베트남 하노이 박닝성 근처 도동 중학교에 다니는 Tham은 시험 보기 전엔 긴장하기도 하고 공부도 좋아하는 평범한 중학생입니다. 그녀는 화목한 가족 속에서 자신을 격려해주는 언니와 행복한 하루하루를 보내고 있습니다. 

그녀의 하루는 아침 6시부터 시작됩니다. 씻고 밥을 먹은 후에 자전거를 타고 학교에 등교한 후에는 11시 45분까지 수업을 받고 어머니와 함께 식사준비를 하며 하루를 보냅니다. 그런 그녀에게 학교는 많은 친구들과 함께하고 좋아하는 책도 마음껏 읽을 수 있게 도와주는 특별한 장소입니다. 

그녀가 가장 좋아하는 공간은 학교 도서관입니다. 이곳을 통해 그녀는 책 속에서 새로운 세상을 만나고 꿈을 키워가고 있습니다. 책을 읽음으로써 그녀는 많은 것을 배우고 얻을 수 있고, 삶에 대한 의지를 다집니다. Tham이 가장 좋아하는 책은 천일야화와 같은 모험이야기며, 언젠가 번역가나 관광안내원으로 외국인들에게 베트남의 아름다움을 느끼고 이해하는데 도움을 주는 사람이 되고 싶어합니다. 

그녀가 다니는 도동중학교는 농사를 짓는 부모 밑에서 자라는 학생들이 주로 다니고 있어 농번기가 되면 학생들이 부모님을 도와 농사를 지어야 해서 주변 학교보다 학업 성취도가 낮은 편입니다.

삼성은 이처럼 문화적 접근성이 부족한 지역에 도서관 지원을 통해 청소년들이 사고의 폭을 넓히고 자기 계발의 기회를 갖도록 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다. 학교 교실만이 유일한 교육공간인 베트남에 도서관을 지어줌으로써 학생들의 방과 후 학습공간을 마련하고, 2,000권 이상의 도서를 지원하고 전담 도서관 사서를 통해 학생들에게 실질적으로 도움을 줄 수 있도록 지원하고 있습니다. 

그 결과, 도동중학교 학생들은 1년도 되지 않아 주변 학교 중에서 학습수준 종합 2위의 학교로 부상했습니다. 책이 귀한 베트남 시골 학교에 도서관이 생기자 학생들이 짬짬이 책을 빌려보고 숙제도 함께 하며 공부에 대한 관심을 보이기 시작한 것이죠. 선생님들 역시 교재 연구를 하면서 학생들을 더 잘 지도하기 위해 노력하기 시작했습니다. 

책을 통해 새로운 세상과 미래를 꿈꾸는 베트남의 어린 학생들에게 삼성은 삼성 희망도서관을 통해 더 나은 미래를 위한 교육활동을 지원하고 있습니다. 앞으로도 삼성은 “보다 나은 삶(A Better Life)”를 추구하고자 하는 이들과 함께하는 든든한 동반자로서의 역할을 실천해 나가겠습니다.

하하, 문제가 너무 쉬운가요? 정답은 3번, ‘삼성그룹 동반성장을 위한 협력사 채용한마당’입니다! 

정답은 쉽게 골랐지만 보기마다 왜 그런지 이해가 잘 안 가실 텐데요. 이럴 때 오답 노트를 만들어 보면 이해가 팍! 팍! 되겠죠?



그럼, 지금부터 삼성스토리텔러 상희와 함께 삼성채용박람회 현장 속으로 가 볼까요? 뿅!



두근두근, 여기가 바로 일산 킨텍스에서 열린 삼성채용박람회 현장입니다! 여러분이 이곳에 온 이유 잊지 않으셨죠? 오답 노트를 작성하려면, 삼성채용박람회에 대한 배경지식이 필요한데요~ 지금부터 저와 함께 사알~짝 알아볼까요?

‘동반성장을 위한 삼성채용박람회’란?



삼성그룹 11개 계열사의 158개(삼성의 협력사로 유명한 대덕전자, 부전전자 등 77개사를 포함) 협력사가 참여하여 총1,670명의 인재를 채용하는 박람회입니다. 청년과 중견구직자의 취업을 지원하여 새로운 일자리를 창출하고, 중소기업은 인재를 채용하여 기업의 역량을 강화하는 일석이조의 창출 효과가 삼성채용박람회의 목적입니다.  
삼성채용박람회의 자세한 현장스케치가 궁금하시다면, CLICK! 

