▲2.9(금) 이재용 삼성전자 회장이 말레이시아 스름반 SDI 생산법인에 도착했다.

이재용 회장은 현지 사업 현황을 보고받고 SDI 배터리 1공장 생산현장 및 2공장 건설현장을 살펴봤다.

▲2.9(금) 이재용 삼성전자 회장이 말레이시아 스름반 SDI 생산법인 1공장을 점검했다.

현재 1공장을 가동하고 있는 삼성SDI는 향후 크게 성장할 원형 배터리 수요에 대응하기 위해 2022년부터 2공장을 건설하고 있다.

1.7조원을 투자해 건설하는 2공장은 2025년 최종 완공될 예정이며,  2024년부터 ‘프라이맥스(PRiMX) 21700’ 원형 배터리를 양산할 계획이다. 지름 21mm, 높이 70mm 규격의 프라이맥스 21700 원형 배터리는 전동공구, 전기자동차 등 다양한 제품에 탑재되고 있다.

1991년 설립된 스름반 공장은 삼성SDI 최초의 해외 법인으로, 초기에는 브라운관을 제조하다가 2012년부터 배터리 생산을 시작했다.

▲2.9(금) 이재용 삼성전자 회장이 말레이시아 스름반 SDI 생산법인 2공장 현황을 보고받았다.

이재용 회장은 “어렵다고 위축되지 말고 담대하게 투자해야 한다. 단기 실적에 일희일비하지말자, 과감한 도전으로 변화를 주도하자. 새로운 가치를 만들고 확고한 경쟁력을 확보하자”고 말했다.

삼성SDI는 2023년 매출 22.7조원, 영업이익 1.6조원을 달성하며 사상 최대 실적을 거뒀지만 최근 전동공구, 전기차 글로벌 시장 성장 둔화의 영향을 받고 있다.

단기적인 시장 정체에도 불구하고 삼성SDI는 미래를 위한 투자를 차질 없이 실행하고 차별화된 기술경쟁력을 확보해 지속성장 기반을 마련할 계획이다.

▲2.9(금) 이재용 삼성전자 회장이 말레이시아 스름반 SDI 생산법인 2공장을 점검했다.

과거에도 이재용 회장은 매년 명절마다 해외 사업장을 찾아 현지 사업과 시장을 직접 점검하며 경영 구상을 해왔다.

2023년 추석에는 ▲이스라엘(전자 R&D센터) ▲이집트(전자 TV·태블릿 공장) ▲사우디아라비아(물산 네옴시티 지하 터널 공사 현장), 2022년 추석에는 ▲멕시코(전자 가전 공장·엔지니어링 정유 공장 건설현장) ▲파나마(전자 판매법인) 현장을 찾았다.

이재용 회장은 명절에 타지에서 가족과 떨어져 근무하는 임직원을 격려하는 시간도 가졌다.

이재용 회장은 장기간 해외에서 묵묵히 근무하고 있는 직원들과 함께 식사하면서 설 선물을 전달하고, 애로사항도 경청했다.

▲2.9(금) 이재용 삼성전자 회장이 말레이시아 스름반 SDI 생산법인에서 현지 근무자들과 기념 사진을 촬영했다.

이재용 회장은 2.10(토)에는 말레이시아 최대 도시인 수도 쿠알라룸푸르(Kuala Lumpur)에서 현지 시장 반응을 살폈다.

이재용 회장은 전자와 말레이시아 유통기업 ‘센헹(Senheng’)이 2022년 함께 만든 동남아 최대 매장을 찾아 전략 IT 제품에 대한 소비자 반응을 직접 살펴봤다.

말레이시아는 삼성 스마트폰 출하량 1위 국가로서, 앞으로도 동남아 시장에서 전략적 중요성이 확대될 전망이다.

삼성전자가 4월 4일과 5일 삼성중공업 거제 기술연수원과 충남 천안의 한국기술교육대학교 제1캠퍼스에서 삼성 기능인들의 축제인 제6회 '삼성기능경기대회'를 개최했습니다. 

이론과 실무를 겸비한 우수 기능인력 발굴, 육성·교류의 장

삼성기능올림픽 사무국이 주최하는 삼성기능경기대회는 이론적 바탕과 실무능력을 겸비한 인재를 발굴하고 육성하기 위한 삼성 고유의 기술 경연 대회입니다.

이번 대회에는 메카트로닉스, 기계설비 CAD, 전기설비, 용접Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ의 6개 직종에서 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성코닝정밀소재, 삼성SDI, 삼성중공업, 삼성테크윈의 6개 계열사와 천진, 소주, 베트남의 3개 해외법인에서 총 99명 국내외 기능인이 참가해 역량을 겨뤘습니다.

