 홍보를 위해 네이버해피빈에 깜짝 출연한 미키씨를 만났습니다.

  INTERVIEW  l  Net`s Go! 캠페인 미키

스토리텔러 경연 안녕하세요, 저희는 삼성 스토리텔러입니다. 미키씨 소개 부탁 드려요.
미키 안녕하세요. 전 에티오피아에서 온 미키에요. 한국에 온지는 2년 조금 넘었어요. 아주대학교 컴퓨터공학 석사를 받고 현재 수원 삼성전자에서 소프트웨어 개발과 연구를 맡고 있어요. 정말 눈코 뜰새 없이 바쁘답니다. 공부하랴 일하랴 정말 정신 없어요. 그래도 열심히 일할 수 있어 너무 행복하고 외로울 틈도 없어요. 고향 생각에 외롭지 않냐고 묻지만 전 하고 싶은 공부와 일을 할 수 있어서 너무 감사하고 행복한 하루하루를 보내고 있습니다.

스토리텔러 경연 오늘 겨울 날씨라기엔 조금 따뜻하죠?
미키 와우~ 오늘 날씨가 따뜻한가요? 저는 정말 추웠어요. 에티오피아에선 겨울에도 20도를 유지한답니다. 겨울에 꼭 한 번 에티오피아에 놀러 오세요~ 정말 한국 겨울은 춥구나…를 느끼실 수 있을 거에요.

스토리텔러 경연 아프리카에서의 말라리아 심각 수준은 어떤가요?
미키 저나 제 주변 사람이 말라리아에 걸린 적은 없지만, 예전 함께 일하던 동료 중 에이즈로 사망한 친구가 있었어요. 외모도 멋지고, 모든 이가 좋아하는 유쾌한 사람이어서 그가 없는 자리가 정말 크게 느껴졌었죠. 누군가를 죽음으로 잃는다는 것이 이렇게 힘든 일인지 그때 처음 느꼈어요. 말라리아는 아프리카에선 에이즈(AIDS)보다 더 무서운 존재에요. 더 이상 아프리카 사람들이 제가 동료를 잃었던 것처럼, 가족이나 친구를 잃는 슬픔을 겪지 않았으면 해요.

스토리텔러 경연 Net`s Go! 캠페인에 대해 설명 해 주세요.
미키 지구 반대편의 아프리카 가옥은 문이 없거나 틈이 많아서 모기, 벌레 등이 생활 속에 늘 함께해요. 바로 이런 모기로 인해 말라리아란 병이 생기게 되는 것입니다. 말라리아는 감염된 모기가 사람을 물어서 옮기는 병으로, 바로 치료하지 않으면 죽을 수도 있는 아주 무서운 병이죠. 지금 아프리카에선 말라리아로 인해 매일 3천명이 사망하고 있어요. 삼성전자와 UN재단에서는 말라리아 퇴치 모기장 보내기 운동인 ‘낫싱 벗 네츠(Nothing But Nets)’란 운동을 2006년부터 미국 내에서 진행해오고 있는데요. 현재까지 살충 처리된 모기장 300만개 이상을 보내는데 성공했다고 해요. 잠을 잘 때도 공격을 멈추지 않는 모기 때문에 매 순간 말라리아와 전쟁을 치르며 살아가는 아프리카 사람들을 돕고 싶어요. 한국에선 너무 흔한 모기장 하나가 귀중한 생명을 살릴 수 있다는 것, 여러분에게 알리고 싶었어요.

스토리텔러 경연 말라리아를 막기 위해 주사와 약이 아닌 모기장을 필요로 하는 이유는 무엇일까요?
미키 주사, 약은 정말 비싸요. 그러다 보니 많은 사람이 그 효과를 누릴 수 가 없어요. 하지만, 모기장은 저렴한 비용으로 정말 많은 사람들이 말라리아로부터 보호 받을 수가 있죠. 대부분의 사람들은 어려운 환경에 처한 사람들을 돕고자 마음 먹지만 쉬운 일은 아닌 것 같아요. 그러나 모기장 구입은 상대적으로 쉽잖아요? 이처럼 쉬운 방법이라면 누구나 도움의 손길을 뻗어 줄 수 있을 것 같아요. 저도 이번 Net`s Go! 캠페인을 통해 이 같이 쉬운 방법으로도 많은 사람들을 도울 수 있었구나라는 생각이 들기도 했어요. 아! 모기장은 말라리아 예방 지속력도 아주 좋아요. 무엇보다 중요한 것은 모기장의 기능적 측면이죠. 뿌리는 모기약으로 말라리아를 막기가 어렵고, 벽에 바르는 모기약도 흙벽에 흡수되어 살충제 역할을 하지 못하고 있어요. 살충 처리된 모기장은 모기를 오랫동안 잘 막을 수 있기 때문에 말라리아를 쉽게 예방할 수 있어요. 한 예로, 우간다에서 모기장을 설치하기 전에는 한 달에 한번 말라리아에 걸렸지만, 모기장을 설치한 이후에는 6개월에 한번으로 줄어 들었다고 해요.