 

이야~ 정말 많은 사람이 왔네요! 취업에 관한 관심은 어느 곳에서나 뜨거운 것 같죠? 이곳에서는 예비졸업생 뿐만 아니라 어린 학생들과 재취업을 희망하는 중•장년층까지 보였는데요. 마냥 어려 보이는 학생들에게서 사뭇 진지한 모습을 엿볼 수 있어 깜짝 놀랐답니다. +_+



자, 삼성채용박람회에 대해 어느 정도 감이 잡히셨나요~?

채용공고 게시판을 통해서 가고 싶은 기업을 골랐다면 정성껏 쓴 이력서를 들고 이제 본격적으로 오답 노트를 작성하러 가보겠습니다!



진지한 표정을 한 세 명 앞에 한 분이 이력서를 들고 신중하게 질문하고 있는 이곳은 바로 면접 현장입니다! 바라보는 제가 다 떨리네요! >_< 이런 제 마음을 아신 걸까요? 협력사 관계자분은 딱딱하기보다 부드러운 분위기 속에서 면접을 진행하셨어요~



면접이 진행될수록 전문분야에 관련된 날카로운 질문들이 쏟아졌는데요, 그 질문에 대해 거침없이 답변하는 학생의 모습에 깊은 인상을 받았어요!



삼성스토리텔러 상희가 면접을 마친 학생을 만나보았습니다.

▲ 영등포공고 3학년 이원재(맨 왼쪽)

상희삼성이 주관하는 채용박람회에 왜 오게 되었나요?
이원재 제 꿈은 기계설비사가 되는 것이에요. 평소에 학교에서 수업을 들으면서 꿈을 키웠고 이번에 삼성과 관련 있는 다양한 중소기업들이 채용박람회를 한다기에 친구들, 담임선생님과 함께 오게 되었습니다.



상희 면접에서의 서슴없는 대답들이 참 인상 깊었는데요, 어떤 질문을 받았고 면접을 보고 나서 도움된 점이 있으신가요?

이원재 저의 이력서를 보시더니 기계 설비 관련 과목들을 말해보라 하셨어요. 학교에서 쭉 배웠었고 평소에 관심이 많은 분야이기 때문에 막힘 없이 말할 수 있었어요. 면접을 보고 나서는 실전 감각을 익힐 수 있었습니다. 학교에서 수업만 듣기보다, 면접을 통해 회사가 무얼 원하는지 어렴풋이 알게 된 것 같아서 좋습니다!



상희 평소 중소기업에 대한 이미지와 삼성채용박람회에 와서는 어떻게 변했습니까?

이원재 중소기업은 왠지 대기업보다 대우도 안 좋을 거로 생각했는데 실제로 와서 보니까 대기업 못지않게 성장한 회사들도 많고, 아직 학생인 저희에게도 진지한 모습에 인식이 많이 바뀌었어요.



상희 인터뷰 감사합니다. 남은 면접 잘 보세요. ^^



어때요? 고졸 청년층의 이야기를 들어보니 삼성채용박람회가 그들의 고민을 얼마나 충족시켜주는지 감이

잡히시나요?



이제 ‘보기 나’에 있는 20대 청년층의 생각을 듣기 위해 잠시 이력서를 보면서 쉬고 있는 여학생에게 다가가

보았습니다!

▲ 최유나

상희 이번 삼성채용박람회에 오게 된 이유가 무엇인가요?
최유나졸업을 앞둔 상황에서 구직해야 하므로 알아보던 중, 삼성협력업체라면 탄탄한 기업들이 많을 것 같아서 박람회에 오게 되었어요. 중소 중견기업에서도 커리어를 쌓을 좋은 기회라고 생각됩니다.



상희 삼성채용박람회만의 장점은 무엇인가요?

최유나 면접뿐만 아니라 이력서 컨설팅도 해주고 무료로 증명사진도 찍어줘서 매우 좋은 것 같아요. 이력서 수정을 하고 면접 노하우 등을 배운 다음, 제가 원하는 기업에 바로 면접을 볼 수 있었습니다.



상희 중소기업에 대한 이미지가 이번 박람회를 통해 바뀐 점이 있나요?

최유나 규모가 작아도 탄탄한 기업들이 많다는 것을 여기 와서 느꼈기 때문에 이제부터 구직범위를 넓히려고 생각 중입니다.  