특히 올해에는 3개의 해외법인이 처음으로 참가하여 국내 뿐만 아니라, 해외 임직원의 기량도 함께 겨룰 수 있는 소통과 축제의 장을 열었습니다.

이번 대회 종합 우승은 가장 많은 수상자를 낸 삼성테크윈에서 차지했습니다. 고용노동부 장관상이 수여되는 금상은 메카트로닉스 부문에서 삼성디스플레이 등 직종별로 총 3팀이 수상했으며, 특별상은 베트남법인의 웬 크엉 쥐(Nguyen Khuong Duy) 등이 수상했습니다.

국내ㆍ외 기능경기대회 후원 등 기능인력 육성과 우대 풍토 조성에 힘써

삼성은 각 계열사별로 추진해오던 기능경기대회를 2008년부터 '삼성기능경기대회'로 확대했으며,


2010년부터는 고용노동부 산하 한국산업인력공단의 민간 기능경기대회로 선정돼 국내 우수한 기능인력 발굴과 양성에 기여하고 있습니다.

또한, 삼성전자는 2007년부터 국내 기능경기대회와 국제 기능올림픽을 후원하고 있는데요.


특히 삼성전자, 삼성중공업, 삼성테크윈은 기능 훈련센터를 두고 국가대표 선수를 훈련시키는 등 기능 인력의 사기진작과 기능인을 우대하는 사회 분위기 조성에 앞장서고 있습니다.

☞ 상생협력과 교류의 장, 제5회 '삼성기능경기대회' 개최[SMNR]

☞ 기능인력 양성을 위한 '국제기능올림픽' 4회 연속 후원[SMNR]

삼성은 7월 4일 일산 킨텍스(KINTEX)에서 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 11개 계열사 협력사 인재 확보를 위해 '동반성장을 위한 협력사 채용 한마당'을 개최했습니다.

전국경제인연합회(이하 전경련), 중소기업중앙회(이하 중기중앙회)와 공동으로 진행된 이번 행사는 협력사의 인재 확보 활동을 지원해 경쟁력을 높이기 위한 목적으로 마련됐는데요.








삼성전자 협력사 77개 포함 총 158개사 참여, 1,600여명 채용 예정

이번 행사에는 삼성전자 협력사인 대덕전자, 부전전자, 이랜텍, 피에스케이 등 77개사를 포함, 11개 계열사 협력사 158개사가 참여해 약 1,600여명의 인재를 채용할 계획입니다.

개막식에는 홍석우 지식경제부 장관, 유장희 동반성장위원회 위원장, 송종호 중소기업청장, 정병철 전경련 부회장, 서병문 중기중앙회 수석부회장, 강호문 삼성전자 부회장, 김영재 삼성전자 협력업체협의회 회장 등이 참석했습니다.








온라인 통해 '사전면접 신청제' 실시, 높은 취업 성공률 기대

이번에 개최된 협력사 채용 한마당은 지난달 11일부터 채용한마당 홈페이지(www.samsung-fki.co.kr/fair)를 통해 '사전면접 신청제'를 실시한 뒤 현장 면접을 진행했습니다.

이번 행사에는 현장 상담을 진행하는 채용부스 외에도 적성검사, 이력서 사진촬영, 셀프면접 코너 등으로 구성된 지원부스를 운영하여 구직자들의 취업 활동을 적극 지원할 계획입니다.

또, 구직자들의 이력서와 면접을 코칭하는 면접ㆍ이력서 클리닉과 영어면접과 간단한 OPIC 테스트를 할 수 있는 영어컨설팅관도 운영합니다.

삼성은 이 행사 이후에도 협력사 인재 확보를 위해 채용 사이트를 상설 운영하는 한편, 산학 연계 프로그램을 지원해 나갈 예정입니다.

박람회 통해 채용된 신입사원 대상 입문 교육 실시 계획

한편, 삼성은 전경련과 함께 이번 행사를 통해 협력사에 입사한 신입사원을 대상으로 기본 직능, 비즈니스 매너 등의 입문 교육을 지원할 예정입니다.

☞ 2012년 상반기 장애인 공채 실시[SMNR]

☞ 삼성전자, 여성 인력 채용 다양화[SMNR]

☞ 2012년 삼성전자 신입사원 공개채용

삼성은 5월 12일(토)부터 8월 12일(일)까지 93일간 여수에서 개최되는 2012여수세계박람회의 독립기업관에 지상 3층, 연면적 2,659.3㎡의 삼성관(Samsung Pavilion)을 마련했다.

배 형태의 독특한 외관 디자인이 돋보이는 삼성관은「창조적 공존, 함께 그리는 미래(Living Creatively, Imagining Together)」를 주제로, ‘해구(海球)시대’ 바다와의 호혜적 매개자로서의 삼성의 역할을 보여 준다.