스토리텔러 경연 삼성전자와 함께하는 네이버 해피빈 해피에너지 기부자 이야기 영상 봤어요.
미키 제가 출현한 영상이 아프리카 말라리아 예방에 도움을 줄 수 있다는 것이 너무 좋았어요. 이렇게 쉽고 빠른 방법으로 널리 알릴 수 있다는 것이 뿌듯했죠. 말라리아로 인해 매일 3천명씩 사망하는 아프리카 고향 친구들, 그런 친구들을 저의 영상 하나로 도와 줄 수 있다는 거잖아요. 저는 건강하면 행복하고, 행복하면 건강하다고 믿어요. 건강하고 행복한 아프리카를 만들기 위해 앞으로도 노력할 거에요. 영상 많이 감상해 주세요. ^^

 ▲ 출처 :  네이버 해피빈/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다 ㅣ 해피에너지 기부자 이야기

스토리텔러 경연 미키씨에게 봉사란 무엇인가요? 나눔의 의미는 무엇이라 생각하는 지 궁금해요.
미키 만약 제가 아주 행복하다고 가정해봐요. 돈도 많고 차도 좋고, 기쁜 일도 많고, 그럼 저는 아주 신나겠죠? 그런데 세상은 저 혼자만 살아가는게 아니잖아요. 제 주변 사람들이 우울하고 힘들다면 저는 결코 행복한 삶을 살고 있는 것이 아니에요. 함께 기뻐야 행복한 삶이죠. 이럴때 바로 나눔이 필요하다고 생각해요. 제가 가진 것을 나누고, 어려운 사람들을 위해 봉사를 하는 거죠. 그럼 저도 제 주변 사람도 모두 신나겠죠? 나눔은 모두를 행복하게 만들어 주는 신비한 것이에요.

스토리텔러 경연 미키씨는 올해 연말에 계획한 ‘나눔계획’이 있나요?
미키 저는 저의 시간과 에너지를 기부할 예정이에요. 이렇게 제가 Net`s Go! 캠페인의 홍보 모델이 된 것도 하나의 나눔이라 생각해요. 물질적인 큰 기부를 할 순 없지만, 지금처럼 다양한 방법으로 저의 시간과 에너지를 이용해 나눔을 계속 할 예정이에요.


미키씨의 ‘나눔철학’ 정말 멋지고 가슴 속 깊숙이 와 닿지 않나요? Net`s Go! 캠페인의 진정한 해피 기부자가 아닌가라는 생각이 들었습니다. 아프리카에서 말라리아로 고생하시는 분들이 더 이상 없도록 삼성전자와 함께 대한민국의 힘을 보여 줘야겠죠? 여러분도 꼭 참여 하시기 바랍니다.  

넷츠고 이벤트 참여하기  http://www.news.samsung.com/kr/543

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

가을하면 떠오르는 단어는?

가을은 고독의 계절이지
고독과 외로움의 계절이 바로 가을! 가을은 모든 감정이 한 층 더 섬세해지고 예민해지는 계절인 것 같습니다. 우수에 찬 눈빛으로 낙엽을 밟으며 덕수궁 돌담길 어딘가를 정처 없이 걸어야만 할 것 같은 고독의 계절이 가을이죠. 30%에 가까운 임직원 348분이 선택해주신 가을하면 생각나는 단어는 '고독'이네요

단풍놀이 구경 가요~
역시 가을하면 단풍 구경이 최고죠? 상쾌한 공기를 마시며 한 발 한 발 정상을 향해 내딛는 발걸음이 유난히 가벼운 가을 산행, 생각만해도 즐겁지 않나요. 삼성전자 직원분들 역시 21%인 252분이 가을 하면 '단풍'이 생각난다고 해주셨네요. 혹시 이 글을 보시는 분들은 단풍놀이 다녀오셨나요? 다녀오셨다면 다른 분들을 위해 명소 추천! 부탁 드려요.