상희 마지막으로 삼성에 바라는 점이 있다면 말씀해주세요~

최유나 지금처럼 갤럭시SⅢ나 갤럭시노트2 같은 좋은 제품들을 많이 만들어서 삼성 협력사들도 발전하는 계기를 많이 만들었으면 좋겠습니다.



저 역시 대학 4학년이다 보니 그녀와의 인터뷰에서 고개를 자주 끄덕였는데요. 이번 기회를 통해 중견 기업들이 많은 일자리 창출을 할 수 있는 박람회가 자주 열렸으면 하는 바람입니다!

이건 뭐지?! ’50플러스새일터적응지원사업’이라고 쓰여있는데요, 더 궁금해지기 전에 알아볼까요?

중•장년 재취업에 대해 더 자세히 알아보기 위해 관계자분과 이야기를 나눠보았습니다!

▲ 김은희

상희 안녕하세요~ 이곳 50플러스새일터적응지원센터에서 구체적으로 하는 일은 무엇인가요?
김은희 신청자격을 보시면 50대 이상의 고령자뿐만 아니라 30대 후반, 40~50대 중•장년 구직자를 다루고 있습니다.

이분들이 재취업하여 직장 경력 노하우를 재활용할 수 있는 기회를 제공하고 제2 인생설계 및 꾸리기에 적극 지원합니다. 또한, 퇴직 후 자신의 기술을 사장이 되게 하지 않고 취업을 통해 다시 실현하게 하도록 하는 일을 하고 있습니다.



상희 이 사업을 통해 많은 중•장년층이 재취업을 한 사례가 많이 있나요?

김은희 현재까지는 미비한 상태입니다. 2010년부터 시작하여 저희 센터가 전국에는 6개 밖에 없고 서울에는 4개의 센터만이 있습니다. 아직은 발전하는 단계이고 정부의 적극적인 지원이 뒷받침 할 때 더 성장할 수 있다고 생각합니다.   



상희 앞으로 더 성장 할 수 있으면 좋겠습니다. 이야기 감사합니다. ^^



역시 중•장년층의 재취업은 간단한 문제가 아니네요. 그렇지만 점점 이러한 지원센터들이 늘어나고 관심이

많아진다면 재취업 시장은 금세 활발해지지 않을까요~?



자, 어느새 오답 노트는 채워져 가고 있는데요! 마지막으로 보기 ‘라’와 ‘마’에 있는 협력사의 고민은 무엇이고 어떻게 해결할 수 있는지 가보실까요?

▲ 홍성은 (주)케이엠더블유

상희 삼성 협력사로서 채용박람회에 참여하게 되셨는데요, 기대하는 바가 있으신가요?
홍성은 일단 삼성과 같은 계통이다 보니 공유되는 면이 많다고 생각했고, 중소기업으로서 채용에 대한 어려움이 많았는데 이번 박람회를 통해 좋은 인재를 얻기 위해 참여하게 됐습니다.



상희 특별히 바라는 인재상이 있는지 궁금합니다.

홍성은 도전하고 창의적이며 성취했을 때 그것에 대해 매력을 느끼는 인재를 원하고 있습니다.



상희 오늘 가장 기억에 남는 면접자가 있으신가요?

홍성은 많은 방문을 해주셨는데 그중에서도 굉장히 성실하고 사전에 우리 회사에 대해 공부를 많이 했던 인재가 가장 기억에 남습니다. 어느 질문에도 막힘 없이 대답하는 모습에서 하겠다는 의지 또한 엿보였고요. 이번 신입 채용에 대해 신중하게 고려할 생각입니다.    



아쉽지만 삼성스토리텔러와 함께한 오답 노트 작성이 끝났는데요! 역시 공부는 글로 하는 것보다 직접 이야기를 들어보니 훨씬 도움이 되네요~ 이처럼 삼성채용박람회는 청년층에서부터 중장년층, 협력기업의 고민을 모두 해결해주는 박람회랍니다! 이번 박람회를 통해 앞으로 많은 일자리 창출과 협력기업들의 동반성장을 꾀할 기회가 많아졌으면 좋겠습니다~! 



지금까지 삼성채용박람회에서 삼성스토리텔러 영석, 소은, 상희, 예나였습니다~ 다음 시험 때 봐요! ^-^

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

SADI(삼성디자인학교)가 차세대 TOP 디자이너를 선발하는 서바이벌 리얼리티 프로그램 '프로젝트 런웨이 코리아 시즌4'에서 우승자를 배출하였습니다. 참고로 지난 시즌3 에 이은 2회 연속 수상입니다.