삼성은 이번 박람회의 주제인 ‘살아있는 바다, 숨쉬는 연안’에 맞추어 인류의 환경오염이 가져 올 암울한 미래를 극복하고, 미지의 세계인 바다의 무한한 가능성을 살리기 위해 개인, 기업, 국가 등 모든 주체가 자연의 아름다운 공존을 위해 노력해야 하는 메시지를 전달할 예정이다.

삼성은 자연의 근원인 ‘빛·바람·물’로 구성된 화려한 공연을 통해 삼성관을 찾은 관람객들의 눈과 귀를 즐겁게 할 계획이다.

삼성은 지구의 아름다움을 되찾기 위해 빛, 바람, 물의 결정체를 찾아가는 소녀의 여정을 거대한 영상과 공연이 어우러진 복합 퍼포먼스로 펼쳐, ‘인류애와 자연의 상생’을 위한 삼성의 미래 기술 개발 의지를 표현하는 동시에 관람객들에게 다채로운 경험을 선사할 것으로 기대하고 있다.

삼성관은 삼성전자, 삼성중공업, 삼성SDI 3사가 공동으로 참여했으며, 공연에 등장하는 빛, 바람, 물은 각각 삼성SDI, 삼성전자, 삼성중공업을 상징한다.

미래 지구와 환경을 위한 삼성전자, 삼성중공업, 삼성SDI의 다양한 노력들을 보여주는 파도 형태의 독특한 친환경 전시공간도 삼성관의 또 다른 볼거리다.

삼성관은 5월 12일 개관되며, 1일 총 15회 공연과 박람회 기간 내 다양한 이벤트가 진행될 예정이다.

삼성관에 대한 자세한 소개는 삼성전자 기업블로그(삼성투모로우, http://samsungtomorrow.com)와 웹사이트(www.samsungexpo2012.com)를 통해 볼 수 있다.

▲ 「창조적 공존, 함께 그리는 미래」주제, ‘삼성호’ 독특한 디자인 돋보여

외관디자인                                                                                                     

디자인 컨셉

삼성관의 외관 디자인은 지구의 위기를 극복하기 위해 미래를 향해 떠나는 배를 상징한다.

외관표면

유선형의 둥근 건물을 감싸고 있는 비늘형태의 구조물은 해양구조물의 성격을 잘 표현한다.
떠있는 구조물

배의 컨셉을 잘 표현한 떠있는 건물의 형태(필로티)는 관람객들에게 휴식과 편의를 제공한다
내관디자인                                                                                                               

멀티미디어 공연장

600㎡ 면적, 높이 12m의 대형 멀티미디어 영상과 공연을 동시에 진행할 수 있는 기둥 없는 무주 공연장은 그 자체로도 아름다운 공간이다.

경사로 관람

경사로를 따라 이동하고, 중앙의 메인 공연과 영상을 관람하는 파격적인 형식은 엑스포를 찾은 관람객에게 새로운 즐거움을 제공한다.

사진 왼쪽부터 삼성SDI 오요안 상무, 삼성전자 마틴 뵈너 VP, 삼성전자 다비드 에벨레 VP, 삼성전기 이태곤 수석, 삼성전자 하상록 상무, 삼성전자 윤여완 수석,삼성전자 최경록 수석, 부전전자 이석순 사장, 방죽광학 정연훈 사장

삼성은 올해 자기 분야에서 뛰어난 업적과 모범이 되는 행동으로 임직원의 귀감이 된 9명을 「2011년 자랑스런 삼성인상」수상자로 선정하고, 12월 1일 오후 3시 30분, 서울 서초동 삼성전자 사옥에서 이건희 회장을 비롯한 회장단과 사장단, 임원진과 수상자 가족, 회사 동료 등 400여 명이 참석한 가운데 시상식을 가졌습니다.

이건희 회장은 자랑스런 삼성인상 시상식에 참석하여 공적상, 디자인상, 기술상, 특별상 등 4개 부문으로 나뉘어 수상자를 선정하여 직접 시상했습니다. 자랑스런 삼성인상 수상자에게는 1직급 특별 승격과 함께 1억 원의 상금이 각각 주어지며, 재직 중 2회 이상 수상자로 선발될 경우 「삼성 명예의 전당」에 추대될 수 있는 후보 자격이 주어지게 됩니다.

여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 된답니다~ ^^


공적상, 디자인상, 기술상, 특별상 등 4개 부문 9명 수상

공적상은 남다른 노력으로 경영성과 확대에 크게 기여한 임직원 5명에게 수여됐습니다. 삼성SDI 오요안 상무(전지사업부 전지마케팅팀)는 2차 전지 시장의 진화 방향을 예측하고 지속적으로 신규 고객을 발굴해 세계 시장 점유율 1위를 달성한 성과를 인정받아 공적상을 수상했습니다.