가을에 다이어트는 무리야
220분의 삼성전자 직원분들이 선택해주신건 '식탐' 으로 당당히 3위에 등극! '이번 가을엔 반드시 다이어트를 할 테야' 다짐하셨던 분들 많으시죠? 추석 연휴로 인해 이미 실패한 다짐이 되진 않으셨는지요? ^^ 오곡이 열매를 맺는 가을에 먹는걸 참기란 쉬운 일이 아닌 것 같습니다. 블루미도 벌써 몇 Kg이나 쪘는지 모르겠어요. 하지만 가을이 되고, 점점 날이 차가워질수록 오히려 먹고 싶은 것만 늘어나니 걱정이네요.

가을 패션은 코트가 제격!
사실 트렌치 코트가 없더라도, 가을엔 왠지 코트를 입어줘야 할 것 같은 이 기분. 옷깃을 곧추 세우고 우수에 젖은채 고독을 즐기는 모습은 많은 분들의 로망 아닐까요? 145분도 가을이면 생각나는건 코트로가 답해주셨는데요, 물론 현실적으로 날씨가 차가워지다 보니, 많은 분들이 코트를 선택해 주신 영향도 있지 않을까 합니다.

그 다음으로는 독서와 쌀쌀한 날씨에 훈훈한 온정을 전하는 봉사가 선정되었습니다. 항목이 없어 따로 순위에 오르진 못했지만 기타의견으로 많았던 것은 '축의금 내는 계절'이 있었습니다. 5월의 신부만큼이나 10월에 신부도 참 많다죠? 직장인 분들은 주말에 결혼식 가느라 정신없이 주말 보내시는 분들 많으실 것 같아요.

이상 가을하면 떠오르는 단어였습니다. 많은 분들이 공감하실 수 있는 내용이었던 것 같은데요, '고독한 계절이니 난 방콕(?)이나 해야겠어'라고 생각하신 분들, 자리를 훌훌 털고 일어나 맛있는 음식도, 낙엽이 모두 지기전에 단풍 구경도 즐겨 보시기 바랍니다. 예전에 비해 너무 짧아진 계절이라 빨리 즐기지 않으면 훌쩍 지나가 버릴지도 모른답니다. 그리고 이 가을에 혼자만 알고 있기엔 아까운 좋은 장소가 있다면 추천도 해 주시고요. ^^ 