패션디자인학과 출신 디자이너가 수상의 주인공

지난 4월 21일(토) 에 방송된 'Project Runway Korea Season4'에서 SADI 패션디자인학과 출신 디자이너인 김혜란씨와 오유경씨가 각각 우승과 3등상을 수상했습니다.

프로젝트 런웨이 코리아는 수백명의 지원자 중 선발된 15명의 출연자가 매회 새로운 미션을 수행하면서 1명씩 탈락하는 형식으로 진행되었는데요. 최종 선발된 3명은 지난 4월 7일 서울패션위크행사에서 파이널 컬렉션을 발표하고 최종 우승자가 선정되었습니다.

김혜란 디자이너는 이날 발표회에서 '라스트 모히칸'을 주제로 다양한 작품을 선보였는데요. 특히 파격적인 소재의 믹스 앤 매치로 모히칸의 강인함과 용맹성을 표현해 많은 이들의 주목을 끌었습니다.

2004년도 SADI 2년 과정 수료 후에 미국의 파슨스(Parsons the New School for Design)를 졸업하고 미국 이갈 아즈로엘(Yigal Azrouel) 브랜드에서 여성복 디자이너를 거쳐 현재는 한국에서 프리랜서로 활동하고 있습니다.

오유경 디자이너는 ‘작은 것 안에서 큰 것을 볼 수 있는 방법’이라는 주제로 파스텔톤과 듀얼톤을 매치한 니트 중심의 작품으로 동화적 감수성을 전달했는데요. 2010년 SADI 졸업 후 개인브랜드 MOSCA를 창업해 운영 중입니다.

모델 이소라 씨와 앤디엔뎁의 김석원 대표, 패션매거진 바자의 전미경 편집장 등 심사위원들은 김혜란 디자이너의 작품들을 "당장 컬렉션북에 발표해도 될 정도로 완성도가 높았다"면서 "헐리우드 배우에게 입혀도 손색이 없는 세련된 디자인"이라고 호평했습니다.

2회 연속 수상으로 SADI의 교육 우수성 입증

SADI는 지난 시즌 3의 신주연 우승자를 비롯해 2회 연속으로 우승자를 배출하는 쾌거를 이룸으로써 SADI 교육의 우수성을 입증했습니다.

SADI는 21세기 경쟁력의 핵심은 디자인이라는 삼성그룹의 경영철학에 따라 창조적인 디자이너 양성을 통해 한국의 디자인 경쟁력 향상에 기여하고자 1995년에 설립되었습니다.

산업현장에서 필요한 전략적 마인드와 창의적인 퍼포먼스를 갖춘 글로벌 디자이너 양성을 목표로 현업 디자이너, 국내외 명문학교, 기업과 연계하여 이론과 실무, 더불어 인성을 강화하는 복합적인 디자인 교육을 실시하고 있는데요.

SADI 교육의 차별점은 선진화된 커리큘럼과 엄격한 교육과정 입니다. 교수 1인당 학생수는 14명 정도의 소수정예로 3년간 학생 한 명을 완성된 디자인 인재로 키워내기 위한 강도 높은 훈련이 특징입니다.

또한, 공개토론식 강의를 통해서 학생과 학생, 학생과 교수가 서로의 다른 관점을 설득하고 비평하고 수용하는 크리틱 수업방식과 연간 30%정도의 학생이 탈락되는 엄격한 학사관리 역시 SADI의 경쟁력입니다.  

SADI에는 다양한 나이, 전공분야, 개성을 가진 학생들이 함께 시너지를 내고 있는데요. 매년 입학하는 30%이상의 학생들이 이미 디자인, 공학, 경영 등 학위를 소지하고 있으며 국내 유수의 회사나 전문직 출신의 학생들도 다수 있습니다. 

이 밖에도 국내 외 다양한 분야의 오피니언 리더들을 초청하여 각종 특강 및 워크숍을 진행하고 있습니다. 이들 세미나에서는 세계적 디자이너와 특정 주제에 대해 토론하는 시간을 갖게 되며 학생들 자신이 직접 디자인한 결과물을 내고 비평과 의견을 듣는 과정으로 진행됩니다.

이러한 특성화된 교육의 결과로 SADI는 iF, IDEA, 레드닷등 세계 3대 디자인 어워드에서 총 87회 수상의 기록을 세우기도 했습니다.