독일과 프랑스 법인은 올해 유럽 휴대전화 시장에서 큰 활약을 펼쳤는데요. 삼성전자 마틴 뵈너 부사장(Vice President)(구주총괄 독일법인)은 독일 시장 특성에 맞는 사업전략과 마케팅 활동을 펼쳐 독일에서 휴대폰과 스마트폰 시장 점유율 1위 달성을 주도했습니다. 또한, 삼성전자 다비드 에벨레 부사장(구주총괄 프랑스법인)은 제품 특성에 따라 소비자의 마음을 움직일 수 있는 콘텐츠를 결합해 프랑스 휴대폰 시장 1위를 공고히 다졌습니다.

차세대 고부가가치 기판 제품 전용라인을 성공적으로 구축해 세계시장 점유율 1위를 달성하는데 주도적인 역할을 수행한 삼성전기 이태곤 수석(ACI사업부 BGA팀), 시스템LSI 해외 생산라인의 성공적 구축과 세계최고 수준의 수율을 달성한 삼성전자 하상록 상무(시스템LSI사업부 파운드리사업팀)도 자랑스런 삼성인 공적상을 수상하는 영광을 안았습니다.

또한 창의적 제안으로 디자인 수준을 한 차원 끌어 올린 임직원에게 수여되는 디자인상은 종이의 얇고 자연스러운 선의 흐름을 형상화한 디자인으로 가장 얇고 가벼운 명품 노트북 개발을 주도한 삼성전자 윤여완 수석(IT솔루션사업부 디자인그룹)에게 수여됐습니다.

세계적인 핵심기술을 개발해 미래 기술경쟁력 향상에 기여한 임직원에게 수여되는 기술상은 슈퍼 스마트폰 갤럭시S2를 개발해 글로벌 모바일기기 시장에서 선두업체 위상을 공고히 하는데 기여한 삼성전자 최경록 수석(무선사업부 개발실)이 수상의 영예를 안았습니다.
마지막으로 삼성 안팎에서 삼성의 명예와 경영 발전에 특별한 공헌이 있는 사람에게 주어지는 특별상은 갤럭시S2와 갤럭시탭용 초슬림•고사양 스피커를 자체 개발해 삼성의 제품경쟁력을 높인 부전전자 이석순 사장과 정밀광학렌즈 분야에서 핵심부품의 국산화, 품질 및 생산성 향상 등으로 삼성과의 성공적인 동반성장 모델을 제시한 방주광학 정연훈 사장이 선정됐습니다.

멋지게 생겼네~ ^^

24시간 비행이라는 게 특히 의미 있는 게, 하루의 절반 동안..
즉 태양이 떠 있는 낮 시간 동안 하늘에 떠 있는 건 지금 기술로 그리 어렵지 않으나,
태양이 없는 밤 12시간을 떠 있는 게 어려운 일인 것이다.

그리고, 이번에 솔라 임펄스가 그 일을 해냈다.

그런데, 이 뉴스를 보며 이런 생각을 해 봤다.

삼성그룹에는 여러 회사들이 있다.

뭔가 삘이 오지 않어?

위에 있는 태양광 비행기를 만드는데 꼭 필요한 3가지 기술을 가진 회사들이
그룹 내에 전부 존재 하는 것이다.

시제품이지만 태양광 전지를 만들고 있는 삼성전자,
핸드폰 및 전기자동차용 배터리를 만드는 삼성SDI
그리고, 비행기를 만드는 삼성항공 이 있다.

삼성이라는 울타리 안에 있는 회사들이 모여 힘을 합친다면,
세계 일주가 가능한 태양광 비행기를 만들 수 있다고 생각된다.

고출력의 태양광 전지와, 고 효율의 2차 전지, 그리고, 비행기 기술..

이 3가지 기술력에 대해 세계인들의 뇌리에 각인 시킬 수 있었던 이벤트였을 텐데..

이제 와서 삼성이 뛰어들어봐야 이미.. 솔라 임펄스라는 비행기가 있으니, 짝퉁 일 뿐이다.

삼성항공 대신, 삼성중공업을 끼워 배로 세계일주 해야 하나?

우리는 왜 이런 재미있는 이벤트를 생각 못할까?
아마도.. 너무 빡빡하게 삶을 살고 있어서 공상을 즐길 여유가 없었는지도 모르겠다.

조금은 여유롭게, 세상을 바라보고, 상상의 날개를 펴고 살면,
나도 세계 최초의 뭔가를 생각해 낼 수 있는 날이 오지 않을까… 하는 기대를 해본다.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.