[진아] 드디어 봉사활동의 마지막 날 아침이 밝았어요. 그 동안에 진행되었던 다양한 공사들은 모두 마지막 작업을 향해 달려가고 있어요. ^^ 공사가 끝이 나면, 아이들과의 추억을 만들기 위해 축구 공을 들고 유유히 입장하시는 우리 봉사단 1기 여러분!!! 선수 입장~ [승완] 사랑의 전도사들 포스 인가요? 멋져요! ^^ 마지막 날임을 알고 있었던 은곤곰 주민들은 모두 나와 박수와 함께 저희를 반겨주었답니다. 며칠 간 아침부터 저녁까지 쉴 새 없이 계속된 봉사활동으로 많이들 지쳐있었지만, 그들의 밝은 얼굴을 보니 다시 한번 힘이 솟았답니다. ^^!! (정말 !!) [승완] 정말 많은 분 들이 나와계셨어요. 깜짝 놀랐다구요!! 도착하자마자 어제에 이은 공사를 마무리 짓기 위해 분주히 움직였습니다. 고사리 같은 손으로 저희를 돕기 위해 많은 아이들이 몰려 들었죠. 어찌나 예쁘던지, 역시 마음씨 하나는 최고인 세네갈 아이들입니다.  '죽음의 정화조 팀'이라고 불릴 만큼 가장 힘들었던 화장실 설치 봉사! 과연 그 노력의 결과는… 어떻게 변했을까요?  ↓↓↓↓↓ 짜~잔!! 완벽한 정화조가 완성되었답니다. 앞으로 10년 간은 화장실 걱정 안 해도 될 것 같죠? ^^ [승완] 아, 우리 집 화장실 보다 더 좋은 것 같은데요??!! 마지막 시멘트 작업까지 꼼꼼히! 이로써 화장실 설치 봉사는 성공적으로 막을 내리게 되었습니다.  다음 이어질 활동은 무엇일까요? 밋밋하고 어두침침한(?) 화장실 벽을 아이들이 좋아할 동심의 세계로 꾸며 줄 벽화봉사가 기다리고 있었답니다. 화장실 벽면에 바른 시멘트가 빨리 마르기만을 기다리고 있었죠. 사실 세네갈 날씨에 요정도 시멘트 말리기는 일도 아니었지만 말이죠. 곧이어, 미리 준비한 도안에 맞춰 밑그림을 그리기 시작했습니다.  본격적인 색 입히기 시작! 여자 사원님들의 섬세한 손길로 칙칙했던 벽은 금방 화사하게 변하기 시작했습니다.  [승완] 정말 벽화 아름답죠? 아이들에게 풍부한 상상력과 새로운 꿈을 심어주기에 딱이었죠. ^^   삼성전자 디자이너 김완규사원은 특별히 벽화봉사에 스카웃!!! 되셔서 동참하셨답니다.  [승완] 예술혼이 가득 담긴 눈빛과 표정, 보이시나요? ㅎㅎ 지금 그리신 것은 설마 기린은 아니겠죠???? [김완규사원] 설마라니!!! 기린 맞거든! ㅎㅎㅎ 남자 사원님들도 벽화봉사에 동참 하시고 싶으셨는지 저희 주변을 계속 맴돌기도 하셨답니다. ^^ 앗! 저희 패션이 예사롭지 않으시다구요? 옷에 페인트가 묻을까 걱정이셨던 은곤곰 주민들께서 여러 장의 포대를 가지고 오셔 손수 치마를 만들어주셨습니다. (포대를 북북 찢어서 재 빠르게 저희 허리를 감싸주시던 그 터프한 모습 *_* 잊지 못할 겁니다!! ㅋㅋ 감동감동!!) [승완] 아, 저도 조금 도와드려 봤는데 쉬운 일이 아니었어요… 저도 나름 감성적이지만 이건 예술 혼이 담겨야 하더라구요! 정신이 혼미해질 정도로 뜨거운 태양 아래, (아마 이 날이 가장 뜨거운 날이었죠. ㅠㅠ) 모두가 힘을 합쳐 만들어 낸 벽화랍니다. 처음 접한 벽화봉사활동에 무척 재미를 느꼈죠. 벽화봉사를 준비한 오연경 사원님으로부터 다분히 소질이 보인다는 칭찬을 받기도 했답니다. ㅎㅎ "사슴이니?", "둘리 엄마니?"라는 슬픈 의문을 남겼던 기린도 완성했죠. 여러분은 기린 그림 어떠신가요? 눈망울이 촉촉한 기린이랍니다. ^^ [승완] 몸에 무늬도 있고 멀리서 보니까 조금 기린 같네…진아야 사실 나도 사슴인줄 알았어… ㅎㅎ  화장실 벽면에 이어 식수대 벽면까지 예쁘게 변신 성공 !!!! 벽화봉사에 이어 테셋에서 봉사를 마친 후 은곤곰 마을로 합류하신 삼성전자 의료진 여러분들의 의료봉사활동이 이어졌습니다.   소독조차 하지 못해 심하게 곪아버린 상처… 표정은 담담했지만 얼마나 아팠을지를 생각하면 가슴이 찡~해져 옵니다. 한시라도 빠르게 치료에 들어가야죠 – 훅!!!  깨끗이 소독도 하고 새살이 오르도록 연고도 발라주었습니다. 이제 빨리 나을꺼에요. ^^ 열심히 벽화봉사가 진행되는 동안 저희 뒤를 졸졸 따라다니던 그 많던 아이들은 어디로 갔을까요? 어딘가에서 들리는 박수소리에 달려가 보니 여기 이렇게 많은 아이들과 주민들이 모여 있었답니다. 도대체 무슨 일이었을까요? ㅎㅎ 그 동안 매일 밤, 준비했던 풍선 축구공을 아이들에게 선물로 주고자 자리를 마련하고 있었던 것입니다. 하지만 그냥 나눠주면 재미없겠죠? ㅎㅎ 풍선을 가장 빨리 부는 친구에게 나눠주기로 결정, 그렇게 '풍선 빨리 불기 대회'가 시작 되었습니다. 축구공을 차지하기 위한 아이들의 불꽃 튀는 경쟁, 느껴지시나요? 자신의 얼굴보다 더 큰 풍선을 불어가면서 재미있는 시간을 보내고 있었죠. ㅎㅎ   [승완] 아, 정말 올림픽 열기 저리 가라 할 정도로 뜨거운 경쟁이었어요. ㅎㅎ 또 다른 곳에선 무엇을 하고 있는지 장소를 이동해 볼까요?  저, 나무들은 뭐죠? [승완]  집을 짓는 건 아니고… 뗏목은 더욱 아니겠고…   바로! 축구 대를 설치하기 위한 준비물이었답니다. 센스 만점의 봉사단 여러분! 센스 만점. ♥ 그뿐만이 아닌, 페인트 칠까지! 빨강과 흰색을 섞어 멋진 축구 대를 완성시켜 주셨답니다.   공을 막아줄 그물까지 설치 완료! 축구 공도 마련되었고, 축구대도 설치했으니 이제 재미있게 한판 뛰어 봐야겠죠? ㅎㅎ [승완] 역시 아프리카 아이들은 축구를 좋아해. ㅎㅎ  직원들과 아이들이 한 팀을 이루어 경기를 시작했습니다. 유니폼 정말 잘 어울리죠? 흐흐흐 다들 멋져!  말은 잘 통하지 않지만 작전회의도 하고,  화이팅도 함께 외치며 경기를 시작했습니다. 고고고!!! 