 ☞ SADI, 레드닷 디자인 어워드서 7개 작품 수상[SMNR]

☞ [SADI CD학과 졸업 전시회] 우리는 소통을 위해 디자인한다

☞ [SADI FD학과 졸업전시회] 사(SA)람과 디(DI)자인이 만나는 곳

☞ [SADI PD학과 졸업 전시회] 디자인 코드를 말하다

사실 잡지 사기 전부터 어떤 잡지인지는 알고 있었어요. 하지만 아무리 목적이 좋아도 재미가 없다면 잡지로서의 생명력은 약할 수밖에 없겠죠. 그래서 과감하게 어떤 내용으로 이루어져 있는지 펼쳐 보여 드리기로 했습니다.

차례를 대충 훑어보니 역시 창간호라 그런지 잡지 성격 소개와 해외의 THE BIG ISSUE로 부터의 축전 같은 것들에 많은 부분이 할애되어 있는 듯 하네요. 하지만 그런 콘텐츠로만 채워져 있는 건 아닙니다. 핫이슈가 사랑하는 스타로 조니 뎁의 인터뷰가 실려 있네요. 인터내셔널 잡지의 장점을 살려 영국 북부 판의 콘텐츠를 번역하여 실은 듯 합니다.

이 잡지는 표지 디자인으로 화제를 일으키기도 했었죠. 인터넷 조금 하시는 분들은 아래 사진의 광고 보신 적 있을 겁니다. 그냥 펼쳐 보았을 땐 스나이퍼 라이플을 든 미군 병사일 뿐이지만, 그것을 전봇대에 감았을 때 총구는 자신의 뒤통수를 겨누고 있는, 그리고 감았을 때 완성되는 WHAT GOES AROUND COMES AROUND (뿌린 대로 거두리라) 라는 문구는 한 장의 포스터로 얼마나 강력한 메시지를 전달할 수 있는가를 유감없이 보여줬습니다. 아무튼 이 포스터의 이제석님이 이 잡지 표지편집장입니다. 빅이슈에서 원한다면 무기한이라는 조건으로요.

잡지를 휘리릭 훑어보니 마지막 부분에는 구인 광고와 함께 빅판수칙이 있네요. “빅판 수칙중 하루 수익의 50%는 저축합니다” 라는 문구가 눈에 확 띄었습니다.

사실 창간호는 콘텐츠 보다는 잡지의 성격 알리기에 포지셔닝을 맞춰서 좀 재미가 없었습니다만, 2호부터는 좀 콘텐츠가 풍부해진 느낌입니다. 창간호의 조니 뎁에 이어 착한 배우 안젤리나 졸리가 빅이슈가 사랑하는 스타를 차지하고 있습니다. 그리고 자전거, 에코 텀블러, 에코백, 도시농부 등등 흥미로운 콘텐츠가 여럿 있네요. 고재열 기자와 허지웅씨의 기고문도 눈에 띄었습니다.

제가 사랑하는 자전거. 비록 빅이슈는 픽시를 소개하고 있었지만요. 픽시는 픽스드 기어 바이크(Fixed gear bike)의 애칭입니다. 픽시는 사실 자전거를 타는 사람들 사이에서도 좀 매니악한 편인데, 편안하게 접근할 수 있도록 소개했더군요.

그리고 제가 가장 관심 있게 본 페이지는 바로 이거, 이 착한 잡지는 이런 레시피 페이지까지 그냥 넣은 게 아니더군요. 이렇게 도시락 만들어서 선릉역 빅판께 전달!! 저도 전복영양밥 한번 만들어 봐야겠어요. 저는 부모님께 전달 할까요?

잡지를 읽다보니 제가 잡지를 구매했었던 판매자 김수원님의 말씀도 있더라고요. 성함이 수원일 줄이야!!! “저희는 구걸하러 온 게 아니고 책을 팔러 나왔다” 제 마음도 함께 풍요로워 지는 느낌입니다.

자세한 내용은 사서 보시라고 그냥 살짝 맛만 보여 드릴게요. 전 길을 가다 빅판을 만나면 무조건 한부씩 살 겁니다. 같은 잡지가 몇 권씩 쌓일지도 모르지만, 뭐 주변에 나눠주면 되니까요. 재미있는데다가 착하기까지 한 잡지인데 안 살 이유가 없습니다. 조금 아쉬운 점이 있다면 이 착한 잡지를 살 수 있는 곳이 아직은 그다지 많지 않다는 것 입니다. 빨리 전국으로 확산 되었으면 합니다. 그래서 좀 더 많은 홈리스들이 희망의 끈을 잡을 수 있었으면 좋겠어요. 당장 수원만 해도 파는 데를 못 본 것 같거든요.

이 잡지를 팔던 약간은 장애가 있던 김수원 아저씨의 어눌하지만 희망찬 목소리를 좀 오래 기억할 것 같네요.
그리고 창간호 뒤적이다 발견한 지인의 글!! 세상 참 좁습니다.

   “빅이슈 잡지에 대한 삼성그룹 임직원들의 부연설명 “ 
이어지는 부록. 빅이슈에 대한 삼성그룹 임직원들의 부연 설명과 생각 조금 덧붙입니다.

[이현종 선임님의 다른 글 보기]

☞ 396.65km
☞ [꿈은 이루어진다] My Way Doin It
☞ 특별한 잡지 THE BIG ISSUE

멋지게 생겼네~ ^^

24시간 비행이라는 게 특히 의미 있는 게, 하루의 절반 동안..
즉 태양이 떠 있는 낮 시간 동안 하늘에 떠 있는 건 지금 기술로 그리 어렵지 않으나,
태양이 없는 밤 12시간을 떠 있는 게 어려운 일인 것이다.

그리고, 이번에 솔라 임펄스가 그 일을 해냈다.

그런데, 이 뉴스를 보며 이런 생각을 해 봤다.

삼성그룹에는 여러 회사들이 있다.

뭔가 삘이 오지 않어?

위에 있는 태양광 비행기를 만드는데 꼭 필요한 3가지 기술을 가진 회사들이
그룹 내에 전부 존재 하는 것이다.

시제품이지만 태양광 전지를 만들고 있는 삼성전자,
핸드폰 및 전기자동차용 배터리를 만드는 삼성SDI
그리고, 비행기를 만드는 삼성항공 이 있다.

삼성이라는 울타리 안에 있는 회사들이 모여 힘을 합친다면,
세계 일주가 가능한 태양광 비행기를 만들 수 있다고 생각된다.

고출력의 태양광 전지와, 고 효율의 2차 전지, 그리고, 비행기 기술..

이 3가지 기술력에 대해 세계인들의 뇌리에 각인 시킬 수 있었던 이벤트였을 텐데..

이제 와서 삼성이 뛰어들어봐야 이미.. 솔라 임펄스라는 비행기가 있으니, 짝퉁 일 뿐이다.

삼성항공 대신, 삼성중공업을 끼워 배로 세계일주 해야 하나?

우리는 왜 이런 재미있는 이벤트를 생각 못할까?
아마도.. 너무 빡빡하게 삶을 살고 있어서 공상을 즐길 여유가 없었는지도 모르겠다.

조금은 여유롭게, 세상을 바라보고, 상상의 날개를 펴고 살면,
나도 세계 최초의 뭔가를 생각해 낼 수 있는 날이 오지 않을까… 하는 기대를 해본다.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다. 

삼성은 어떤 기업일까요? 이는 삼성전자 블로그 Turn on tomorrow를 방문하는 이들의 궁금증이자, 대중들의 궁금증이죠. 굉장히 대중적인 기업이지만, 우리가 아는 정보는 많이 없는 삼성! 삼성에 대해 궁금해하시는 분들을 위한 '영삼성과 함께 하는 삼성그룹 체험 투어'에 스토리텔러가 다녀왔습니다.



삼성전자, 서초사옥부터 수원에 있는 디지털시티까지! 지금 함께 하시죠.






6월의 마지막 날이었죠. 그리고 비가 부슬부슬 내리는 아침이었습니다. 강남역 삼성전자 서초사옥 Delight 앞에 38명의 삼성그룸 체험 투어 단이 모였습니다.

삼성을 대표하는 대학생 커뮤니티 영삼성과 삼성전자 기업블로그 Turn on tomorrow를 통해 삼성전자 투어를 신청하여 당당히 선발된 분들이었죠. 이른 아침부터, 삼성에 대한 궁금증으로 똘똘 뭉친 이들은 Delight 앞에 모여 부푼 기대감과 왠지 모를 설렘을 안고 수원에 있는 디지털시티로 향했습니다.





그리고 디지털시티로 향하는 버스 안에서 이런 분위기로 갔죠! 이런 분위기가 뭐냐고요?

MT가는 분위기였습니다. 재미난 멘트를 날려주시는 MC(일명 영삼촌)의 진행으로 서로 돌아가면서 자기 소개를 하는 시간을 가졌습니다.