 *해당 영상은 사용기한 만료로 삭제되었습니다

 [승완]  물론 저도 같이 뛰었죠. 너무도 즐거워하던 아이들이 생각나네요. 비록 날씨는 너무도 뜨거웠지만, 더위로 울상 지었던 저의 얼굴을 환한 미소로 바꿔주는 건 역시 아이들의 웃음 때문이었죠. 축구 경기를 펼치는 내내 즐거운 모습을 보여주었답니다.  완공 기념으로 사진 한 장씩! 곧이어, 삼성전자 아프리카 봉사활동 총괄 책임자인신 박상기 상무님께서 현장을 방문하셨습니다. 승완이와 전 상무님께 돌발 인터뷰를 던지기 위해 후다닥 달려갔죠.  

*해당 영상은 사용기한 만료로 삭제되었습니다 축구경기를 마친 후 갈증을 해소하기 위해 식수대로 달려온 아이들. 각자 가져온 물병에 물을 담기 시작했습니다. 역시 그들에게 가장 필요한 것은 물이었나 봅니다. 더 이상 먼 곳에 위치한 우물까지 물을 기르러 가지 않아도 되니 말입니다. 앞으론 학교에서 마음껏 물을 마실 수 있다는 사실에 더 없이 기뻐했답니다.  밝은 얼굴로 한 통을 물을 들고 가는 꼬마 아이! 너무 예쁘죠? ^^ 그간 쌓였던 피로가 한 순간에 풀리는 광경이었고, 마음 한 켠이 따스해져 오기도 했답니다. 며칠간의 저희 작은 도움 하나하나가 그들에게는 몇 년, 아니 수십 년 동안의 행복이 될 수 있다는 것을 몸소 느낄 수 있었기 때문이었죠. '봉사'라는 것, 사실 단어 속 내면의 모든 의미를 파악할 수 있을 만큼은 아니지만, 이번 기회로 통해 스스로를 반성할 수 있었고, 다시금 봉사의 참 맛을 깨달을 수 있는 시간이었음에 틀림 없었습니다.   마지막으로 직원분들과 의료 선생님들께서 직접 구매하신 망고나무들을 심었습니다. 직접 나무를 심고, 무럭무럭 자라길 기대하며 자신의 이름표까지 달아주는 의미 있는 시간을 가졌죠. 저희 나무도 이 곳에 심어졌답니다. ^^ (부디 잘 자라다오. ♥) 5년 후, 푸르른 망고나무들이 은곤곰 초등학교를 에워싸 시원한 그늘과 함께 달콤한 망고를 선사했으면 좋겠습니다. 생각만으로도 두근두근, 뿌듯뿌듯 하답니다.  사랑을 전하고자 떠났던 봉사활동, 오히려 그들에게 더 많은 사랑을 받으며 하루하루를 보낼 수 있었던 시간들이었습니다. 앞으로도 계속 될 삼성전자 해외봉사단! 2기, 3기… 100기까지 쭉~ 이어져 많은 사랑을 전하고 또 그들에게서 진정한 사랑을 받아 다시 나눌 수 있는 단체가 되었으면 좋겠습니다.  완전 완전 보고 싶은 해외봉사단 1기 여러분! ♥ 비록 처음은 어색함 투성이었으나 돌아올 때만큼은 한 가족이 된 우리! '봉사'라는 하나의 뜻으로 뭉친 그들이었기에 가능하지 않았나 생각해보며, 너무 멋진 인연 해외봉사단 1기 ! 당! 신! 멋! 져! [세네갈 해외봉사 포스트] ☞ [세네갈 해외봉사] 그들은 왜 세네갈로 가는가? <1편> ☞ 주사 5방 맞기 전엔 못 간다! <세네갈로 떠나요 2편> ☞ 시원한 물 한 모금 주세요 <세네갈 나눔의 장 1편> ☞ 40대가 되어버린 20대의 젊은이 <세네갈 나눔의 장 2편> ☞ 사랑의 메시지 'very happy today' <세네갈 나눔의 장 3편> ☞ 세네갈 역사 속 섬, 고레(Goree) <세네갈 특별편> ☞ 풍선 축구공은 내 꺼야! <세네갈 나눔의 장 4편> ☞ 세네갈! 벌써 끝나면 섭섭하죠! [특별 번외편]

아프리카 세네갈! 모든 사람들에게 생소한 나라가 아닐 수 없죠?
세네갈로 떠나기 전 저희가 알려드린 정보, 함께 공유하셨죠? 하지만, 그것만으론 세네갈을 설명드릴 순 없는 법! 턱 없이 부족한 정보, 직접 다녀오지 않고서는 제대로 알고 느낄 수 없는 곳이 바로 아프리카랍니다.
물론, 저희의 봉사활동 현장모습도 재미있게 보셨겠지만, 세네갈이라는 나라에 대해 궁금해 하고 계실 분들이 많으실 것으로 생각되어 '어떤 사람들이 살고 있는지, 어디에 살고 있는지, 말로만 듣던 아프리카 초원에 뛰노는 동물들은 어떤 모습인지' 여러분께 낱낱이 공개 해 드리려합니다. ^^

그럼, 지금부터 세네갈 구경 떠나보실까요?

세네갈에 도착해 숙소로 이동하는 동안 처음 만난 건 버스였습니다. 버스 색상이 알록달록, 다양하고 예뻤답니다.

가끔씩은 이렇게 동물도 함께 태워 이동한다죠. ㅎㅎ 스피드를 즐기는 염소의 모습을 볼 수 있는 곳, 바로 아프리카죠.

저희가 방문한 시기는 마침 세네갈의 '라마단' 기간이었습니다.

라마단이란? 해가 뜰 때부터 질 때까지 모든 먹는 것과 마시는 것을 금하고 예배당에서 예배를 드리는 의식을 치르는 기간이라고 합니다. 어린이와 임산부, 여행객들은 예외입니다.
저희는 물론 여행객이니 예외에 속했지만 최대한 그들이 보이지 않는 곳에서 음식을 먹으려고 노력했죠. 며칠 전 뉴스를 통해 라마단 기간이 끝이 났다는 소식을 접했는데… 지금은 모두들 배불리 맛있는 음식을 먹고 있겠죠?

세네갈의 수도 다카르에 머무르고 있을 때까지만도 "여기가 진짜 아프리카 맞아?"라는 생각 많이 했었죠. 건물들도 많고 광고가 담긴 전광판들도 많고… 하지만 수도를 조금만 벗어나면 넓게 펼쳐진 초원과 현지인들의 집들을 쉽게 볼 수 있어 "아… 나 아프리카에 와있구나" 라는 느낌을 온 몸으로 받을 수 있었답니다.

초원에 가득 자란 이 나무들이 무슨 나무인지 아시나요?
어린왕자를 읽으신 분이라면 아실 겁니다. '바오밥 나무'. 세네갈 어디를 가던 이 바오밥 나무는 쉽게 볼 수 있답니다.

그 크기도 어찌나 크던지… 절 아주 난쟁이로 만들어버렸죠. (원래 뭐 크지는 않지만… ㅎ)

이 곳은 다카르에 위치 해 있는 이름 모를 해안가인데요, 들어서는 순간 바다냄새… 아니죠! 아주 찐~한 생선냄새가 진동을 했답니다. 우리나라의 수산시장과 같은 곳으로 저녁시간이 다가오자 한 순간에 북새통을 이루었답니다.

저 멀리 관람차 보이시나요? 세네갈에도 놀이동산 있답니다. 신기하죠? ㅎㅎ

다음으로 소개해 드릴 곳은, 세네갈 명소!
꼭 한 번 방문해 보아야 할 곳 중 하나인 고레(Goree)섬입니다.

여기서 잠깐! 바통터치~
[승완] 여러분! 저, 승완이가 돌아왔습니다. 진아 바통 뺏었어요. ㅎㅎ 고레섬에선 저와 함께 해요. ^^

고레섬은 외관은 너무도 아름답지만 비극의 역사를 지닌 아프리카 사람들의 슬픈 사연이 담긴 섬이기도 하답니다.