와우!!! 예상 못했던 분위기였어요. 그냥 잠이나 자야지 생각했는데 너무 재미있게 수원으로 향했죠.

빗방울을 뚫고 도착한 삼성전자 수원 디지털시티는 마치 하나의 대학교 캠퍼스 같았습니다. 넓게 깔린 잔디밭이 있고, 분수도 있고 말이죠.

넓은 사업장 안에서, 체험 투어 단이 첫 번째로 들린 곳은 '대회의장', 삼성전자 투어에 앞서 간략한 삼성전자의 소개와 모두의 관심사인 스마트폰에 대한 유익한 강의 및 일정을 듣는 시간을 가졌습니다.

▲ 38명의 투어 체험단을 반갑게 맞아주신 수원 사업장 홍보팀 김동규 부장님

삼성전자 는 2006년 이후, 영삼성을 통해 삼성전자 체험 투어를 진행해왔다고 합니다. 직원 36명으로 시작해 지금은 62개국에 191개의 사무실을 두고 있는 삼성전자! 이 삼성전자의 41년을 짧은 시간 동안이나마 알려주고 싶다는 김동규 부장님의 환영사는 이 곳을 방문한 체험 투어 단을 설레게 만들었습니다.

▲ 미디어솔루션센터 김태근 과장님

환영사에 이은 미디어솔루션센터 김태근 과장님의 '모바일 비즈니스의 변화' 강의는 삼성전자의 제품뿐만 아니라 타사의 제품까지 비교·분석해주어, 삼성전자에 대한 깊은 이해가 없는 이들도 공감할 수 있는 강의였습니다. 근데 은근히 웃기시더라고요.





솔직 담백한 김태근 과장님의 강의를 듣고, 투어 체험 단은 평소 궁금했던 점들을 질문하는 시간도 있었습니다.

대부분 세계에서 주목 받고 있는 갤럭시 탭과 스마트폰, 삼성의 독자적인 Bada OS에 대한 질문들이 이어졌는데요, 삼성전자에 관심이 많은 이들이 모인 만큼, 이번 투어 단은 삼성전자의 제품에 대한 궁금증도 많았습니다.

이어서 전시장과 역사관, 모바일 갤러리로 이어지는 투어 일정에 따라 삼성전자 전시장을 관람하였죠.

그런데, 이게 무슨 일인가? 깜짝 놀랄 방문 선물이 있었습니다. 바로 수원 디지털시티에 도착하자 마자, 기념으로 찍은 체험 투어 단의 얼굴이 입구에 이렇게 반짝반짝 액자처럼 나와있는 것이었습니다. 저도 보이고 말이죠. 아! 깜놀~ (깜짝 놀람)

모두가 놀라움과 신기함을 뒤로 한 채, 전시장을 향했습니다.

삼성전자 전시장은 그야 말로, 디.지.털.세.계였어요.

다른 세계에 온 듯한 느낌이랄까? 무심코 지나치는 칙칙하고 차가운 벽 대신에, 내 얼굴이 담긴 플래시가 나오는 재미있는 벽. 3차원 입체영상의 좌우로 움직이는 TV. 이 밖에도 놀라운 세상이 우리를 놀라게 하였습니다.

전시장에 이어 들린 곳은 역사관이었습니다. 삼성이라는 기업의 첫 시작부터 글로벌 기업이 되기까지는 역사가 고스란히 담겨있는 역사관!! 역사관에서는 50~60년 전의 삼성의 모습을 사진으로나마 볼 수 있었죠.

뿐만 아니라, 이건희 회장의 명언들과 삼성의 격동의 세월이 고스란히 담겨 있어 삼성의 기초가 되는 이념들을 볼 수 있었습니다. 지금은 볼 수 없는! 옛날 드라마,영화 속에서나 볼 수 있는 삼성의 전자제품들이 진열되어 있었는데요, 실제로 TV를 통해 그 시대의 인기 있었던 방송을 보여주었죠.

이 곳을 방문한 이들에게는 오랜 추억을 다시금 일깨워주는 신선한 경험, 아니면 난 생 처음 보는 제품들을 볼 수 있었습니다.

또 이 곳에는 삼성의 초기 기업로고부터 현재의 로고까지의 변천사를 보여주었습니다. 초기 삼성의 로고는 3개의 별의 모양은 '크고, 강하고, 영원 하라.'는 의미를 가지고 있다고 하더군요. 현재의 삼성 로고도 서로 통하는 '소통'의 의미를 가지고 있다는 것을 처음 알게 되었죠.

이쯤 되자 조금씩 신호가 오기 시작하더군요. 바로 배가 고파오기 시작했습니다. 오늘의 점심은 맛있다고 소문난 사내식당에서의 저희들을 위해 삼성이 준비해 주었죠. 함께 식사를 하고, 그러는 가운데 새로운 사람들과 이야기하고 알아가는 시간을 가졌습니다.

역시나 사람은 함께 식사를 해야 친해지는 것 같습니다. 주변의 새로운 사람들과 이런 저런 이야기 하면서 더욱 친해질 수 있었죠. 수원에서의 아쉬운 체험을 뒤로하고, 투어 체험 단은 다시 삼성전자 서초사옥 Delight로 향했습니다.

친절한 안내와 함께 Delight의 3층을 모두 관람하고, 또한 자유롭게 체험을 하는 시간을 가졌습니다. 이곳 강남의 삼성 딜라이트 룸에서 다양하고 새로운 삼성의 제품들을 자유롭게 체험할 수 있죠.

자유체험을 하는 동안, 스토리텔러의 눈에 띤 2분이 있었습니다. 바로 남매 체험 투어 단이었는데요. 현재 호주에서 유학 생활 중인 동생이 호주로 돌아가기 전 오빠가 영삼성을 통해 신청해서 이곳에 오게 되었다고 하더군요.

한국의 대학생활에 대해 잘 모르고, 한국 대학생들과 어울릴 기회가 없는 동생에게, 삼성전자에서 재미있는 체험을 하면서 이에 참여하는 대학생들을 만나게 해주려는 오빠의 작은 이벤트였다고 합니다.

그래서 곧 호주로 가시는 동생분에게 오늘의 소감을 물어보았죠.

곧 홀로 한국을 떠나는데 오빠에게 좋은 선물을 받은 것 같다며 좋아하셨습니다. 잔잔한 감동을 주는 이야기 아닌가요? 아주 훈훈한 남매 분들이셨습니다. 그리고 마지막으로 다른 한 분을 만나 보았습니다.

삼성 NX10을 쓰시는 분이셨는데 딜라이트 룸에서 NX10모델인 한효주씨를 찍으시더군요. 삼성 유저 분이라 한 번 만나 보았습니다.

1년에 약 30회 이상 삼성전자 투어가 진행이 된다고 합니다.

☞ http://www.news.samsung.com/kr

☞ http://www.youngsamsung.com

삼성전자 기업블로그와 영삼성 홈페이지에서 이벤트로 신청을 받는다고 하니까요, 아직 체험해보지 못하신 분들, 혹은 또 체험하고 싶으신 분들이 있으시다면 꼭 신청하셔서 삼성전자를 더욱 알아가는 시간을 가져 보세요.

이제 삼성전자 블로그를 통해 누군가와 소통하려 첫 발을 내딛는 지금. 저에겐 걱정부터 앞섭니다. 물론 제가 쓰는 글이 회사의 입장을 대변하는 글은 아니지만, 제가 쓰는 글이 저를 모르는 분들, 저희 회사에 관심을 가지신 분들이 읽을 수 있게 되었고, 제 의사와는 상관없이 제 표현이 회사의 표현이 될 수가 있어 저희 회사를 사랑하는 모든 분들에게 해가 되지 않을지 걱정됩니다. 그렇다고 해야 할 말 못하면 꼬추 때야죠;;

수 많은 회사의 덩어리 삼성 그룹!
그 중에서도 가장 많은 사업과 가장 많은 임직원을 가진 삼성전자!
그 중에 LCD 연구소의 연구 과제 진행의 도우미인 저!
LCD 연구라인 운영 파트 서용원으로서 회사 블로그의 이름을 빌려 소통하려 합니다.

제가 아는 삼성전자 이야기, 그 속에 일하는 여러 사람들 중 제가 아는 동네 아저씨, 동네 노는 형과 같은 삼성 사람들의 모습으로 다가서려 합니다. 제가 채우지 못하는 뭔가 부족한 저희 회사의 모습, 회사 사람들의 모습은 다른 70여명의 삼성전자 블로거스분들이 해주리라 믿으며. 이만 슝~!

PS. 회사 블로그라고 회사 홍보 하는거 그건 아니잖아요~ 라는 이수미책임의 말씀이 생각납니다.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

[서용원 사원님의 다른 글 보기]

☞ 삼성전자 블로거스 1기 첫인사 (__) 꾸벅