 
많은 사연을 품고 있는 '고레섬' 저희와 함께 출발해 보실까요?

고레섬은 다카르 항에서 배를 타고 20분 정도 들어가야 하는 섬입니다. 하루에 왕복 운행하는 배가 몇 차례 있고, 가격은 5000세파(우리나라 돈으로 약 11,000원)입니다.

다 함께 배를 타고 고레섬으로 고고고!!!

배에 탑승한 많은 세네갈 사람들과 다른 외국인들은 모두들 자유롭게 대화를 나누고 있었습니다. 특히, 동양인들이 많지 않은 곳이라 먼저 말을 걸어오는 경우가 많았죠.

출발한지 고작 10분?… 저 멀리 고레섬이 보이기 시작합니다. 두근두근!
고레섬에 가까워 올수록 특유의 신비함과 묘함은 저희 모두를 사로잡기에 충분했고, 잠시도 눈을 뗄 수가 없었습니다.

많은 집들과 거리 곳곳에서는 아프리카와는 다른 또 다른 세계의 느낌을 물씬 풍기고 있었습니다. 음… 아주 오래된 유럽의 시골마을을 옮겨놓은 듯한 느낌이랄까요?

이 꽃, 사진이 뚫어져라 봐 주셔야 합니다.
나무 한 그루에서 세 가지 색깔의 꽃이 피는 신비의 나무입니다. 참으로 신기하죠? 물론, 아릅답기도 하죠. ^^

고레섬의 길을 걷다 쉽게 들을 수 있는 '고라' 전통악기의 선율 또한 아름다웠답니다. 같이 들어보실까요? 딩가딩가 ♬

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고레섬의 중앙에 위치하고 있는 노예 해방상입니다. 당시 아픈 과거를 대변해 주는 동상이었죠. 왠지 숙연해지기도 했고, 사랑하는 가족과 떨어져야 하는 현실이 얼마나 마음 아팠을까라는 생각도 들게했답니다.

또한 고레섬에는 당시 노예들을 가둬 두었던 집을 그대로 보존하여 공개 해 두었습니다.

집 안은 여러 개의 방으로 나누어져 있었고, 여자, 남자, 그리고 처녀, 아기로 구분 지어 각 방마다 40명 정도의 노예를 가두어 두었다고 합니다. 쇠사슬로 묶은 채 말이죠. 여기는 아기들을 가둬 두었던 방입니다. 걷지도 못하는 아기들을 생선 쌓듯이(?) 한 명 한 명 쌓아놓았다고 하는데… (표현이 너무 강하죠?… 실제 그렇게 설명해 주시더라구요.) 그저 말문이 막혔답니다.

모든 노예들은 하루에 한 번 화장실을 갈 수 있는 시간을 제외하곤 항상 갇혀 지내야만 했습니다. 몸무게 60kg 미만인 사람들은 노예로써의 가치가 떨어진다고 판단되어 저곳에 가둬두고 60kg 이상이 될 때까지 살을 찌운 뒤 팔아 내보냈다고 합니다. 특히 처녀들은 다른 노예들에 비해 6배 더 비싼 가격에 팔려 나갔고, 만약 아프거나 병에 걸린 노예들이 있다면 그들은… 바다에 던져져 상어에게… 정말 생각만해도 끔찍한 광경이었을 것 같습니다.

지금 보고 계신 집이 바로 노예집 외관입니다. 1층은 노예를 가둬두는 곳, 2층은 관리자들이 살던 곳이었습니다. 바다로 바로 연결된 문을 통해 배가 정박하고, 그 배에 노예를 태워… 그렇게 전 세계로 팔려 보냈다고 합니다. 가족과 함께 뭉쳐 지내는 것을 막기 위해 아빠는 아메리카, 엄마는 유럽, 자식들은 그 외 다른 지역으로 보내 버리는 등의 강제적 이별을 시켜버렸리기도 했죠. 이런 노예무역 현장을 눈감아 준건 물론 각 부족들의 고위급(?) 사람들이었고, 그들에게 일정의 사례를 (보통 노예 한 명 당 거울 한 개) 베풀면 도움을 주기도 했답니다. 400년간 노예무역이 지속 될 수 있었던 원인 중 하나였죠.

고레섬에서 전해 들었던 많은 이야기들은 몸서리치게 끔찍하고 듣기 조차 힘든 내용들 뿐이었습니다. 아무런 죄도 없이 같은 인간에게 팔려나가는 그들의 심정은 과연 어땠을까요?…

비극의 역사를 가지고 있지만 보기엔 그저 아름답기만 했던 고레섬!
아프리카의 슬픈 역사의 한 페이지를 고스란히 담고 있는 고레섬은 짧지만 깊은 인상을 심어주었던 섬이었습니다.

[진아] 분위기를 조금 바꿔 볼까요? ^^

여러분은 아프리카 하면 무엇이 가장 먼저 떠오르시나요?

'넓은 초원 위를 뛰는 임팔라.. 그 뒤, 굶주린 사자의 모습' 요정돈 떠올려줘야… 아프리카죠? 동물의 왕국에서나 볼 수 있었던 그런 모습! 바로 그런 모습을 여러분들께 보여드리려 합니다.

가장 먼저 만난 건 기린이었습니다. 어릴 적 동물원에서나 만날 수 있었던 기린, 이렇게 다시금 코 앞에서 만나니 어찌나 신기하고 귀엽던지… 그런데, 외롭게 서 있는 요 기린은 과연 무슨 사연이 있어 요로코롬 혼자일까요? 영역싸움에서 져 무리에서 떨어져 있는 것이라고… 힘내 기린아!!!

요녀석들이 바로 승자 기린들?! 무지 여유로워 보이죠? ㅎㅎ 제 눈에 그저 귀엽기만 하답니다. (벽화봉사 시간에 제가 그렸던 기린 그림이 생각나네요… 참 많이 다르네요… (벽화 그림은 4탄에서 보실 수 있답니다!))

이름은 잘 모르겠지만, 새의 푸른 빛깔이 너무 멋지지 않으신가요? 저희의 시선을 확 사로잡아 버렸답니다. *_* (빨간 부리와 푸른빛의 날개를 가진 매력적인 이 새의 이름 아시는 분 혹시 계시나요? ㅎㅎ (아신다면 댓글로!))

다음으로 만난 동물은 아프리카에서 절대 마주쳐선 안 될 베스트 Big5 동물 중의 하나인 버팔로입니다. 온순한 저 두 눈(많이 졸려 보이죠? ㅎㅎ)만 보면 그저 둔할 것 같죠? 무리 지어 다니면서 동물의 왕 사자도 죽인다고 하니… 조심 조심! 버팔로는 정말 만나지 말아야 할 무시무시한 동물이랍니다.

버팔로와 함께 리스트에 등극(?)된 코뿔소. 코뿔소 가죽, 딱 한 번만 만져보고는 싶은데… 안 되는 거겠죠? ^^;

이어 악어까지! 무시무시한 동물들의 연속입니다.

지금 보시는 동물은 세네갈 대표 동물입니다.
시크한 얼굴과 곧게 뻗은 뿔이 세네갈과 잘 어울리는 것 같기도 하죠? 아닌가요? ㅎㅎ

무서운 동물만 보다 상큼한 얼룩말을 보니 놀랬던 마음이 다시 편안해졌답니다.

아, 여러분 왠지 모를 허전함이 느껴지지 않으신가요? 동물의 왕, 사자가 빠지지 않았나요?
모두들 사자를 은근 기대하셨을 텐데… 세네갈에는 사자가 보이지 않았답니다. (이런!!! 새로운 사실이군, 아프리카라고 모든 곳에 사자가 있는 것이 아니구나…) 에이~ 은근 맹수들을 직접 만나길 기대했는데 말이죠.

어떠셨나요? 짧게나마 세네갈에 직접 다녀오신 것 같은 기분 느끼셨나요? ㅎㅎ

다음시간엔 세네갈 봉사활동 마지막 이야기를 들려드리고 합니다. 이제 여러분과 만날 시간도 얼마 남지 않았다고 생각하니 너무 아쉽습니다. 마지막까지 진아와 승완의 폭풍세네갈 이야기 기대 많이 해주세요. ♥

[세네갈 해외봉사 포스트]

☞ [세네갈 해외봉사] 그들은 왜 세네갈로 가는가? <1편>
☞ 주사 5방 맞기 전엔 못 간다! <세네갈로 떠나요 2편>
☞ 시원한 물 한 모금 주세요 <세네갈 나눔의 장 1편>
☞ 40대가 되어버린 20대의 젊은이 <세네갈 나눔의 장 2편>
☞ 사랑의 메시지 'very happy today' <세네갈 나눔의 장 3편>
☞ 세네갈 역사 속 섬, 고레(Goree) <세네갈 특별편>
☞ 풍선 축구공은 내 꺼야! <세네갈 나눔의 장 4편>
☞ 세네갈! 벌써 끝나면 섭섭하죠! [특별 번외편]